内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:9月4日
- 有効期限:11月30日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、伏見公共職業安定所(ハローワーク伏見)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※伏見公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
社会福祉法人 秀孝会の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「26030-11162641」を必ずお控えください。
有効期限は11月30日です。お早めにご検討ください。
社会福祉法人 秀孝会の募集内容、仕事概要
求人区分 |
パート |
雇用形態 |
パート労働者 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
増員
|
仕事の内容 |
高齢者グループホームでの日常生活全般のお世話をする仕事
・食事、入浴、排泄や衣類着脱等の介助
・食事作り(湯煎による簡単な調理)
・趣味レクリエーションの援助
・フロアの見守り、居室清掃等
※仕事と子育て両立可能求人※
お子様の急な体調不良、学校行事等での休暇取得可能です。
勤務日数及び勤務時間は応相談
※60歳以上の方も応募可能です。
【変更範囲:変更なし】 |
試用期間 |
あり(3か月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
- 雇用期間
- 〜2025年3月31日
- 契約更新の可能性
- あり(原則更新)
|
正社員登用 |
あり
※過去3年間で正社員登用の実績:0名
|
学歴 |
不問
|
必要な経験等 |
あれば尚可
福祉施設での業務経験
|
必要な免許・資格 |
介護職員初任者研修修了者
あれば尚可
普通自動車運転免許
あれば尚可(AT限定可)
|
普通自動車運転免許 |
あれば尚可(AT限定可) |
年齢 |
不問
|
勤務地 |
〒614-8062 京都府八幡市八幡清水井20番地 グループホーム京都ひまわり園
|
最寄り駅 |
京阪バス 走上り駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 3分
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
なし
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
給与、手当について
賃金 |
1,060円〜1,150円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 1,060円〜1,150円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- 賃金形態
- 時給
|
昇給 |
- 昇給制度
- なし
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- なし
|
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額35,000円
|
給与の締め日 |
固定(月末以外)
- 毎月
- 15日
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 当月
- 支払日
- 25日
|
労働時間について
就業時間 |
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1ヶ月単位
- 就業時間1
- 9時00分〜17時30分
- 就業時間2
- 7時00分〜15時30分
- 就業時間3
- 11時30分〜20時00分
7時00分〜20時20分の時間の間の4時間以上
- 特記事項
- 月間シフト制
勤務時間や日数は相談可
※6時間未満の勤務は休憩時間無も選択可
※週20時間以上で社会保険適用
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 2時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
休憩時間 |
60分 |
週所定労働日数 |
週3日〜週5日労働日数について相談可 |
休日 |
- 休日
- その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 月間シフト制
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:5日 |
待遇について
加入保険 |
労災保険 |
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
なし |
定年制 |
なし |
再雇用制度 |
なし |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
なし |
看護休暇取得実績 |
なし |
外国人雇用実績 |
あり |
UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎 |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
なし
|
復職制度 |
なし
|
福利厚生の内容 |
正規職員は、京都社会福祉事業企業年金基金に加入しています。 |
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
会社の特長 |
「自分が入りたい施設、自分の親を入れたい施設」を合言葉に、日
々の介護をおこなっています。
「笑顔とありがとう」を提供している職場です。 |
選考について
選考方法 |
面接(予定1回) |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送,電話
|
選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒614-8062 京都府八幡市八幡清水井31番地
|
最寄り駅 |
京阪バス 走上り駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 1分
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他
- その他の応募書類
- 資格証の写し(有資格の場
- 応募書類の送付方法
- その他(面接時持参)
|
応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 総務課長
- 電話番号
- 075-983-8110
- FAX
- 075-983-8113
- Eメール
- saiyou@ws-kyoto.jp
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
※【年齢経験不問】60歳以上・無資格 応募可
※【賃金】時給は、勤務時間帯・資格・年齢・経験・能力などを考
慮し決定
※労働条件により各種保険加入・年次有給休暇日数は法定どおり
・自動車、バイク、自転車の通勤可。車通勤のみ駐車場代1,50
0円(月額)自己負担あり
・シフト表での勤務希望は柔軟に対応。
・職員年齢層は、20代から60代まで幅広く活躍
・社会保険完備(週労働20時間以上で社会保険適用)
・年次有給休暇日数は法定どおり付与(6ヶ月後、週5勤務で10
日付与)
※施設見学や説明会を随時実施してますのでお気軽にお問い合せく
ださい。 |
社会福祉法人 秀孝会の会社情報
会社名 |
社会福祉法人 秀孝会 |
代表者名 |
理事長:稲葉 裕二 |
会社所在地 |
〒614-8062 京都府八幡市八幡清水井31番地 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 150人
- 就業場所
- 14人(うち女性:10人、パート:5人)
|
設立 |
平成4年 |
事業内容 |
特別養護老人ホーム3施設、ケアハウス、高齢者グループホーム、
居宅介護支援事業所など八幡市内で運営しています。訪問介護や地
域包括支援センターもあり、高齢福祉全般を手掛けております。 |
事業所からのメッセージ |
2004年設立「グループホーム京都ひまわり園」は、1ユニット
9名×2ユニットの計18名の方々の共同生活をサポートしていま
す。
現在、利用者さまやご家族の方々が幸せになれるような施設づくり
に取り組んで頂ける介護スタッフを募集しています。ひとりひとり
が輝ける、そんな職場であなたも働いてみませんか? |
事業所番号 |
2603-103331-6 |
法人番号 |
8130005008828 |
ホームページ |
http://ws-kyoto.jp |
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・食事の配膳・下膳、服薬介助
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