内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
閉じる
一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
閉じる
- 採用人数:10人
- 受理日:9月19日
- 有効期限:11月30日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、船橋公共職業安定所(ハローワーク船橋)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※船橋公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
社会福祉法人 福祉楽団 実籾パークサイドの、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「12090-15439341」を必ずお控えください。
有効期限は11月30日です。お早めにご検討ください。
社会福祉法人 福祉楽団 実籾パークサイドの募集内容、仕事概要
求人区分 |
パート |
雇用形態 |
パート労働者 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
新規事業所設立
|
仕事の内容 |
☆オープニングスタッフの募集です!
☆2025年3月に新規開設する<多機能型複合福祉施設>で一緒
に働く仲間を募集します!!実籾パークサイドは、子ども、高齢者
、障害のある人など行政の福祉分野を横断し、地域と共に歩んでい
く福祉拠点です。
1 生活援助業務
2 食事、入浴、排せつの介助
3 日常の中での役割創出および生活環境づくり
4 アクティビティ(諸活動)、レクリエーション援助 等
5 利用者ご自宅への訪問による家事援助、身体介護
6 利用者の送迎
【変更範囲:なし】 |
試用期間 |
あり(6か月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
正社員登用 |
あり
※過去3年間で正社員登用の実績:新規開設のため実績はまだない。
|
学歴 |
不問
|
必要な経験等 |
不問
|
必要な免許・資格 |
介護職員初任者研修修了者
あれば尚可
介護職員実務者研修修了者
あれば尚可
介護福祉士
あれば尚可
普通自動車運転免許
あれば尚可(AT限定可)
|
普通自動車運転免許 |
あれば尚可(AT限定可) |
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜64歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年年齢65歳のため
|
勤務地 |
〒275-0003 千葉県習志野市実籾本郷630番地
☆2025年3月新規開設予定(現在建設中)
|
最寄り駅 |
実籾駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 15分
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
なし
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
給与、手当について
賃金 |
1,076円〜1,100円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 1,076円〜1,100円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 資格手当 10円~180円(時給)
<以下、働き方の区分による>
育児支援手当 3千円/子1人
住宅手当 家賃の半額(上限3万円)※年齢による
- 賃金形態
- 時給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1時間あたり4円〜25円(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年1回
- 賞与金額
- 計0.50ヶ月分(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額30,000円
|
給与の締め日 |
固定(月末)
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 25日
|
労働時間について
就業時間 |
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1ヶ月単位
- 就業時間1
- 8時00分〜12時00分
- 就業時間2
- 8時00分〜14時00分
- 就業時間3
- 17時00分〜21時00分
- 特記事項
- *就業時間は相談可
*休憩は法定通り付与します。
|
時間外労働時間 |
なし
- 月平均時間外労働時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 災害時などの非常時における対応
1ヶ月65時間 限度6回 年660時間
|
休憩時間 |
0分 |
週所定労働日数 |
週1日〜週5日労働日数について相談可 |
休日 |
- 休日
- その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- シフトによる。
就業日数は相談に応じます。
|
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
企業年金 |
確定拠出年金 |
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
なし |
定年制 |
あり(定年年齢一律65歳) |
再雇用制度 |
なし |
勤務延長 |
なし |
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
該当者なし |
介護休業取得実績 |
該当者なし |
看護休暇取得実績 |
該当者なし |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
なし
|
復職制度 |
あり
法人の求人情報に基づき、復職を希望してきたときは、ほかの求職
者に優先して採用するものとし、採用試験や面接等の手続きを簡素
化することができる。
|
福利厚生の内容 |
業務災害保険(労災保険の上乗せ)
ライフステージに合わせて働き方を選べる制度
資格取得報奨金制度・職員能力開発支援金制度
(資格取得などにかかる費用を最大100万円まで貸与。資格取得
後3年間勤務することで、返済免除)
ガクダンマイレージ制度(研修参加や表彰等をポイントに換算し、
所定のポイントに達すれば10万円分の旅行券を贈呈)
グッドジョブカード(社内表彰制度)
単身者用職員住宅
食事賄い
職員用リフレッシュルーム
予防接種や抗体検査の助成
副業可
パート労働者についても、区分(就業時間等の労働条件による)
によって、適用になる場合があります。 |
研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用:「可」
- 研修制度の内容
- ・職場内でも継続した研修が受講できます。(役職別
・職種別、他法人との合同研修、海外研修など)
・働きながら学ぶことを支援します。
(職員能力開発支援金制度、資格取得報奨金制度、
大学等職員派遣研修制度など)
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
会社の特長 |
子ども・高齢者・障害者といった分野を横断し、地域と共に歩んで
いく複合的な福祉拠点です。 |
選考について
選考方法 |
面接(予定2回) |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 面接後14日以内
- 求職者への通知方法
- 求職者マイページに連絡,郵送,電話,Eメール,その他
|
選考日時 |
その他(11月12日(火)13時~16時 介護デイ就職面接会) |
選考場所 |
〒273-0005 千葉県船橋市本町2-1-1 船橋スクエア21ビル
ハローワーク船橋 第二庁舎 7階
|
最寄り駅 |
JR船橋駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 5分
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- その他(面接時持参)
|
応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
選考に関する特記事項 |
2次面接あり |
担当者 |
- 課係名、役職名
- ハローワーク船橋
- 担当者
- 人材サービスコーナー
- 電話番号
- 047-420-8609(内線:41#)
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
【開設までのながれ】
*事業開始は2025年3月3日を予定しております。
*就業開始・現地研修は、2025年2月中旬からを予定していま
す。
【休暇について】
・リフレッシュ休暇(適用条件あり)・有給休暇
(2022年度取得率:80.4% ※全国平均:58.3%)
・その他特別休暇あり
※パート勤務の場合、就業時間や週の労働日数により、適用になら
ない場合あり(詳細は、ご希望の労働条件に応じて面接時に説明
致します。)
※加入保険および年次有給休暇については労働条件により法定通り
★令和6年度 介護デイ就職面接会専用求人★
場所:ハローワーク船橋 第二庁舎 7階
日時:令和6年11月12日(火)13時~16時【要予約】
問合せ・予約:ハローワーク船橋 人材サービスコーナー
電話番号:047-420-8609(部門コード41#)
※事前予約制です
※相談のみも可
2次面接では職務経歴書の提出をお願いします |
社会福祉法人 福祉楽団 実籾パークサイドの会社情報
会社名 |
社会福祉法人 福祉楽団 実籾パークサイド |
代表者名 |
施設長:藤堂 智典 |
会社所在地 |
〒275-0003 千葉県習志野市実籾本郷630番地 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 475人
- 就業場所
- 1人(うち女性:0人、パート:0人)
|
設立 |
平成13年 |
事業内容 |
子ども(児童養護施設・一時保護施設・ショートステイ等)
高齢者(看護小規模多機能型居宅介護・グループホーム等)
障害者(放課後等デイサービス・相談支援等) |
事業所からのメッセージ |
【千葉県習志野市に2025年3月新規開設】
当施設は、児童養護施設を中心に、子どものショートステイ、児童
家庭支援センターと、包括的な子ども・子育ての拠点を目指してい
ます。
また同一敷地内には、高齢者の認知症対応型のグループホームや看
護小規模多機能型居宅介護、障害のある子どもの放課後等デイサー
ビス、障害のある人の就労継続支援事業も併設します。
世代や、対象分野にとらわれず、地域のひとの暮らしをまるごと支
援する福祉拠点となります。 |
事業所番号 |
1209-926030-2 |
法人番号 |
1040005013430 |
ホームページ |
https://www.gakudan.org/ |
社会福祉法人 福祉楽団 実籾パークサイドの全ての案件をチェック!
フリーワードで、お好きな条件で検索ができます!
この求人に似ている求人
介護付有料老人ホーム アミカの郷津田沼 - 千葉県 習志野市
- アルバイト・パート
|
【仕事内容】
夜間帯の生活サポート(定期巡回、排泄、就寝・起床介助など)がメインの業務です。
・定期巡回:夜間帯の入居者様の巡視、コール対応など
・排泄介助:トイレ誘導、見守り、オムツ交換など
・就寝介助:口腔ケアや就寝着への更衣介助など
・起床介助:衣類の更衣介助、洗顔等の身支度の補助など
・従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務
・...
|
SOUシニアケア株式会社 住宅型有料老人ホームらくらくホーム大久保 - 千葉県 習志野市
日給2万7,000円~ - アルバイト・パート
|
【仕事内容】昇給・賞与あり!住宅型有料老人ホームの介護職員募集
SOUシニアケア株式会社
住宅型有料老人ホームらくらくホーム大久保
介護職員・ヘルパー
日給27,000円~
住宅型有料老人ホーム内での夜勤専従スタッフとして介護業務全般をお願い致します。
認知症の方がメインの施設で、比較的介護度も低いので身体的な負担が少ないです!
夜勤中も...
|
有料老人ホーム家族の家ひまわり船橋 - 千葉県 習志野市
時給1,076円 - アルバイト・パート
|
【仕事内容】介護付き有料老人ホームにおける利用者様の身体介護
雇用期間の定めあり(12ヶ月)、契約更新の可能性あり(原則更新) 【経験・資格】
介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上
経験不問
資格がない方はご相談ください
介護職経験があれば尚可 【給与】時給 1,076円
給与の内訳
・基本給 900円
・処遇改善手当 150円
試用期間3ヶ月(...
|
ALSOK介護株式会社 介護付有料老人ホームアミカの郷津田沼 - 千葉県 習志野市
時給1,160円~1,240円 - アルバイト・パート
|
【仕事内容】有料老人ホームの介護スタッフのお仕事です。
メリットたくさん!
1階は7月オープンしたばかりの新施設!
人間関係フラットにお仕事始められます
ICT化(デジタル化)で業務効率UP!
車・バイク・自転車通勤OK
無資格・未経験OK!
初任者・実務者研修歓迎!
学歴不問!高卒、専門学校卒も活躍中!
介護職初心者・未経験者も活躍中!
ブランクOK!社会...
|
リハビリホームボンセジュール谷津 - 千葉県 習志野市
時給2,000円~7,500円 - アルバイト・パート
|
【仕事内容】ホームでのご利用者様の介護・生活支援
各ホームにより異なります
遅番からの引き継ぎ
夕食の準備、イブニングケア
ご入居者様 ご就寝
巡回・ナースコール対応
休憩・仮眠(1~2時間)
モーニングケア、朝食の準備
早番への引き継ぎ、退社
夜勤明け・翌日はゆっくりお休みできます
・従事すべき業務の変更の範囲:なし
...
|
|