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介護職員(立花あまの里)社会福祉法人 虹の会 -兵庫県尼崎市水堂町1丁目10-37
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求人区分 | パート |
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雇用形態 | パート労働者 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
仕事の内容 | 高齢者の介護 *食事・入浴・排泄などの介助 *身の回りの世話、コミュニケーション *高齢者の笑顔がみたい、誰かの役に立ちたいと情熱をもって仕事 に携わってくださる方を求めます。 【変更範囲:変更なし】 『育児と両立支援』 |
試用期間 | あり(3ヶ月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) |
正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績:15名登用
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学歴 |
不問
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必要な経験等 |
不問
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必要な免許・資格 |
介護福祉士
あれば尚可 介護職員実務者研修修了者 あれば尚可 介護職員初任者研修修了者 必須 |
年齢 | 不問 |
勤務地 |
〒661-0026
兵庫県尼崎市水堂町1丁目10-37 特別養護老人ホーム 立花あまの里 阪神バス「立花2丁目」バス停 徒歩3分
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マイカー通勤 | 可(駐車場なし) |
転勤 | なし |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(喫煙室設置) . |
賃金 |
1,186円〜1,455円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額50,000円
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給与の締め日 | 固定(月末) |
給与の支払日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
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時間外労働時間 | あり
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休憩時間 | 60分 |
週所定労働日数 | 週3日〜週5日 |
休日 |
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加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
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退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | なし |
定年制 | なし |
再雇用制度 | なし |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
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介護休業取得実績 | あり |
看護休暇取得実績 | なし |
労働組合 | なし |
職務給制度 | あり
職務により給与を決めている。
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復職制度 | あり
経験により
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フルタイムの就業規則 | あり |
パートタイムの就業規則 | あり |
会社の特長 | おひとりおひとりの個性と尊厳を大切にし、介護を必要とするすべ ての人々と協同して、住み慣れた地域で安心して暮らせる社会の実 現を願って、心のこもったサ-ビスを提供しています。 |
選考方法 | 面接(予定1回),その他 |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒661-0026
兵庫県尼崎市水堂町1丁目10-37 特別養護老人ホーム 立花あまの里 阪神バス「立花2丁目」バス停 徒歩3分 |
応募書類等 |
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応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
選考に関する特記事項 | 面接と簡単な適性検査を実施します |
担当者 |
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特記事項 | *自転車・バイク可 【マイカー通勤に関して】 *施設には駐車スペースが無い為、 近隣のコインパーキング等利用(自己負担) *通勤交通費は当法人規定により支給となります。 *処遇改善手当は当法人規定により支給となります。 *週20時間以上の職員は職員共済制度に加入できます。 (提携病院の診療費補助ほか) *6ヶ月経過後の年次有給休暇は法令通り *契約パートから正規職員への登用制度があります。 *育児休業、介護休業の実績があります。 *出産・育児による退職者を再雇用する制度があります。 *面接前の施設見学も可能です。(事前にご連絡ください。) |
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会社名 | |
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代表者名 | 理事長:藤岡 一郎 |
会社所在地 | 〒661-0975 兵庫県尼崎市下坂部3丁目2-40 |
地図 | |
従業員数 |
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設立 | 平成14年 |
資本金 | 3億8,800万円 |
事業内容 | ・老人デイサ-ビス事業・老人居宅介護等事業・身体障害者居宅介 護等事業・ショートスティ・特別養護老人ホーム |
事業所番号 | 2803-107398-8 |
法人番号 | 1140005011630 |
ホームページ | http://www.shafuku-nijinokai.or.jp |
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