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介護支援専門員社会福祉法人 秀孝会 -京都府八幡市内里北ノ口５－１
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| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 居宅ケアマネージャー 地域利用者に係る介護保険サービスのケアマネジメント及び相談支 援業務 【変更範囲：会社の定める業務】 |
| 試用期間 | あり（３か月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 学歴 |
高校以上が必須
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| 必要な経験等 |
あれば尚可
ケアマネ業務経験
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| 必要な免許・資格 |
介護支援専門員（ケアマネージャー）
必須 自動車運転免許または原付免許 普通自動車運転免許 あれば尚可（ＡＴ限定可） |
| 普通自動車運転免許 | あれば尚可（ＡＴ限定可） |
| 年齢 | 制限あり
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| 勤務地 |
〒614-8229
京都府八幡市内里北ノ口５－１ ケアマネジメントセンター |
| 最寄り駅 | 京阪バス 有都小学校駅
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| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | あり
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| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 賃金 |
200,000円〜240,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額35,000円
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| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
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| 給与の支払日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
変形労働時間制
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 21.5日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日 | 107日 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | 正規職員は、京都社会福祉事業企業年金基金に加入しています。 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートタイムの就業規則 | あり |
| 会社の特長 | 「自分が入りたい施設、自分の親を入れたい施設」を合言葉に、日 々の介護をおこなっています。 「笑顔とありがとう」を提供している職場です。 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），その他 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒614-8062
京都府八幡市八幡清水井３１番地 |
| 最寄り駅 | 京阪バス 走上り駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | 適性検査あり |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ※ケアマネ業務未経験の方も応募可 ・非常勤勤務も相談可（時給１，０１０円～１，５００円） ・自動車・バイク・自転車通勤可 ・自動車通勤：駐車場代の自己負担１，５００円／月 ・通勤手当・自動車通勤は片道２キロ以上が対象 ・京都社会福祉事業企業年金基金に加入 ※施設見学は随時受付しております。 |
|---|
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 理事長：稲葉 裕二 |
| 会社所在地 | 〒614-8062 京都府八幡市八幡清水井３１番地 |
| 地図 | |
| 従業員数 |
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| 設立 | 平成4年 |
| 事業内容 | 特別養護老人ホーム３施設、ケアハウス、高齢者グループホーム、 居宅介護支援事業所など八幡市内で運営しています。訪問介護や地 域包括支援センターもあり、高齢福祉全般を手掛けております。 |
| 事業所からのメッセージ | 現在のケアマネ２名体制からの増員となります。ケアマネ業務が未 経験の方でもご安心ください。 |
| 事業所番号 | 2603-103331-6 |
| 法人番号 | 8130005008828 |
| ホームページ | http://ws-kyoto.jp |
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【仕事内容】グループホームでのケアマネ求人
定員18名のグループホーム
週4時間のケアマネ業務
・担当者会議への参加
・利用者様のアセスメント、計画作成、モニタリング
介護業務
・利用者様の食事・入浴・排せつ介助
・食事準備、配膳、服薬
・各書類作成
・レクリエーション
・環境整備など
年間休日111日!
残業少なめ
マイカー通勤も可能
事業所内託児所あり
介護職と...
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【仕事内容】以下からご希望の働き方をお選びいただけます
1介護職兼務
介護老人保健施設にて利用者さまのケアプランを立案し、
関係職種と協働ケアに取り組むことを推進する仕事で、
介護職と兼務して、ご勤務いただきます。
2ケアマネ専従
介護老人保健施設にて利用者さまのケアプランを立案し、
関係職種と協働ケアに取り組むことを推進する仕事です。
ケアマネ専従として、ご勤務いただきます。
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【仕事内容】介護老人保健施設 石清水のケアマネージャー
にある介護老人保健施設でのお仕事です!
医療法人社団 医聖会をご紹介します!
医聖会グループでは組織力を強化しており、医聖会グループ本部に看護・介護それぞれの統括部長が在籍。
地域の皆さまが安心して生活できるように、必要な医療サービスをトータルに提供することを目指して、
3病院・5施設の医療/福祉/介護のサービスを展開し...
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【仕事内容】キャリアアドバイザーレポート
勉強会が充実!温かみと優しさがあふれる施設です!
「自分の家族を大切にするのと、同じ気持ちでお年寄りに寄り添いたい」という想いを職員全員が共有しています。
育児休暇があり、結婚、出産後も働いている職員が多いことが、働きやすさの証です!
残業は月平均5時間程度と少なく、メリハリをつけて働くことができます。
スキルアップ支援が整って...
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【仕事内容】介護老人保健施設 梨の里のケアマネージャー
にある介護老人保健施設でのお仕事です!
医療法人社団 医聖会をご紹介します!
医聖会グループでは組織力を強化しており、医聖会グループ本部に看護・介護それぞれの統括部長が在籍。
地域の皆さまが安心して生活できるように、必要な医療サービスをトータルに提供することを目指して、
3病院・5施設の医療/福祉/介護のサービスを展開し...
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