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介護施設 管理者（香芝）社会福祉法人 誠敬会 -奈良県香芝市下田西２丁目７－６１
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| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | その他
新たなポジション
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| 仕事の内容 | ■特別養護老人ホームの管理者を担っていただける幹部の募集です ■入職後はまず既存介護保険施設管理者、または補佐として 各種マネジメント業務に就いていただきます。 ◆自家用車を用いて、銀行、官公庁に手続きに行っていただく ことがあります。 【変更範囲：変更なし】 |
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必須
介護施設でのマネジメント経験
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| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル | エクセル・ワードの基本操作が出来る方 |
| 年齢 | 制限あり
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| 勤務地 |
〒639-0231
奈良県香芝市下田西２丁目７－６１ 「特別養護老人ホームぬくもり香芝」 ＊マイカー通勤の場合、無料駐車場あり。
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| 最寄り駅 | 近鉄大阪線 下田駅下車徒歩５分／ＪＲ和歌山線 香芝駅
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| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | あり
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| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 敷地内禁煙 |
| 賃金 |
381,500円〜416,500円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額31,600円
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| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
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| 給与の支払日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
変形労働時間制
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 21.6日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日 | 105日 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | あり
ぬくもり香芝保育園、ぬくもり田原本保育園 ぬくもり広陵保育園
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| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
職種ごとに基本給を設定。
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| 復職制度 | あり
やむを得ず退職された方にウェルカムリターンパスを発行。
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| 福利厚生の内容 | ☆従業員を大切にしたい！２０以上の充実の福利厚生 ★映画館まで安くなる！割引豊富な社割制度！ 日本全国の１００万件以上の商業施設、娯楽施設で割引など優待サ ービスが受けられる制度リロクラブに加入★エクシブ法人会員★法 人内に保育園有り職員保育料無料！★結婚祝い金★出産祝い金★希 望休制度★永年勤続表彰制度（勤続１年より）★月間ＭＶＰ表彰制 度★年間ＭＶＰ表彰制度★介助法スキルアップ研修★ストレスチェ ック制度★インフルエンザ予防接種費用全額法人負担★介護職員実 務者研修受講費用全額負担★年に１度の社員総会★新人研修にて普 通救命講習取得★全職員年に１度４連休の取得必須★職員無料駐駐 車場完備★ユニフォーム貸与★クリーニング業者外注★産業医の配 置あり★職員用Ｗｉ‐Ｆｉスポット設置など多数あり |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」
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| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートタイムの就業規則 | あり |
| 両立支援 | ☆ぬくもり保育園園児募集中！！ ぬくもりグループ職員は保育料無料☆ ★認可保育所での経験豊富な保育士が保育を担当。 ★２４時間保育を準備中 希望されれば夜勤も可能になります。 ★保育の必要な事有に該当する方であれば、定期利用も一時預かり も無料！小児科医・看護師がいるので保育中の体調不良にも対応で きます。 ★シフトに合わせて利用できるので働きやすさ抜群！！ |
| 会社の特長 | “常に成長“新ステージに向け介護や保育の事業展開を計画中 その為には将来マネジメントをお任せできる方がもっと必要です 更なる高みを私たちと一緒に作り上げてくださる方募集中です |
| 選考方法 | 面接（予定2回），書類選考，その他 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒639-0231
奈良県香芝市下田西２丁目７－６１ |
| 最寄り駅 | 近鉄大阪線 下田駅下車徒歩５分／ＪＲ和歌山線 香芝駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | あり |
| 選考に関する特記事項 | 適性検査あり、簡単な計算問題、エクセルにて書類作成 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ■介護保険事業のほか、認定こども園や保育園等、医療・介護・ 教育の分野で多角化経営しているので、有事にあっても安定運営 安心して働き続けることのできるグループ法人です。 ■家族が要介護状態になった時、職員自らが安心して 「この施設に家族の介護を任せたい」と思える施設づくりを 目指しています。 ◆今までの経験を活かして、ぬくもりグループでチャレンジ しませんか？！ 【充実の福利厚生】 ユニフォーム上下５着貸与。洗濯はクリーニング業者外注。 ストレスチェック、年１回健康診断有り。産業医の配置有り。 目標共有制度による人事考課有り。 目標達成で毎年昇格のチャンス有り。 優待サービスが使える「リロクラブ」に加入。 会員制リゾートホテル「エクシブ」会員。 インフルエンザ予防接種費用全額法人負担。 職員は「ぬくもり保育園」の保育料無料・・・など多数あり！ |
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| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 理事長：安川 義孝 |
| 会社所在地 | 〒639-0231 奈良県香芝市下田西２丁目７－６１ |
| 地図 | |
| 従業員数 |
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| 設立 | 平成24年 |
| 事業内容 | 特別養護老人ホーム 診療所、通所リハビリテーション、訪問リハ ビリテーション、ショートステイ、企業主導型保育所を運営してい ます。 |
| 事業所からのメッセージ | 「一生涯自分らしく、家族や友人がいつも立ち寄ってくれる施設」 を実現する法人です！ 理学療法士、作業療法士、言語聴覚士や看護師、介護福祉士、歯科 衛生士、管理栄養士等、上下関係は無くフラットな関係で協働して おり、その専門職チームの一員としてご利用者様の身体機能の維持 ・改善を図っていきます 法人内に研修センターを設置。講座数は１５０以上あり、医療、介 護、リハビリ分野の他にも接遇マナーなどの教育にも取り組んでい ます。 “常に成長“新ステージに向け介護や保育、教育の事業展開を 計画中です。その為にはマネジメントをお任せできる方がもっと もっと必要です。更なる高みを私たちと一緒に作り上げてくださる 方お待ちしてます。 【働き方改革関連認定企業】 ※奈良県福祉・介護事業所認証制度 認証事業所 |
| 事業所番号 | 2902-615404-9 |
| 法人番号 | 5150005007995 |
| ホームページ | https://saiyou.nukumori-group.jp/ |
| 事業所に関する特記事項 | 運転士に関しては６０歳以上も一年更新で応募可能。 （雇い止めあり ８０歳） |
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【仕事内容】特別養護老人ホームでの医療・看護部門の管理及びマネジメントのお仕事です。
施設長補佐、運営管理、業績数字管理、行政管理、職員管理、介護報酬改定対応(業務習得にて請求業務、窓口業務
、クラーク業務、各施設間の連携業務)
人を育てる事が得意な方、自身がモチベーションを高く持って業務に当たるだけではなく、
他の人にも良い影響を与えることが得意な方、
先々のことを考え具体的な目標を立て、自...
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【仕事内容】介護老人保健施設での医療・看護部門の管理及びマネジメントのお仕事です。
施設長補佐、運営管理、業績数字管理、行政管理、職員管理、介護報酬改定対応(業務習得にて請求業務、窓口業務
、クラーク業務、各施設間の連携業務)
人を育てる事が得意な方、自身がモチベーションを高く持って業務に当たるだけではなく、
他の人にも良い影響を与えることが得意な方、
先々のことを考え具体的な目標を立て、自身...
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【仕事内容】施工管理の経験者に選ばれるサイト4年連続N1
楽天インサイト調べ(2018～2022)
40代～50代の施工管理技術者を中心に調査
「92%」が給与アップの実績!
給与アップ率は「1.2～3.8倍」の実績!
転職者の満足度「94%」!
インターネットによるアンケート調査
簡単応募!登録は1度でOK!後は連絡を待つだけ!
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【求人詳細】会社の概要
株式会社髙橋造園土木は奈良県香芝市に本社を置く造園会社です。
奈良県・大阪府等の関西エリアを中心に、直近では関東など日本各地で大手ゼネコンや官公庁の造園工事現場の施工管理を行っています。
募集ポジションの業務内容
造園工事の監督、施工管理業務をお任せ致します。
商業施設やオフィスビル・公園などの植栽・造園外構工事や屋上緑化、壁面緑化の業務もあります。
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【仕事内容】施工管理の経験者に選ばれるサイト4年連続N1
楽天インサイト調べ(2018～2022)
40代～50代の施工管理技術者を中心に調査
「92%」が給与アップの実績!
給与アップ率は「1.2～3.8倍」の実績!
転職者の満足度「94%」!
インターネットによるアンケート調査
簡単応募!登録は1度でOK!後は連絡を待つだけ!
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