内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:12月5日
- 有効期限:2月28日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、川崎公共職業安定所(ハローワーク川崎)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※川崎公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
社会福祉法人 若竹大寿会 介護老人福祉施設 わかたけ鶴見の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「14040-20885141」を必ずお控えください。
有効期限は2月28日です。お早めにご検討ください。
社会福祉法人 若竹大寿会 介護老人福祉施設 わかたけ鶴見の募集内容、仕事概要
求人区分 |
パート |
雇用形態 |
パート労働者 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
欠員補充
|
仕事の内容 |
食事や入浴といった日常生活における支援の他、余暇活動、
趣味の支援やレク・イベントを企画する等、【ご入居者様に快適に
楽しく、充実した毎日を送っていただくため】のサポートとなりま
す。
■起床、洗顔、食事、入浴などの直接介助
■歩行訓練などの日常リハビリなど環境支援
■掃除・洗濯
■日中の記録、事務作業
■カンファレンスへの参加
■レクリエーション、イベントの企画 等
仕事の範囲・変更なし |
試用期間 |
あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めあり(4ヶ月未満)
- 雇用期間
- 〜2025年3月31日
- 契約更新の可能性
- あり(原則更新)
|
正社員登用 |
あり
※過去3年間で正社員登用の実績:3人
|
学歴 |
不問
|
必要な経験等 |
不問
|
必要な免許・資格 |
介護職員初任者研修修了者
必須
介護職員実務者研修修了者
必須
介護福祉士
必須
いずれかの資格を所持で可
|
年齢 |
不問
|
勤務地 |
〒230-0001 神奈川県横浜市鶴見区矢向1-4-20
バイク・自転車通勤可(駐輪スペース有り)
|
最寄り駅 |
JR南武線 尻手駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 8分
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
なし
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 敷地内に特定屋外喫煙場所設置あり |
給与、手当について
賃金 |
1,194円〜1,194円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 1,194円〜1,194円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 介護福祉士資格保有者は時給1,274円~
- 賃金形態
- 時給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- なし
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- なし
|
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額30,000円
|
給与の締め日 |
固定(月末以外)
- 毎月
- 15日
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 当月
- 支払日
- 25日
|
労働時間について
就業時間 |
- 就業時間
8時00分〜19時00分の時間の間の5時間以上
- 特記事項
- シフト制(応相談)
|
時間外労働時間 |
なし
- 月平均時間外労働時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
休憩時間 |
0分 |
週所定労働日数 |
週2日〜週5日労働日数について相談可 |
休日 |
- 休日
- その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 休日はシフト制
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:3日 |
待遇について
加入保険 |
労災保険 |
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
なし |
定年制 |
なし |
再雇用制度 |
なし |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
あり |
看護休暇取得実績 |
あり |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
なし
|
復職制度 |
なし
|
福利厚生の内容 |
■昇給あり
■有給休暇あり※勤務日数による
■特別休暇あり
■リフレッシュ休暇・記念日休暇付与※勤務日数による
■交通費支給(上限30,000円/月)
■自転車、バイク通勤OK
■社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険)
※勤務日数による
■クラブ活動あり(フットサル/マラソン等)
■じゃらんコーポレートサービスあり(法人割引プランやお得な値
引きクーポン等、ご旅行の際に活用していただけます)
■法人内アプリクーポンあり(映画、カラオケ、飲食店、その他お
得な値引きクーポンをご利用いただけます) |
研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用:「可」
- 研修制度の内容
- ■研修制度が充実!更なる専門性を高める研修のほか
、階層別・テーマ別研修を年25回実施。
年間延べ3000人が参加しています。
■外部セミナーや海外研修もあり
■資格取得支援も充実!現役職員による専門講師が
試験直前模擬試験まで無料講座/合格祝い金あり!
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
両立支援 |
◆◇若竹大寿会を数字でご紹介/2022年度実績◆◇
・平均残業時間 5.5h/月
・産休育休取得率 女性100% 男性60%
・平均有給取得日数 14.0日(※業界平均7.3日)
・平均勤続年数 7.2年
・平均年齢 35.4歳(※介護職正社員のみ)
・介護福祉士保有率 70.2%(※業界平均51%)
・介護職新人1年以内離職率8.3%
※入職後、資格取得のためのサポートが充実しているので安心して
ください!
|
会社の特長 |
平成元年に設立された社会福祉法人で、横浜市を中心に29の施設
、事業所を展開しています。「人が大切にされる世の中を創ります
」を法人使命とし、地域に根差した活動を続けています。 |
選考について
選考方法 |
面接(予定1回) |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 求職者マイページに連絡,郵送,電話
|
選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒230-0001 神奈川県横浜市鶴見区矢向1-4-20
|
最寄り駅 |
JR南武線 尻手駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 8分
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他
- その他の応募書類
- 資格証コピー
- 応募書類の送付方法
- その他(面接時持参)
|
応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 若竹大寿会 法人本部 採用センター
- 担当者
- 前田
- 電話番号
- 045-548-9960
- FAX
- 045-548-9770
- Eメール
- saiyou@wakatake.or.jp
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
*有給休暇日数、休憩時間及び保険加入は雇用条件により法定通り
*マイカー通勤駐車場無料
雇止め規定あり
【オンライン自主応募可:自主応募の場合は紹介状を不要とする】 |
社会福祉法人 若竹大寿会 介護老人福祉施設 わかたけ鶴見の会社情報
会社名 |
社会福祉法人 若竹大寿会 介護老人福祉施設 わかたけ鶴見 |
代表者名 |
施設長:伊勢田 義紀 |
会社所在地 |
〒230-0001 神奈川県横浜市鶴見区矢向1-4-20 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 1500人
- 就業場所
- 93人(うち女性:60人、パート:22人)
|
設立 |
平成元年 |
事業内容 |
高齢者および障がい者の介護・支援事業を実施。業種は、介護老人
福祉施設、介護老人保健施設、グループホーム、居宅介護支援、訪
問介護、通所介護、地域活動ホーム、地域包括支援センターなど。
|
事業所からのメッセージ |
*「スタッフファースト」~働き甲斐を大事にする法人~
職員アンケート結果では、8割が若竹大寿会で働く事を誇りに思う
と回答。働きやすさには、人の要素が重要。スタッフを大切にし、
人の関係づくりを大切にしています。
*AI・ICTを活用した業務負担軽減
ご利用者様が快適に生活できるよう、また職員の業務負担軽減の為
、ノーリフティングケアを宣言し各種福祉機器を導入、AIやIC
Tを取り入れた介護にもチャレンジしています。
*職場環境改善
ストレスチェックとハラスメント調査を全スタッフに対して実施。
調査内容は経時的変化も含めて職場環境改善に役立てております。
*挨拶運動を展開
「おはようございます」「こんにちは」「お疲れ様です」そして
「ありがとう」が溢れる職場。対人援助のスペシャリストとして原
点は忘れずに、相手にとって気持ちの良い言葉がけをする取り組み
をしています。 |
事業所番号 |
1404-620418-1 |
法人番号 |
5020005002935 |
ホームページ |
https://wakatake.net/ |
社会福祉法人 若竹大寿会 介護老人福祉施設 わかたけ鶴見の全ての案件をチェック!
フリーワードで、お好きな条件で検索ができます!
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従事すべき業務の変更:なし
就業場所の変更:なし
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体操のアクティビティなど
お一人おひとりサポート
スタッフルームで
ゆっくりお昼休憩
ご入居様とのお散歩など
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ご入居者様1日の
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お仕事終了
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【仕事内容】入居者の食事、入浴、排せつ等の介助
・外出イベントや地域交流の企画実施
・レクリエーションのサポート 等
雇用期間1年(原則更新)
更新上限(無し)
就業場所の変更の範囲:会社の定める場所(すべての拠点、本社での勤務を含む)
業務変更の範囲:会社の定める業務(すべての拠点、本社での勤務を含む) 【経験・資格】
介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上 【給与】時...
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