|
|
事務補助員社会福祉法人 能登町社会福祉協議会 -石川県鳳珠郡能登町字松波１３字７５番地１（内浦総合支所内）
|
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員以外（常勤臨時職員） |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 欠員補充 |
| 仕事の内容 | 社会福祉協議会での補助的事務を行っていただきます。 ・協議会運営に係る会計事務の補助 ・書類作成や資料作成 ・書類等の綴り込など整理 【変更範囲：協議会の定める業務】 ※応募される方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けてく ださい。 |
| 試用期間 | なし |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
|
| 正社員登用 | なし |
| 学歴 |
高校以上が必須
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル | ワード、エクセル操作 |
| 年齢 | 不問 |
| 勤務地 |
〒927-0602
石川県鳳珠郡能登町字松波１３字７５番地１（内浦総合支所内） 能登町社会福祉協議会 |
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 賃金 |
153,460円〜153,460円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額13,700円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支払日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | なし
|
| 月平均労働日数 | 20.0日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日 | 124日 |
| 休日 |
|
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数1年以上） |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | 該当者なし |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休暇取得実績 | 該当者なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートタイムの就業規則 | あり |
| 会社の特長 | 介護保険事業、障害者・高齢者生活支援ホームへルプサービス事業 、老人憩の家運営事業、ボランティアセン夕ー運営事業・共同募金 運動への協力事業、その他社会福祉事業関係団体の支援 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒927-0602
石川県鳳珠郡能登町字松波１３字７５番地１（内浦総合支所内） 能登町社会福祉協議会 |
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返戻 | あり |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | ・欠格事項：成年被後見人又は被保佐人等地方公務員法第１６条の 規定に該当する方は受験できません。 ※履歴書の様式は能登町社会福祉協議会のホームページからダウン ロードできます。 【事業主・求職者の皆さまへ】 労働条件通知書や労働契約書等の書面により、採用後の労働条件を 必ず確認しましょう。 |
|---|
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 会長：大森 凡世 |
| 会社所在地 | 〒927-0602 石川県鳳珠郡能登町字松波１３－７５－１ |
| 地図 | |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 平成17年 |
| 資本金 | 300万円 |
| 事業内容 | この社会福祉法人は、能登町における社会福祉事業その他社会福祉 を目的とする事業の健全な発展及び社会福祉に関する活動の活性化 により、地域福祉の推進を図ることを目的としている。 |
| 事業所番号 | 1709-000430-1 |
| 法人番号 | 3220005006026 |
|
|
|
【仕事内容】大手建設会社でのオシゴト 幅広い年齢層の方々が活躍されている職場です! 工事関係のデータ入力、Excel・Wordでの資料作成(フォーマットあり)、
経理システムでの入力業務、電話応対、ファイリングなどをお願いします。
在宅勤務あり(3割以下)。詳しくはお問合せください。
ミラエールの勤務先例です
実際の就業先は、入社前の面談を元に、ご希望と適正に応じて決定しま...
|
