内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:9月12日
- 有効期限:11月30日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、横浜公共職業安定所(ハローワーク横浜)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※横浜公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
社会福祉法人 親善福祉協会 横浜市芹が谷地域ケアプラザの、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「14010-47404741」を必ずお控えください。
有効期限は11月30日です。お早めにご検討ください。
社会福祉法人 親善福祉協会 横浜市芹が谷地域ケアプラザの募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
欠員補充
|
仕事の内容 |
地域包括支援センターでの保健師の主な仕事は以下のものと
なります。
1:相談業務
・高齢者などが今の生活を続けていくために必要な情報の提供や
調整
2:介護予防講座などの企画・運営
3:介護予防ケアマネジメント
・要支援認定の方の介護予防ケアプランの作成
・居宅介護支援事業所委託プランの作成支援および請求業務
【変更範囲:法人が定める業務】 |
試用期間 |
あり(3ヵ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
学歴 |
高校以上が必須
|
必要な経験等 |
あれば尚可
保健師資格・看護師資格(地域ケアの経験)
|
必要な免許・資格 |
保健師
必須
看護師
必須
いずれかの資格を所持で可
普通自動車運転免許
あれば尚可(AT限定可)
|
普通自動車運転免許 |
あれば尚可(AT限定可) |
必要なPCスキル |
簡単なパソコン操作(資料作成など) |
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜64歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年年齢(65歳)を上限とする
|
勤務地 |
〒233-0006 神奈川県横浜市港南区芹が谷2-16-12
東戸塚・上永谷・上大岡からバス「せりぎんタウン」下車 徒歩7
分
|
最寄り駅 |
上大岡、上永谷、東戸塚駅
|
マイカー通勤 |
不可 |
転勤 |
あり
- 転勤の範囲
- 本人が移動を希望した場合
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
給与、手当について
賃金 |
236,214円〜308,438円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 188,700円〜247,900円
- 定額的に支払われる手当
- 特殊業務手当手当22,644円〜29,748円
調整手当18,870円〜24,790円
処遇改善手当6,000円〜6,000円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- ・住宅手当は住宅ローン支払いや賃貸払い該当者(月々
の支払い額に応じて)規程に基づいて決定します。
・基本給は資格及び経験年数に応じて決定します。
・扶養手当
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり0円〜2,000円(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計4.40ヶ月分(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額100,000円
|
給与の締め日 |
固定(月末)
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 当月
- 支払日
- 25日
|
労働時間について
就業時間 |
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1ヶ月単位
- 就業時間1
- 8時30分〜17時30分
- 就業時間2
- 9時00分〜18時00分
- 就業時間3
- 12時00分〜21時00分
- 特記事項
- (1)~(3)シフト制
(3)は月0~1回程度、保健師は前年度0回
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 2時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
月平均労働日数 |
20.0日 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日 |
124日 |
休日 |
- 休日
- その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 土日を含むローテーション勤務、年末年始休暇12/29~1/3
、夏期休暇(3日間)、創立記念日
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
退職金共済 |
加入 |
退職金制度 |
あり(勤続年数1年以上) |
定年制 |
あり(定年年齢一律65歳) |
再雇用制度 |
あり(上限年齢上限70歳まで) |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
あり |
看護休暇取得実績 |
なし |
外国人雇用実績 |
なし |
UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎 |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
なし
|
復職制度 |
なし
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
会社の特長 |
横浜市から委託を受けている地域ケアプラザです。包括支援センタ
ーと併設しています。 |
選考について
選考方法 |
面接(予定1回) |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送,電話
|
選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒233-0006 神奈川県横浜市港南区芹が谷2-16-12
|
最寄り駅 |
上大岡、上永谷、東戸塚駅
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送,Eメール,その他(当日持参も可)
- 郵送の送付場所
- 〒233-0006
神奈川県横浜市港南区芹が谷2-16-12
|
応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 所長
- 担当者
- 岸田 太郎
- 電話番号
- 045-828-5181
- FAX
- 045-828-5182
- Eメール
- serigaya-cp@yokohama.email.ne.jp
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
・健康管理の面では、健康診断の受診、インフルエンザ予防接種を
それぞれ年1回施設負担で行っていただきますので、健康な状態
で勤務が出来るようにバックアップいたします。また、年間休日
も多く、有給も取りやすい環境です。
・横浜市から委託を受けている地域ケアプラザです。地域ケアプラ
ザは社会福祉士が所属する地域包括支援センターの他、地域活動
交流事業、生活支援体制整備事業の3事業が併設され、地域で暮
らしている方の支援を行っています。未経験の方についても、経
験豊富な職員や地域包括支援センター業務経験のあるケアプラ
ザ所長が中心となって丁寧にお伝えいたします。安心して応募な
さってください。 |
社会福祉法人 親善福祉協会 横浜市芹が谷地域ケアプラザの会社情報
会社名 |
社会福祉法人 親善福祉協会 横浜市芹が谷地域ケアプラザ |
代表者名 |
所長:岸田 太郎 |
会社所在地 |
〒233-0006 神奈川県横浜市港南区芹が谷2-16-12 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 1000人
- 就業場所
- 17人(うち女性:11人、パート:6人)
|
設立 |
昭和27年 |
事業内容 |
市民の方が住み慣れた地域で安心して健康的に暮らし続けるための
身近な福祉拠点です。地域包括支援センターと連携して地域のつな
がりづくりをしています。 |
事業所からのメッセージ |
横浜市芹が谷地域ケアプラザは、平成24年2月に開所した施設で
す。地域の皆さまが、気軽に立ち寄れる施設を目指して業務に取り
組んでいます。当ケアプラザは社員ひとりひとりを大切に思い、何
か相談があれば寄り添い共に解決に向けて考えていくことを実行し
ています。ケアプラザ内の4つの事業所間の連携は良好で、日頃か
ら各専門職が情報交換・情報共有をしています。
年間124日の休日があり、仕事だけでなくご自身の趣味活動も行
うことが可能で、充実した生活を送ることができます。
賞与支給ですが昨年度実績で月額4.4カ月(夏・冬)合わせて評
価として基本給の0~0.4カ月分をプラスして支給されます。
また健康管理の面では、健康診断の受診、インフルエンザ予防接種
をそれぞれ年1回施設負担で行っていただきますので、健康な状態
で勤務が出来るようにバックアップいたします。
平均勤続年数も、5年目以上の職員が総勢17名中半数を占めてお
り「働きやすい職場」だと思っております。職員の男女数は男性7
名、女性11名です。
自分たちが暮らす街を住みやすい街にする手伝いをしたい。地域ケ
アプラザで働いてみたいとお思いの方、未経験者の方大歓迎です。
ケアプラザ所長は地域包括支援センター経験者であり、仕事は分か
るまで丁寧にお教えいたします。ご応募お待ちしております。 |
事業所番号 |
1401-621825-0 |
法人番号 |
6020005003890 |
事業所に関する特記事項 |
医師の職種には定年制は適用しない。 |
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