内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:11月1日
- 有効期限:1月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、所沢公共職業安定所 飯能出張所の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※所沢公共職業安定所 飯能出張所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
社会福祉法人 藤和会 特別養護老人ホーム四季の郷 越生の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「11061-03656441」を必ずお控えください。
有効期限は1月31日です。お早めにご検討ください。
社会福祉法人 藤和会 特別養護老人ホーム四季の郷 越生の募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
増員
|
仕事の内容 |
*特別養護老人ホーム100名の看護
・入所者様の健康管理
・医療的処置
・オンコール対応 等
法人車:軽自動車(AT車)を使用して病院等へ行く場合が
あります
(変更範囲:変更なし) |
試用期間 |
あり(3カ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
学歴 |
不問
|
必要な経験等 |
あれば尚可
高齢者福祉施設勤務経験
|
必要な免許・資格 |
看護師
必須
准看護師
必須
いずれかの資格を所持で可
普通自動車運転免許
あれば尚可(AT限定可)
|
普通自動車運転免許 |
あれば尚可(AT限定可) |
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年年齢(60歳)未満の方を募集
|
勤務地 |
〒350-0402 埼玉県入間郡越生町大字鹿下623-1
|
最寄り駅 |
JR八高線 東武越生線 越生駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 7分
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
あり
- 転勤の範囲
- 当法人の施設・事業所
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
給与、手当について
賃金 |
190,000円〜400,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 180,000円〜380,000円
- 定額的に支払われる手当
- 資格手当10,000円〜20,000円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- オンコール手当(電話対応した場合)1回2000円
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり1,000円〜(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計2.50ヶ月分(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額50,000円
|
給与の締め日 |
固定(月末)
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 25日
|
労働時間について
就業時間 |
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1ヶ月単位
- 就業時間1
- 7時30分〜16時30分
- 就業時間2
- 9時00分〜18時00分
- 特記事項
- シフト制
所定労働時間:8時間
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 10時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 入所者の容態急変や緊急対応、人員不足の一時的対応の場合、年6
回を限度として、月60時間、年間640時間まで延長できる。
|
月平均労働日数 |
21.0日 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日 |
112日 |
休日 |
- 休日
- その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- シフトによる月9日休み(うるう年以外の2月は月8日休み)の他
リフレッシュ休暇5日(希望月日に取得)があります
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
退職金共済 |
加入 |
退職金制度 |
なし |
定年制 |
あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 |
あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 |
あり(上限年齢上限65歳まで) |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
なし |
介護休業取得実績 |
なし |
看護休暇取得実績 |
なし |
外国人雇用実績 |
あり |
UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎 |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
なし
|
復職制度 |
なし
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
会社の特長 |
社会福祉事業の担い手として自主的に経営基盤の強化を図り、福祉
サービスの質の向上並びに地域福祉の推進に努めています。 |
選考について
選考方法 |
面接(予定1回) |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 面接後14日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送,電話
|
選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒350-0402 埼玉県入間郡越生町大字鹿下623-1
|
最寄り駅 |
JR八高線 東武越生線 越生駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 7分
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- その他(面接時に持参)
|
応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 施設長
- 担当者
- 宮本 豊
- 電話番号
- 049-298-7828
- FAX
- 049-298-7828
- Eメール
- ogose@towa-kai.or.jp
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
・マイカー通勤の場合、交通費会社規程有(無料駐車場あり)
・ユニフォーム貸与
※電話連絡の際、面接日を決定いたします。
※採用時の「労働条件通知書」交付は、労基法第15条に基づく書
面での労働条件明示で義務づけられています。 |
社会福祉法人 藤和会 特別養護老人ホーム四季の郷 越生の会社情報
会社名 |
社会福祉法人 藤和会 特別養護老人ホーム四季の郷 越生 |
代表者名 |
理事長:加藤 清 |
会社所在地 |
〒350-0402 埼玉県入間郡越生町大字鹿下623-1 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 180人
- 就業場所
- 66人(うち女性:28人、パート:14人)
|
設立 |
平成28年 |
事業内容 |
特別養護老人ホームの経営 |
事業所からのメッセージ |
特別養護老人ホーム四季の郷越生では、看護師正社員を募集してお
ります。令和5年4月にオープンしたばかりなので、一緒に施設を
作ってくださる方、ぜひ一度お問い合わせください。 |
事業所番号 |
1106-622745-0 |
法人番号 |
6030005018021 |
ホームページ |
https://towa-kai.or.jp |
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