内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:5月15日
- 有効期限:7月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、伏見公共職業安定所(ハローワーク伏見)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※伏見公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
社会福祉法人 美樹和会 吉秀みぎわ保育園の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「26030-06371941」を必ずお控えください。
有効期限は7月31日です。お早めにご検討ください。
社会福祉法人 美樹和会 吉秀みぎわ保育園の募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員以外(臨時職員) |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
欠員補充
|
仕事の内容 |
2018年に開園した、定員12名が過ごす企業主導型保育所で、
0歳児から2歳児までの乳児保育を行っていただきます。子ども一
人ひとりへの関わりをていねいに行うことができるのが特徴で、園
庭での外遊びや近隣へのお散歩も行なっています。
<美樹和の取り組み>
・心理士・リハビリ職と保育士との連携を通じた保育の質の向上(
ユニバーサルデザイン保育)
・看護師による病後児・体調不良児保育
・山の家を建設することによる自然保育の推進
・仕事と子育てとを両立する保護者の方の負担軽減のための工夫
変更範囲:変更なし |
試用期間 |
あり(3か月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
- 雇用期間
- 2024年6月1日〜2025年3月31日
- 契約更新の可能性
- あり(条件付きで更新あり)
- 契約更新の条件
- 職務遂行能力、職務知識、勤務態度、出勤状況、協調性
|
正社員登用 |
なし
|
学歴 |
短大以上が必須
|
必要な経験等 |
不問
|
必要な免許・資格 |
保育士
必須
幼稚園教諭免許(専修・1種・2種)
あれば尚可
|
年齢 |
不問
|
勤務地 |
〒614-8133 京都府八幡市下奈良新下6-3
|
最寄り駅 |
京阪バス 下奈良バス停駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 4分
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
なし
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
給与、手当について
賃金 |
190,080円〜190,080円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 190,080円〜190,080円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- シフト手当:月6,000円
土曜日出勤手当:1回2,000円
月額=時給×8時間×21.6日で試算
- 賃金形態
- 時給1,100円〜1,100円
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1時間あたり50円〜(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 10,000円〜20,000円(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額20,000円
|
給与の締め日 |
固定(月末以外)
- 毎月
- 15日
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 当月
- 支払日
- 25日
|
労働時間について
就業時間 |
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1年単位
- 就業時間
7時15分〜18時30分の時間の間の8時間程度
- 特記事項
- 7時15分~18時30分の間のシフト制
実働8時間 休憩60分
|
時間外労働時間 |
なし
- 月平均時間外労働時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
月平均労働日数 |
21.6日 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日 |
105日 |
休日 |
- 休日
- 日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- 休日:年末年始(12月29日~1月3日)
週休二日制:隔週
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
なし |
定年制 |
なし |
再雇用制度 |
なし |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
なし |
看護休暇取得実績 |
あり |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
なし
|
復職制度 |
なし
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
会社の特長 |
美樹和会が長年実践・蓄積してきた保育事業の知見を生かし、八幡
市にオープンした企業主導型保育事業所です。 |
選考について
選考方法 |
面接(予定1回),その他 |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 面接後5日以内
- 求職者への通知方法
- 電話
|
選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒614-8133 京都府八幡市下奈良新下6-3
|
最寄り駅 |
京阪バス 下奈良バス停駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 4分
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- その他(面接時に持参)
|
応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
選考に関する特記事項 |
その他:適性検査 |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 経営企画室
- 担当者
- 坪倉 優佳
- 電話番号
- 075-621-5211
- FAX
- 075-634-3281
- Eメール
- migiwa.momoyama1@gmail.com
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
<当園で働く魅力>
■当法人には臨床心理士(心理職)、作業療法士(リハビリ職)が
います。すべての子どもたちが安心して過ごせるような環境設定や
関わり方を保育士や看護師とともに話し合い、保育の充実化を図っ
ています。
■法定福利のほか、福利厚生の一環として、検診カーによる定期健
康診断、インフルエンザ予防接種(法人半額負担)、希望者に対す
る婦人科検診(法人全額負担)を行っています。
■年功序列ではなく、努力や成長をしっかりと評価し、若手も輝け
るキャリアパス制度を導入しています。自己研鑽をバックアップす
るための制度(職業能力開発規程)もあり、自分の強みを最大限に
発揮できる環境です。
■保育施設での経験が未経験でもご安心ください。教育担当が丁寧
に仕事を教え、その成長を支えます。
■1日単位で法人内の系列施設に外勤し、保育手法や保育環境設定
など学び合いの機会を設けることができます。
「オンライン自主応募可」 オンライン自主応募の場合は、紹介状
は不要です。 |
社会福祉法人 美樹和会 吉秀みぎわ保育園の会社情報
会社名 |
社会福祉法人 美樹和会 吉秀みぎわ保育園 |
代表者名 |
理事長:関谷 奈月 |
会社所在地 |
〒614-8133 京都府八幡市下奈良新下6-3 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 121人
- 就業場所
- 8人(うち女性:8人、パート:4人)
|
設立 |
昭和53年 |
事業内容 |
美樹和会は1977年より保育事業(保育園・児童館)に携わって
おり、質の高い保育と地域貢献とを柱に事業を運営しています。平
成30年4月に企業主導型保育事業所をオープンしました。 |
事業所番号 |
2603-617219-7 |
法人番号 |
5130005004441 |
ホームページ |
http://www.migiwahoikuen.com/ |
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