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保育士／うらわポポロ【１／３１ワークフェス専用求人】社会福祉法人 純清会 -埼玉県さいたま市浦和区常盤９丁目１５－１９
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| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 「保育」 さいたま市浦和区にある認可保育園で、クラス担任・担任補助をお 任せします。 ０歳児６人／１歳児１１人／２歳児１１人／３歳児１６人 ／４・５歳児１８人・・合計８０人定員 日常保育において、食育活動、英語レッスン、天野式リトミック等 を導入したカリキュラムを実施。 変更範囲：変更なし |
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 学歴 |
高校以上が必須
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| 必要な経験等 |
不問
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| 必要な免許・資格 |
保育士
必須 |
| 年齢 | 制限あり
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| 勤務地 |
〒330-0061
埼玉県さいたま市浦和区常盤９丁目１５－１９ 「うらわポポロ保育園」 |
| 最寄り駅 | ＪＲ京浜東北線 北浦和駅
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| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | あり
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| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 敷地内禁煙 |
| 賃金 |
207,000円〜261,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支払日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
変形労働時間制
7時00分〜20時00分の時間の間の8時間程度
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 21.0日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日 | 113日 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
役職ごとに給与テーブルを設けて対応している
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| 復職制度 | あり
産前・産後・育児休職に伴う復職制度
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| 福利厚生の内容 | ＊退職金制度（一般職員は基金加入） ＊産休・育休制度（毎年２～３名は制度利用し、会社復帰率は現状 １００％）復帰後は、フル勤務困難な場合はパート又は契約社員か らスタート。 ＊奨励金制度（皆勤奨励 会社貢献表彰等） ＊保育し取得補助制度（無資格向けに国家試験取得時費用を補助） ＊家賃補助（持ち家除く）家賃の４０％補助（月額） ※借上社宅制度あり（概ね月額８万円補助） ※行政の制度利用のため勤務圏による |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートタイムの就業規則 | あり |
| 両立支援 | 当グループの最大の特徴がグループの施設を横断的に勤務でき、ま た異動・復帰を可能にしている点です。 パート社員では午前中保育補助、午後学童クラブで働く夜間学生も 複数在籍。また、子育て中のため日勤の保育園から午後勤務の学童 クラブへ一時的に異動など。 働き方や場所は常に相談に応じます。 |
| 会社の特長 | さいたま市・川口市等での認可・小規模認可保育園及び放課後児童 クラブの運営。保育園では１歳からの英語遊び、天野式リトミック 本格導入等で保護者からも好評。職員研修も定期的に実施。 |
| 選考方法 | 面接（予定2回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | その他（令和７年１月３１日（金）） |
| 選考場所 |
〒330-0854
埼玉県さいたま市大宮区桜木町１丁目７－５ 大宮ソニックシティ ４階市民ホール |
| 最寄り駅 | 大宮駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | 【看護・介護・保育ワークフェス専用求人】 日時：令和７年１月３１日（金）１３：００～１６：００ 場所：さいたま市大宮区桜木町１－７－５ 大宮ソニックシティ４階市民ホール（ＪＲ大宮駅徒歩５分） 対象者：令和７年３月大学等卒業予定者を含む求職者 ※受付は会場で直接実施します。紹介状および事前連絡は不要です ※通勤手当は会社規定による。 【事業主・求職者の皆様へ】労働条件通知書や労働契約書等の書面 により、採用後の労働条件を必ず確認しましょう |
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| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 理事長：奥野 敏夫 |
| 会社所在地 | 〒330-0063 埼玉県さいたま市浦和区高砂４－４－１２－３０６ |
| 地図 | |
| 従業員数 |
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| 設立 | 平成29年 |
| 資本金 | 2,000万円 |
| 事業内容 | 認可保育園・小規模認可保育園・放課後児童クラブの運営 （プレストグループ） |
| 年商 |
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| 事業所からのメッセージ | ・ＪＲ北浦和駅から徒歩４分の場所にあり、通勤しやすい環境です 。 ・天野式リトミックや外国人講師による英語教室など、様々なプロ グラムを日々の活動の中に取り入れています。 ・福利厚生や研修も充実しており、安心して働ける環境を整えてい ます。 |
| 主要取引先 |
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| 関連会社 |
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| 事業所番号 | 1105-619082-4 |
| 法人番号 | 4030005018683 |
| ホームページ | http://urawa-hoiku.com |
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【仕事内容】浦和駅徒歩9分!認可保育園!年間休日125日 インクルーシブ保育を実践/372440
仕事内容
保育業務全般
0～2歳児は年齢別保育、3～5歳児は異年齢保育を行います
一般的な保育業務をお願いします。
・クラス担任
・園内の掃除や環境整備
・書類作成
・保護者の対応
・給食やおやつなどの介助
保育士を夢にみて資格などをとっていたが
歴が浅いうちに退職してしまった
それでも子供た...
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