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介護職員(法人一括求人・シフトB/契約社員)社会福祉法人 緑陽会 介護老人保健施設 みどりの苑 -※松風地区施設:北海道苫小牧市松風町2番15号、2番17号
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求人区分 | フルタイム |
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雇用形態 | 正社員以外(契約社員) |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 増員 |
仕事の内容 | ◆社会福祉法人緑陽会が運営する高齢者施設にて介護職又は介護福 祉士として従事していただきます ・介護職としての基本的な業務 (食事、入浴、移動、排せつ介助等、入居者個人の状況に 合わせた介護) ・各種行事、レクリエーション活動 等 ※※夜勤あり※※ 【変更範囲:法人の定める業務の範囲】 |
試用期間 | あり(1ヶ月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
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正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績:なし
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学歴 |
不問
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必要な経験等 |
不問
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必要な免許・資格 |
介護福祉士
あれば尚可 介護職員実務者研修修了者 あれば尚可 介護職員初任者研修修了者 あれば尚可 |
年齢 | 制限あり
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勤務地 |
〒053-0841
※松風地区施設:北海道苫小牧市松風町2番15号、2番17号 ※樽前地区施設:北海道苫小牧市字樽前222番地11 松風又は樽前地区にある、当法人のいずれかの施設で勤務していた
だきます |
マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
転勤 | あり
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受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 屋外の特別管理区域にて喫煙可 |
賃金 |
194,300円〜219,800円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額20,900円
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給与の締め日 | 固定(月末) |
給与の支払日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
変形労働時間制
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時間外労働時間 | あり
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月平均労働日数 | 22.0日 |
休憩時間 | 60分 |
年間休日 | 101日 |
休日 |
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年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
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退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | なし |
定年制 | なし |
再雇用制度 | なし |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
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介護休業取得実績 | あり |
看護休暇取得実績 | あり |
労働組合 | なし |
職務給制度 | あり
・
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復職制度 | あり
・
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フルタイムの就業規則 | あり |
パートタイムの就業規則 | あり |
会社の特長 | 平成30年3月に苫小牧市のほぼ中央に新築移転しました。 身体、認知機能が衰えてきた方が一時的に入所し、集中的又は持続 的にリハビリを行い、自宅復帰を図る病院と在宅の中間施設です。 |
選考方法 | 面接(予定1回) |
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選考結果通知 |
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選考日時 | その他(面接日等:後日連絡) |
選考場所 |
〒053-0841
北海道苫小牧市松風町2-15 介護老人保健施設 みどりの苑内 社会福祉法人 緑陽会 |
応募書類等 |
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応募書類の返戻 | あり |
選考に関する特記事項 | ※応募書類は事前に所在地へ送付 (書類選考ではありません)〈全員面接〉 |
担当者 |
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特記事項 | 雇用期間補足:年度毎の更新 【通算契約期限上限5年/更新回数上限4回】 ※4回更新後本人の希望を考慮し正社員又はパートへと雇用形態が かわります ・通勤手当補足:法人規定による(5km以上対象) ・マイカー通勤補足:無料駐車場あり ・年齢制限補足:18歳以上の方を募集 (労働基準法第61条)18歳未満の深夜業の禁止 ~就業支援金(就業開始後半年と1年経過時の2回計10万円)~ ※ハローワーク経由の方 ・一時金補足:処遇改善に関わる特別ボーナス有(最大20万円) ※応募書類は事前に下記住所へ送付(その後面接日時決定) 〒053-0841 苫小牧市松風町2番15号 介護老人保健施設 みどりの苑内 社会福祉法人 緑陽会 本部事務局 採用担当者宛 |
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会社名 | |
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代表者名 | 理事長:畑中 幸治 |
会社所在地 | 〒053-0841 北海道苫小牧市松風町2-15 |
地図 | |
従業員数 |
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設立 | 昭和47年 |
事業内容 | 介護老人保健施設(定員80名)、通所リハビリテーション(定員 10名)、短期入所(空床利用) |
事業所番号 | 0119-102146-6 |
法人番号 | 1430005008853 |
ホームページ | http://www.ryokuyoukai.or.jp/ |