内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:3人
- 受理日:1月14日
- 有効期限:3月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、静岡公共職業安定所(ハローワーク静岡)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※静岡公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
社会福祉法人 聖母福祉会 聖ヨゼフの園の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「22010-01282151」を必ずお控えください。
有効期限は3月31日です。お早めにご検討ください。
社会福祉法人 聖母福祉会 聖ヨゼフの園の募集内容、仕事概要
求人区分 |
パート |
雇用形態 |
パート労働者 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
増員
|
仕事の内容 |
〇ご利用者様宅での訪問介護事業全般(生活援助・身体介助)
〇訪問先は自転車・バイクで移動できる範囲です。(片道15分程
度)
〇施設所有の自転車・バイク使用。職員傷害保険、車両任意保険加
入済み
*変更範囲:変更無し |
試用期間 |
なし
|
雇用期間 |
雇用期間の定めあり(4ヶ月未満)
- 雇用期間
- 〜2025年3月31日
- 契約更新の可能性
- あり(原則更新)
|
正社員登用 |
なし
|
学歴 |
不問
|
必要な経験等 |
不問
|
必要な免許・資格 |
介護職員初任者研修修了者
必須
ホームヘルパー2級
必須
介護福祉士
あれば尚可
いずれかの資格を所持で可
|
年齢 |
不問
|
勤務地 |
〒422-8076 静岡県静岡市駿河区八幡4-6-9
|
最寄り駅 |
JR静岡駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 15分
|
マイカー通勤 |
可(駐車場なし) |
転勤 |
なし
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
給与、手当について
賃金 |
1,400円〜1,400円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 1,400円〜1,400円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 介護職員等処遇改善手当 月額20000円支給
(令和6年6月より)
- 賃金形態
- 時給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1時間あたり50円〜50円(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- なし
|
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額55,000円
|
給与の締め日 |
固定(月末以外)
- 毎月
- 15日
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 当月
- 支払日
- 25日
|
労働時間について
就業時間 |
- 就業時間
8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上
- 特記事項
- 1日4時間未満の時間でも相談可能です。
|
時間外労働時間 |
なし
- 月平均時間外労働時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
休憩時間 |
0分 |
週所定労働日数 |
週3日〜週5日労働日数について相談可 |
休日 |
- 休日
- その他
- 週休二日制
- 毎週
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:5日 |
待遇について
加入保険 |
労災保険 |
退職金共済 |
加入 |
退職金制度 |
あり(勤続年数1年以上) |
定年制 |
なし |
再雇用制度 |
なし |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
あり |
看護休暇取得実績 |
なし |
外国人雇用実績 |
あり |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
あり
初任給基準表による
|
復職制度 |
あり
休職期間満了または休職期間満了前において休職事由が消滅した場
合は原則として元の職務に復帰させる。
|
研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用:「可」
- 研修制度の内容
- 採用後研修、中堅研修等
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
会社の特長 |
聖ヨゼフの園は、静岡県内で4番目、中部地区で初めての特別養護
老人ホームとして、昭和44年6月に設立されたカトリックの高齢
者福祉施設です。 |
選考について
選考方法 |
面接(予定1回),書類選考 |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 電話
|
選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒422-8076 静岡県静岡市駿河区八幡4-6-9
|
最寄り駅 |
JR静岡駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 15分
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送
- 郵送の送付場所
- 〒422-8076
静岡県静岡市駿河区八幡4-6-9
|
応募書類の返戻 |
あり |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 総務スタッフ
- 担当者
- 鈴木 智幸
- 電話番号
- 054-282-1871
- FAX
- 054-282-1836
- Eメール
- joseph@mail.wbs.ne.jp
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
・時給について、介護職員初任者研修修了者、ヘルパー2級は時給
1400円。介護福祉士資格取得者は1450円。日曜・祝日に業
務で時給100円アップします。昇給は3年に1回、50円です。
・業務は直行直帰ではなく、事業所から訪問先へ行き、業務終了後
に事業所に戻り記録を記入します。その際の移動時間・記録記入時
間は業務に加算されます。
・勤務時間、曜日は相談に応じます。時間・日数により雇用保険、
社会保険加入でき、有給休暇付与日数も変わります。(記載の有給
休暇付与日数は週3日勤務の付与日数になっています。)
・福利厚生として、静岡市勤労者福祉サービスセンター(ジョイブ
静岡)加入。
・休憩時間は、就業時間6時間以上の場合は60分。
【事業主・求職者の皆様へ】労働条件通知書や労働契約書等の書面
により採用後の労働条件を必ず確認しましょう。 |
社会福祉法人 聖母福祉会 聖ヨゼフの園の会社情報
会社名 |
社会福祉法人 聖母福祉会 聖ヨゼフの園 |
代表者名 |
理事長:古川 勉 |
会社所在地 |
〒422-8076 静岡県静岡市駿河区八幡4-6-9 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 285人
- 就業場所
- 87人(うち女性:60人、パート:31人)
|
設立 |
昭和41年 |
事業内容 |
老人の介護、援助
特別養護老人ホームの運営 |
事業所からのメッセージ |
・時給について、介護職員初任者研修修了者、ヘルパー2級は時給
1400円。介護福祉士資格取得者は1450円。昇給は3年に1
回、50円です。
・この求人の条件は直行直帰ではなく、事業所から訪問先へ行き、
業務終了後に事業所に戻り記録を記入します。その際の移動時間・
記録記入時間は業務に加算されます。
登録ヘルパー(直行直帰型)での募集もしていますが、条件等異な
ります。お問い合わせ下さい。
・勤務時間、曜日は相談に応じます。時間・日数により雇用保険、
社会保険加入でき、有給休暇付与日数も変わります。(記載の有給
休暇付与日数は週3日勤務の付与日数になっています。)
・福利厚生として、静岡市勤労者福祉サービスセンター(ジョイブ
静岡)加入。職員給食あり(施設補助あり) |
事業所番号 |
2201-003843-3 |
法人番号 |
5080005002021 |
ホームページ |
http://www.joseph-seibofukushikai.jp/ |
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