内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:10月1日
- 有効期限:12月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、玉野公共職業安定所(ハローワーク玉野)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※玉野公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
社会福祉法人 翔洋会(特別養護老人ホーム玉野山田荘)の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「33040-02538541」を必ずお控えください。
有効期限は12月31日です。お早めにご検討ください。
社会福祉法人 翔洋会(特別養護老人ホーム玉野山田荘)の募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
欠員補充
|
仕事の内容 |
特別養護老人ホームでの要介護高齢者の日常生活上のお世話を担当
していただきます。
・食事や入浴、移動の介助
・レクリエーション活動の補助等
*「我が家でホッとできる」ようなケアを一緒にしましょう。
*経験者は歓迎します、未経験者でも意欲のある方については指
導、育成します。
*通勤にはマイカーが便利です。
※変更範囲:変更なし |
試用期間 |
あり(6ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
学歴 |
高校以上が必須
|
必要な経験等 |
不問
|
必要な免許・資格 |
介護職員初任者研修修了者
あれば尚可
介護職員実務者研修修了者
あれば尚可
介護福祉士
あれば尚可
介護関係資格所持者は歓迎します。
いずれかの資格を所持で可
|
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜64歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年年齢以下の募集
|
勤務地 |
〒706-0314 岡山県玉野市山田3275
白石入口バス停下車 徒歩5分
|
最寄り駅 |
宇野線 田井駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 15分
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
なし
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
給与、手当について
賃金 |
192,100円〜233,200円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 146,400円〜164,000円
- 定額的に支払われる手当
- 特殊業務手当5,700円〜19,200円
処遇改善手当40,000円〜50,000円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- *資格手当: 2,000円~5,000円
*準夜手当: 1,500円(1回)
*深夜手当: 3,000円(1回)
*住宅手当:15,000円
*扶養手当 配偶者:12,000円
子供 : 5,000円
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり1,000円〜3,000円(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計2.70ヶ月分(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額20,000円
|
給与の締め日 |
固定(月末)
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 15日
|
労働時間について
就業時間 |
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1ヶ月単位
- 就業時間1
- 7時00分〜16時00分
- 就業時間2
- 9時00分〜18時00分
- 就業時間3
- 10時30分〜19時30分
- 特記事項
- (4)11時~20時 (5)12時~21時
(6)15時~24時 (7) 0時~ 9時
*シフト制
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 10時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
月平均労働日数 |
21.4日 |
休憩時間 |
80分 |
年間休日 |
108日 |
休日 |
- 休日
- その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- 1ヶ月あたり休日9日で勤務割表による
(希望休対応可)
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
退職金共済 |
加入 |
退職金制度 |
あり(勤続年数不問) |
定年制 |
あり(定年年齢一律65歳) |
再雇用制度 |
あり(上限年齢上限68歳まで) |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
あり |
看護休暇取得実績 |
なし |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
あり
職種ごとに制度を設定
|
復職制度 |
あり
退職された方が希望した場合
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
会社の特長 |
高齢者の方の自立支援を目標に、施設部門と在宅部門の両面から、
高齢者ヘの介護を総合的に行っている。 |
選考について
選考方法 |
面接(予定1回) |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 面接後5日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送,電話
|
選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒706-0314 岡山県玉野市山田3275
特別養護老人ホーム玉野山田荘
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- 郵送
- 郵送の送付場所
- 〒706-0314
岡山県玉野市山田3275
特別養護老人ホーム玉野山田荘
|
応募書類の返戻 |
あり |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 施設長
- 担当者
- 倉持
- 電話番号
- 0863-41-3993
- FAX
- 0863-41-3996
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
*資格手当は、初任者研修、実務者研修、介護福祉士です。
*入社後は、介護職員初任者研修等の受講を積極的に支援し、専門
職としての技能を身に付けていただきます。
*岡山市内から児島湾大橋を渡って、車でノンストップで約15分
と県南全域から十分通勤可能な範囲です。
*職場見学、歓迎します。
*応募希望者はハローワークを通じて連絡をしてください。 |
社会福祉法人 翔洋会(特別養護老人ホーム玉野山田荘)の会社情報
会社名 |
社会福祉法人 翔洋会(特別養護老人ホーム玉野山田荘) |
代表者名 |
理事長:松山 正春 |
会社所在地 |
〒706-0314 岡山県玉野市山田3275 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 263人
- 就業場所
- 50人(うち女性:38人、パート:10人)
|
設立 |
平成5年 |
事業内容 |
特別養護老人ホーム
短期入所生活介護事業 |
事業所番号 |
3304-613676-8 |
法人番号 |
3260005002723 |
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