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調理員(うらわポポロ保育園)/さいたま市浦和区社会福祉法人 純清会 -埼玉県さいたま市浦和区常盤9丁目15-19
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求人区分 | フルタイム |
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雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 欠員補充 |
仕事の内容 | 【調理】 0歳児~5歳児まで、定員80名の認可保育園です。 業務は、昼食の調理、おやつの提供、食材の発注・検品となります 。 0歳児の離乳食、食物アレルギーの対応もお願いします。 食育活動にも力を入れているので、保育士と協力して立案、実行し ていだきます。 【変更範囲:変更なし】 |
試用期間 | あり(3ヶ月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
学歴 |
高校以上が必須
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必要な経験等 |
あれば尚可
・保育園等での調理業務経験
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必要な免許・資格 |
調理師
あれば尚可 栄養士 あれば尚可 |
年齢 | 制限あり
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勤務地 |
〒330-0061
埼玉県さいたま市浦和区常盤9丁目15-19 「うらわポポロ保育園」 |
最寄り駅 | JR京浜東北線 北浦和駅
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マイカー通勤 | 不可 |
転勤 | あり
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受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 敷地内禁煙 |
賃金 |
198,000円〜240,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
給与の締め日 | 固定(月末) |
給与の支払日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
変形労働時間制
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時間外労働時間 | あり
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月平均労働日数 | 21.0日 |
休憩時間 | 60分 |
年間休日 | 113日 |
休日 |
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年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
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退職金共済 | 加入 |
退職金制度 | なし |
定年制 | あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 | あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
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介護休業取得実績 | なし |
看護休暇取得実績 | なし |
外国人雇用実績 | なし |
労働組合 | なし |
職務給制度 | あり
役職ごとに給与テーブルを設けて対応している
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復職制度 | あり
産前・産後・育児休職に伴う復職制度
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福利厚生の内容 | *退職金制度(一般職員は基金加入) *産休・育休制度(毎年2~3名は制度利用し、会社復帰率は現状 100%)復帰後は、フル勤務困難な場合はパート又は契約社員か らスタート。 *奨励金制度(皆勤奨励 会社貢献表彰等) *保育し取得補助制度(無資格向けに国家試験取得時費用を補助) *家賃補助(持ち家除く)家賃の40%補助(月額) ※借上社宅制度あり(概ね月額8万円補助) ※行政の制度利用のため勤務圏による |
フルタイムの就業規則 | あり |
パートタイムの就業規則 | あり |
両立支援 | 当グループの最大の特徴がグループの施設を横断的に勤務でき、ま た異動・復帰を可能にしている点です。 パート社員では午前中保育補助、午後学童クラブで働く夜間学生も 複数在籍。また、子育て中のため日勤の保育園から午後勤務の学童 クラブへ一時的に異動など。 働き方や場所は常に相談に応じます。 |
会社の特長 | さいたま市・川口市等での認可・小規模認可保育園及び放課後児童 クラブの運営。保育園では1歳からの英語遊び、天野式リトミック 本格導入等で保護者からも好評。職員研修も定期的に実施。 |
選考方法 | 面接(予定2回),書類選考 |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒330-0063
埼玉県さいたま市浦和区高砂4-4-12 |
最寄り駅 | JR線 浦和駅
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応募書類等 |
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応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
担当者 |
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特記事項 | ※通勤手当は会社規定に依る。 *書類選考/事前に応募書類(履歴書・ハローワーク紹介状)を郵 送ください。面接日等、後日連絡いたします。 他に川口市、志木市にも園がありますのでご相談下さい ※事業所連絡(昼休み:可/土曜:不可) 【事業主・求職者の皆様へ】労働条件通知書や労働契約書等の書面 により、採用後の労働条件を必ず確認しましょう。 |
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会社名 | |
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代表者名 | 理事長:奥野 敏夫 |
会社所在地 | 〒330-0063 埼玉県さいたま市浦和区高砂4-4-12-306 |
地図 | |
従業員数 |
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設立 | 平成29年 |
資本金 | 2,000万円 |
事業内容 | 認可保育園・小規模認可保育園・放課後児童クラブの運営 (プレストグループ) |
年商 |
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事業所からのメッセージ | 2018年4月開園の園です。 さいたま市、志木市、川口市にグループ園があります。 内外研修制度があり、学びたい分野を積極的に学んでいくことがで き、在職中の職員から好評です。 ブランクがある方は、既存園での研修も可能です。 また育児休暇、介護休暇等の制度も整っており、育児休暇後の復職 は100%です。 食育活動に力を入れていて、楽しむ子ども達の生き生きとした顔を 見る事が出来ます。 ぜひ一度お問い合わせください。 |
主要取引先 |
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関連会社 |
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事業所番号 | 1105-619082-4 |
法人番号 | 4030005018683 |
ホームページ | http://urawa-hoiku.com |
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