内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:11月7日
- 有効期限:1月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、弘前公共職業安定所(ハローワーク弘前)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※弘前公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
社会福祉法人 緑風会の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「02030-10808141」を必ずお控えください。
有効期限は1月31日です。お早めにご検討ください。
社会福祉法人 緑風会の募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
増員
|
仕事の内容 |
○ほりこし介護福祉センターにて、利用者の保健衛生について留意し、医師の指示に従って疾病者の看護診療及び医療一般(健康管理)を行う。「働き方改革関連認定企業」変更範囲:法人の定める業務 |
試用期間 |
あり(期間6か月以内)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
学歴 |
高校以上が必須
|
必要な経験等 |
あれば尚可
看護経験
|
必要な免許・資格 |
准看護師
|
普通自動車運転免許 |
あれば尚可(AT限定可) |
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜60歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 上限…定年が61歳のため(特記事項参照)
|
勤務地 |
〒036-8112 青森県弘前市大字堀越字柳田1-16「ほりこし介護福祉センター」
|
最寄り駅 |
弘前駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 20分
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
あり
- 転勤の範囲
- 法人内施設
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 空気クリーン施設認証制度取得 |
給与、手当について
賃金 |
200,000円〜250,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 185,000円〜235,000円
- 定額的に支払われる手当
- 資格手当15,000円〜15,000円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- ・資格手当は、正看護師・准看護師どちらにも支給。・以下は当法人の規定による 扶養手当 住居手当
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり1,000円〜3,000円(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年3回
- 賞与金額
- 計3.20ヶ月分(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額35,000円
|
給与の締め日 |
固定(月末以外)
- 毎月
- 20日
|
給与の支払日 |
固定(月末)
|
労働時間について
就業時間 |
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1ヶ月単位
- 就業時間1
- 8時30分〜17時30分
- 就業時間2
- 8時00分〜17時00分
- 特記事項
- (1)(2)交替制
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 1時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
月平均労働日数 |
21.4日 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日 |
108日 |
休日 |
- 休日
- 土曜日,日曜日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- *勤務計画表に基づく
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
退職金共済 |
加入 |
退職金制度 |
なし |
定年制 |
あり(定年年齢一律61歳) |
再雇用制度 |
あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
あり |
看護休暇取得実績 |
あり |
外国人雇用実績 |
あり |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
なし
|
復職制度 |
あり
過去に実績あり
|
福利厚生の内容 |
〇連続7日間のリフレッシュ休暇を取得可能。〇昇給あり(満55歳年度末まで)〇賞与年3回あり。〇育児休業・育児短時間勤務制度・介護休業制度あり。〇資格取得に必要な経費の一部助成あり。〇緑青園職員親睦会の一部助成あり。〇制服貸与〇各種保険制度あり(健康・厚生年金・雇用・労災・退職金共済)〇各種手当あり(通勤・扶養・資格・夜勤 他)〇年1回の健康診断、腰痛検診あり(特定業務従事者は年2回) |
研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用:「可」
- 研修制度の内容
- 施設外の研修に積極的参加したり、施設内でも階層別の職員研修を開催し、スキルアップを図っています。資格取得のための勉強会も開催しています。ノーリフティングケアを推進しており、介護される側、する側ともに安全な介護に取り組んでいます。
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
両立支援 |
育児休業制度、育児短時間勤務制度、介護休業制度、子の看護休暇の取得実績あり。
|
会社の特長 |
感謝と思いやりの気持ちを大切に、各々が自己成長を目指せる環境づくりに取り組んでいます。更に地域共生社会に向けて必要とされる法人である為、貢献活動にも積極的に取り組んでいます。 |
選考について
選考方法 |
面接(予定2回) |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 面接後14日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送,電話
|
選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒036-0141 青森県平川市沖館和田84「特別養護老人ホーム 緑青園」
|
最寄り駅 |
平賀駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 20分
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- その他(面接時持参)
|
応募書類の返戻 |
あり |
選考に関する特記事項 |
*面接時に履歴書等の応募書類を持参願います。 |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 管理部 主任
- 担当者
- 藤田
- 電話番号
- 0172-44-7588
- FAX
- 0172-44-7589
- Eメール
- ryokufu@dance.ocn.ne.jp
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
○通勤手当は当法人の規定により決定支給いたします。(通勤距離などによる)〇土曜日・日曜日が休日となっております。〇マイカー通勤可:無料駐車場あり〇職員は親睦会に加入となります。月額1,000円〇面接前に施設見学を希望の方は、事前に電話連絡のうえ、 お越しください。※定年は61歳ですが、61歳以上の方も応募可能です。雇用形態 は有期雇用になり1年ごとの更新になります。「青森県認証介護サービス事業所」【NC連携事業対象求人】【ハローワークよりお知らせ】求人票は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。(労働基準法第15条1項に基づく) |
社会福祉法人 緑風会の会社情報
会社名 |
社会福祉法人 緑風会 |
代表者名 |
理事長:成田 和博 |
会社所在地 |
〒036-0141 青森県平川市沖館和田84 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 191人
- 就業場所
- 17人(うち女性:14人、パート:4人)
|
設立 |
昭和56年 |
事業内容 |
平川市・弘前市を中心に特別養護老人ホーム・ショートステイ・デイサービス・ホームヘルパー・グループホーム等を運営し、利用者様が楽しく穏やかに過ごせるようにサポートいたします。 |
事業所からのメッセージ |
・「感謝・思いやり」「自己実現」「信頼・尊重・協働」を理念に掲げ、「寄り添う介護」を目指して法人運営を行っております。・オンブズマン制度や第三者評価制度を積極的に行い、サービスの質の向上に努めています。・青森県介護サービス事業所認証評価制度で認証を取得し、人材育成や働きやすい職場づくり実践しています。・休日は月平均で9回あり、身体に負担なく無理なく勤務していただけます。 |
事業所番号 |
0203-007908-4 |
法人番号 |
1420005005232 |
事業所に関する特記事項 |
希望を募り、可能な限り継続雇用としている。 |
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