内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:5月28日
- 有効期限:7月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、灘公共職業安定所(ハローワーク灘)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※灘公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
社会福祉法人 神戸福生会 高齢者ケアセンター甲南の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「28020-09614141」を必ずお控えください。
有効期限は7月31日です。お早めにご検討ください。
社会福祉法人 神戸福生会 高齢者ケアセンター甲南の募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
欠員補充
|
仕事の内容 |
地域包括支援センター(あんしんすこやかセンター)における地域
支え合い推進員
主に圏域の高齢者の生活を地域の住民同士で支え合える地域づくり
への支援を主な業務としています。
日頃から地域行事に参加し地域の方々とふれあい、相談しやすい関
係づくりに努め、高齢者の生活に関する情報提供なども行っていま
す。地域支援者の方々と連携し、住民同士の互助の関係づくりの支
援や、生きがいづくりのグループ等の立ち上げや活動継続のための
後方支援などに取り組んでいます。
業務を行うにあたっては、センター内4職種での協働はもちろん、
居宅介護支援事業所との連携や、地域の様々な立場の方々との「つ
ながり」を大切にしています。 【変更範囲:変更無し】
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試用期間 |
あり(試用期間3カ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
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雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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学歴 |
不問
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必要な経験等 |
あれば尚可
高齢者相談業務
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必要な免許・資格 |
社会福祉士
必須
主任介護支援専門員研修終了かつ有効期間内
いずれかの資格を所持で可
|
必要なPCスキル |
業務を行う上での基本的なパソコン操作 |
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 60歳未満の方を募集(定年が60歳)
|
勤務地 |
〒657-0026 兵庫県神戸市灘区弓木町ベルエアー弓ノ木2 1階
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最寄り駅 |
JR六甲道駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 10分
|
マイカー通勤 |
不可 |
転勤 |
あり
- 転勤の範囲
- 市内通勤できる範囲
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
給与、手当について
賃金 |
211,000円〜275,100円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 181,000円〜235,100円
- 定額的に支払われる手当
- 業務手当15,000円〜15,000円
資格手当15,000円〜25,000円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- その他の手当
・オンコール手当 1回 2,000円
・住宅手当・通勤手当・扶養手当 規程支給
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり3,000円〜3,500円(前年度実績)
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賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計2.50ヶ月分(前年度実績)
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通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額40,000円
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給与の締め日 |
固定(月末)
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 当月
- 支払日
- 25日
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労働時間について
就業時間 |
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1ヶ月単位
- 就業時間
- 9時00分〜18時00分
- 特記事項
- 1日7時間50分勤務
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 3時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 突発的な業務の増大等
|
月平均労働日数 |
21.2日 |
休憩時間 |
70分 |
年間休日 |
110日 |
休日 |
- 休日
- 日曜日,その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- 日曜含む月9~10日の公休
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:12日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
退職金共済 |
加入 |
退職金制度 |
あり(勤続年数1年以上) |
定年制 |
あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 |
あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 |
あり(上限年齢上限65歳まで) |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
あり |
看護休暇取得実績 |
なし |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
なし
|
復職制度 |
あり
復職の際、退職前の給与額を考慮する。
|
研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用:「可」
- 研修制度の内容
- ・法人内で「初任者研修」「実務者研修」開講
・新人研修
・中途採用者研修
・上級者研修 等
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
会社の特長 |
JR甲南山手、阪急岡本、阪神深江から送迎あり。
西区、長田区、兵庫区で高年齢者福祉施設を運営しています。 |
選考について
選考方法 |
面接(予定1回),書類選考 |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送,電話
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選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒658-0001 兵庫県神戸市東灘区森北町6丁目1-1
|
最寄り駅 |
JR「甲南山手」駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 15分
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- 履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送
- 郵送の送付場所
- 〒658-0001
兵庫県神戸市東灘区森北町6丁目1-1
|
応募書類の返戻 |
あり |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 施設長補佐
- 担当者
- 赤穂 博
- 電話番号
- 078-436-0567
- FAX
- 078-436-0568
|
社会福祉法人 神戸福生会 高齢者ケアセンター甲南の会社情報
会社名 |
社会福祉法人 神戸福生会 高齢者ケアセンター甲南 |
代表者名 |
理事長:大和田 理紗 |
会社所在地 |
〒658-0001 兵庫県神戸市東灘区森北町6丁目1-1 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 700人
- 就業場所
- 8人(うち女性:8人、パート:2人)
|
設立 |
平成5年 |
事業内容 |
東灘区では地域密着型特養、ショートステイサービス、介護型ケア
ハウス、介護付有料老人ホーム、診療所を運営。
適用事業所番号 2801-111081-0 |
事業所からのメッセージ |
地域のために活動しておられる方々との出会いや、その中で信頼関
係が構築されていく過程にやりがいを感じます。たくさんの方に顔
を覚えてもらい、街で「〇〇さん!」と声をかけてもらえることも
大きな喜びです。
地域支え合い推進員の仕事とは、人と人をつなぐ仕事です。地域に
よって活動の仕方は様々で、自分のアイディアや経験を活かせる仕
事でもあります。知識、経験、そしてなにより地域の方々の笑顔が
自分自身の財産となり、日々の活動の原動力となっています。
ひとつひとつの支え合い活動の支援が、高齢者にとって住みよいま
ちづくりにつながっています。ぜひ、私たちと一緒に「いつまでも
住み続けたい神戸」をつくっていきましょう。
業務を行うにあたっては、センター内4職種での協働はもちろん、
居宅介護支援事業所の主任介護支援専門員との連携や、地域の様々
な立場の方々との「つながり」を大切にしています。その「つなが
り」が強くなり、拡がっていくのを実感しながら仕事を積み重ねて
いくことで、自信ややりがいが得られます。 |
事業所番号 |
2802-920160-7 |
法人番号 |
4140005002379 |
ホームページ |
http://www.kobe-fukuseikai.com |
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