内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
閉じる
一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
閉じる
- 採用人数:1人
- 受理日:9月17日
- 有効期限:11月30日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、多治見公共職業安定所(ハローワーク多治見)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※多治見公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
社会福祉法人 藤の会の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「21030-13561441」を必ずお控えください。
有効期限は11月30日です。お早めにご検討ください。
社会福祉法人 藤の会の募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
増員
|
仕事の内容 |
・小規模特別養護老人ホーム(29名+ショートステイ10名) での生活相談員としてのお仕事です。 ★相談員業務が未経験の方でも安心して業務ができるように フォローしていきます。〔主な業務〕・入居者様と家族様からの相談対応・施設への入所や退所の契約等手続き・医療機関や行政との連絡や諸手続き・サービス担当者会議やケア会議への参加・ケアプランに沿った介護サービスの調整・介護業務との兼務や送迎(軽自動車)・各種研修の企画や参加 等 【変更範囲:変更なし】 |
試用期間 |
あり(3~6ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
学歴 |
不問
|
必要な経験等 |
必須
介護施設で介護職員として5年以上の経験
|
必要な免許・資格 |
介護福祉士
|
普通自動車運転免許 |
あれば尚可(AT限定可) |
必要なPCスキル |
基本的なPC操作(エクセル・ワード:初級) |
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜64歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年年齢が65歳の求人の為
|
勤務地 |
〒509-0252 岐阜県可児市矢戸67番地特別養護老人ホーム あおぞら
|
最寄り駅 |
名鉄西可児駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 15分
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
あり
- 転勤の範囲
- 同法人内の特別養護老人ホーム フラワーコート
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
給与、手当について
賃金 |
229,000円〜276,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 171,000円〜192,000円
- 定額的に支払われる手当
- 職務手当手当38,000円〜44,000円特別調整手当20,000円〜40,000円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 日曜祝祭日事務所当番手当 5,000円/1回
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり1,000円〜2,000円(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計2.50ヶ月分(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額15,000円
|
給与の締め日 |
固定(月末以外)
- 毎月
- 20日
|
給与の支払日 |
固定(月末)
|
労働時間について
就業時間 |
- 就業時間
- 8時30分〜17時30分
|
時間外労働時間 |
なし
- 月平均時間外労働時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
月平均労働日数 |
21.2日 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日 |
110日 |
休日 |
- 休日
- その他
- 週休二日制
- 毎週
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
あり(勤続年数4年以上) |
定年制 |
あり(定年年齢一律65歳) |
再雇用制度 |
なし |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
あり
フラワー保育園(0~2歳)従業員割引あり
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
該当者なし |
看護休暇取得実績 |
該当者なし |
外国人雇用実績 |
あり |
UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎 |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
なし
|
復職制度 |
なし
|
福利厚生の内容 |
初任者研修、介護福祉士取得に必須の実務者研修を関連法人で開講しています。法人職員さんは無料で、勤務内に受講することができます。 |
研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用:「可」
- 研修制度の内容
- 初任者研修、実務者研修。その他、希望の外部研修も法人が認めれば勤務内で受講できます。
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
会社の特長 |
一人一人の職員の健康・特性を大切に働く環境に目配りし、多様な働き方を提案。新人・外国人も丁寧に指導育成中。保育環境も整え希望者は介護福祉士・吸痰資格等取得に法人が強力バックアップ。 |
選考について
選考方法 |
面接(予定1回) |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 面接後5日以内
- 求職者への通知方法
- 電話
|
選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒509-0252 岐阜県可児市矢戸67番地特別養護老人ホーム あおぞら
|
最寄り駅 |
名鉄西可児駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 15分
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- その他(面接時持参)
|
応募書類の返戻 |
あり |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 事務局
- 担当者
- 後藤大輔
- 電話番号
- 0574-60-3460
- FAX
- 0574-60-3460
- Eメール
- hohoemi3142@angel.ocn.ne.jp
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
・同法人内にある、サテライト小規模特別養護老人ホーム・フラワ ーコートと連携しながら働いて頂きます。・日曜祝日の事務所当番は月に1~2回です。 日曜祝日勤務できない方も相談に応じます。・入居者様の状況を把握するためにも介護業務にも 関わって頂きます。・送迎業務(軽自動車)できる方歓迎します。・勤務時間など働き方についてはライフスタイルを考慮して 相談に応じます。・駐車場あり(無料)※応募される方はハローワークからの「紹介状」の交付を 受けてください。 |
社会福祉法人 藤の会の会社情報
会社名 |
社会福祉法人 藤の会 |
代表者名 |
理事長:安藤 文夫 |
会社所在地 |
〒509-0252 岐阜県可児市矢戸67番 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 122人
- 就業場所
- 45人(うち女性:34人、パート:14人)
|
設立 |
平成23年 |
事業内容 |
可児市矢戸と下恵土に地域密着型29床の特養と10床ショート、矢戸にケアマネジャー、下恵土に看護小規模多機能・訪問看護・保育施設を併設。機能訓練、看取りに安心して取り組める職場です |
事業所番号 |
2103-614665-9 |
法人番号 |
3200005011374 |
ホームページ |
http://www.fujinokai.com/ |
社会福祉法人 藤の会の全ての案件をチェック!
フリーワードで、お好きな条件で検索ができます!
この求人に似ている求人
住宅型有料老人ホームあずさ川合2 - 岐阜県 可児市
月給18万7,000円~ - 正社員
|
【仕事内容】
住宅型有料老人ホームあずさ川合2(2023年2月オープン)の入居者(30名)に対するケアをしてもらいます。
歩行、入浴、食事、トイレなど日常生活を送る中で介助が必要な事をケアプランに基づいてサービスして頂きます。
こちらの求人の魅力
V
住宅型有料老人ホームあずさ川合2 正職員の求人です
こちらの求人の魅力
ブランクOK
交通費支給
再雇用制度有
未...
|
グリーンライフ株式会社/はぴね可児 - 岐阜県 可児市
月給17万3,000円~20万5,000円 - 正社員
|
【仕事内容】
:
グリーンライフ株式会社
はぴね可児
:
有料老人ホーム
:
常勤
:
ケアマネジャー
(ケアマネージャー)
:
生活相談員
173,000円-205,000円
ケアマネジャー
200,000円-251,800円
|
チェリーヴィラ広見苑 - 岐阜県 可児市
月給16万5,783円~ - 正社員
|
【仕事内容】
無料駐車場完備で車通勤OK!定員80名のユニット型特養でのお仕事です
賞与は高水準の4.4ヶ月!夜勤手当は1回1万円と高額のため、ガッツリ稼ぎたい方にもオススメです
関連病院が併設されていますので、万一の際も安心の医療体制が整っています。また職員の受診時にも医療費補助が受けられます
こちらの求人の魅力
V
チェリーヴィラ広見苑 正職員の求人です
こ...
|
社会福祉法人さくら福祉会 チェリーヴィラ広見苑 - 岐阜県 可児市
月給21万594円~ - 正社員
|
【仕事内容】研修制度充実!働きながらスキルアップができる環境です。
社会福祉法人さくら福祉会
チェリーヴィラ広見苑
介護職員・ヘルパー
月給210,594円~
ユニット型特別養護老人ホームにおける介護業務全般
入浴人数:日によって変わります
介助人員:1‐2名体制
...
|
住宅型有料老人ホームあずさ川合 - 岐阜県 可児市
月給18万7,000円~ - 正社員
|
【仕事内容】
住宅型有料老人ホームあずさ川合の入居者(25名)に対するケアをしてもらいます。
歩行、入浴、食事、トイレなど日常生活を送る中で介助が必要な事をケアプランに基づいてサービスして頂きます。
こちらの求人の魅力
V
住宅型有料老人ホームあずさ川合 正職員の求人です
こちらの求人の魅力
ブランクOK
交通費支給
再雇用制度有
夜勤のみOK
未経験歓迎
経...
|
|