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介護支援専門員社会福祉法人 若竹大寿会
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求人区分 | パート |
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雇用形態 | パート労働者 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 増員 |
仕事の内容 | ご利用者様のケアプランの作成 カンファレンスの実施 ご本人、ご家族様との相談業務・多職種との連携 仕事の範囲:変更なし |
試用期間 | あり(3ヶ月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
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正社員登用 | なし |
学歴 |
不問
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必要な経験等 |
不問
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必要な免許・資格 |
介護支援専門員(ケアマネージャー)
必須 |
年齢 | 不問 |
勤務地 |
〒236-0051
神奈川県横浜市金沢区富岡東2-1-5 |
最寄り駅 | シーサイドライン 南部市場駅
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マイカー通勤 | 不可 |
転勤 | なし |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 屋外に喫煙場所あり(但し、電子タバコのみ可) |
賃金 |
1,600円〜1,600円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額26,000円
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給与の締め日 | 固定(月末以外)
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給与の支払日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
交替制(シフト制)
9時00分〜18時00分の時間の間の6時間以上
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時間外労働時間 | なし
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休憩時間 | 60分 |
週所定労働日数 | 週4日以上労働日数について相談可 |
休日 |
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加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
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退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | なし |
定年制 | なし |
再雇用制度 | なし |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
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介護休業取得実績 | あり |
看護休暇取得実績 | なし |
労働組合 | なし |
職務給制度 | あり
グレード1~10に分かれ、能力に応じて昇級する制度を導入。
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復職制度 | なし |
福利厚生の内容 | ■慶弔、結婚祝い金、出産祝い金、傷病見舞金、赴任支度金制度 ■クラブ活動あり、フットサル、マラソン等 ■じゃらんコーポレートサービス有り(企業向け限定プラン利用可 能) |
研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用:「可」
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フルタイムの就業規則 | あり |
パートタイムの就業規則 | あり |
両立支援 | ◆◇若竹大寿会を数字でご紹介/2022年度実績◆◇ ・平均残業時間 5.5h/月 ・産休育休取得率 女性100% 男性60% ・平均有給取得日数 14.0日(※業界平均7.3日) ・平均勤続年数 7.2年 ・平均年齢 35.4歳(※介護職正社員のみ) ・介護福祉士保有率 70.2%(※業界平均51%) ・介護職新人1年以内離職率8.3% ※入職後、資格取得のためのサポートが充実しているので安心して ください! |
会社の特長 | 『自分自身の親にしたいお世話、自分自身が利用したいサービスを 実現する』平成元年の法人設立以来このことを職員の誓いとして積 極的に取り組んできました。 |
選考方法 | 面接(予定1回) |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒236-0051
神奈川県横浜市金沢区富岡東2-1-5 |
最寄り駅 | シーサイドライン 南部市場駅
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応募書類等 |
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応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
選考に関する特記事項 | お電話でのご連絡は月~金9:00~18:00にてお願いいたし ます。メールでのご連絡は24時間いつでもお待ちしております。 |
担当者 |
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特記事項 | *年次有給休暇:法令通り。 【応募にはハローワーク紹介状が必要です】 「オンライン自主応募可」 「自主応募の場合は紹介状不要」 |
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会社名 | 介護老人福祉施設 わかたけ富岡 |
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代表者名 | 施設長:永井 由美 |
会社所在地 | 〒236-0051 神奈川県横浜市金沢区富岡東2-1-5 |
地図 | |
従業員数 |
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設立 | 平成元年 |
事業内容 | 介護老人福祉施設 入居定員144名(本入居134名・ショートステイ10名) |
事業所からのメッセージ | *「スタッフファースト」~働き甲斐を大事にする法人~ 職員アンケート結果では、8割が若竹大寿会で働く事を誇りに思う と回答。働きやすさには、人の要素が重要。スタッフを大切にし、 人の関係づくりを大切にしています。 *AI・ICTを活用した業務負担軽減 ご利用者様が快適に生活できるよう、また職員の業務負担軽減の為 、ノーリフティングケアを宣言し各種福祉機器を導入、AIやIC Tを取り入れた介護にもチャレンジしています。 *職場環境改善 ストレスチェックとハラスメント調査を全スタッフに対して実施。 調査内容は経時的変化も含めて職場環境改善に役立てております。 *挨拶運動を展開 「おはようございます」「こんにちは」「お疲れ様です」そして 「ありがとう」が溢れる職場。対人援助のスペシャリストとして原 点は忘れずに、相手にとって気持ちの良い言葉がけをする取り組み をしています。 |
事業所番号 | 1412-104276-6 |
法人番号 | 5020005002935 |
ホームページ | http://wakatake.net/ |