内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:2人
- 受理日:10月1日
- 有効期限:12月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、川越公共職業安定所(ハローワーク川越)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※川越公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
社会福祉法人 誠豊会の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「11040-16393141」を必ずお控えください。
有効期限は12月31日です。お早めにご検討ください。
社会福祉法人 誠豊会の募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
増員
|
仕事の内容 |
*特別養護老人ホームぽぷらの樹・ショートステイぽぷらの樹の
入居者様の日常生活の援助業務
(食事・入浴・排泄・移動・レクリエーション等)
*定員80名(特養74名 + ショート6名)
*従来型施設にて、フロアーは2F・3Fで各40名ずつ
【11/13面接会参加】
◆検索コード・・・「介護」
変更範囲:変更なし |
試用期間 |
あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
学歴 |
不問
|
必要な経験等 |
あれば尚可
介護施設等での経験があれば尚可
|
必要な免許・資格 |
介護職員初任者研修修了者
必須
介護福祉士
あれば尚可
普通自動車運転免許
あれば尚可(AT限定可)
|
普通自動車運転免許 |
あれば尚可(AT限定可) |
必要なPCスキル |
介護記録に関して、電子化に取り組んでいます。 |
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 18歳〜69歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 夜間勤務 定年年齢を上限とする募集の為
|
勤務地 |
〒350-0017 埼玉県川越市大字牛子708-1
|
最寄り駅 |
東武東上線 新河岸駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 25分
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
なし
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
給与、手当について
賃金 |
218,300円〜246,300円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 161,900円〜189,900円
- 定額的に支払われる手当
- 処遇改善手当33,000円〜33,000円
特定処遇改善手当11,000円〜11,000円
処遇改善支援手当12,400円〜12,400円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 夜勤手当(1回) 8000円 *月5回程度
住宅手当 10000円
資格手当 5000円
(介護福祉士・介護支援専門員)
扶養手当(配偶者)10000円
(子・1人) 5000円 *2子まで
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり1,500円〜2,000円(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計2.80ヶ月分(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額45,000円
|
給与の締め日 |
固定(月末)
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 15日
|
労働時間について
就業時間 |
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1ヶ月単位
- 就業時間1
- 7時00分〜16時00分
- 就業時間2
- 9時30分〜18時30分
- 就業時間3
- 10時00分〜19時00分
- 特記事項
- 4)17:00~10:00(仮眠休憩120分)
月5回程度の夜勤あり
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 5時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
月平均労働日数 |
20.5日 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日 |
118日 |
休日 |
- 休日
- その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- 月9~10日の休日(シフト制)
令和6年度は年間118日の公休
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 |
退職金共済 |
加入 |
退職金制度 |
あり(勤続年数不問) |
定年制 |
あり(定年年齢一律70歳) |
再雇用制度 |
なし |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
あり |
看護休暇取得実績 |
なし |
外国人雇用実績 |
あり |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
あり
賃金テーブル
|
復職制度 |
なし
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
会社の特長 |
「持続可能な福祉の実現のために」新河岸川のごとく、時には激し
く、時には緩やかに、柔軟な事業運営を心掛け、地域に根ざした福
祉の拠点であり続けることこそ、私達の最大の使命と考えています
|
選考について
選考方法 |
面接(予定1回) |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 面接後3日以内
- 求職者への通知方法
- 求職者マイページに連絡,郵送,電話,Eメール
|
選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒350-0017 埼玉県川越市大字牛子708-1
|
最寄り駅 |
東武東上線 新河岸駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 25分
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- その他,求職者マイページ(面接当日に持参)
|
応募書類の返戻 |
あり |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 採用担当
- 担当者
- 沢田
- 電話番号
- 049-248-8350
- FAX
- 049-248-8355
- Eメール
- recruit@seihoukai.jpn.org
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
*応募を希望される方はハローワークにて紹介状の交付を受けてく
ださい。
==============================
【介護・看護のしごと就職面接会】
日時:令和6年11月13日(水)13時~15時30分
(受付12時~14時30分)
場所:ウェスタ川越 多目的ホール
詳細はハローワーク川越ホームページ(10/2~掲載) |
社会福祉法人 誠豊会の会社情報
会社名 |
社会福祉法人 誠豊会 |
代表者名 |
理事長:沢田 誠 |
会社所在地 |
〒350-0017 埼玉県川越市大字牛子708-1 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 73人
- 就業場所
- 6人(うち女性:2人、パート:3人)
|
設立 |
平成10年 |
資本金 |
2億9,530万円 |
事業内容 |
当法人では、「特別養護老人ホームぽぷらの樹」「ショートステイ
ぽぷらの樹」「デイサービスセンターぽぷらの樹」「居宅介護支援
事業所ぽぷらの樹」を運営しております。 |
事業所からのメッセージ |
今、仲間を必要としてます。
基本理念:「あなたも生きる、わたしも生きる。」
当法人の理念実現のためには、様々な人材が必要と考えております
。ですが、誰でも良い、という訳でもありません。
ここでは当法人が職員の皆さんや求職される方に求めている像を「
5つの資質」として示しますが、これらのような資質をお持ちの方
に、当法人に力を貸して頂きたいのです。
*柔軟性:変化を受け入れ、問題があれば創意工夫で解決できる資
質を指します。
*積極性:人任せにせず、主体的に行動できる資質を指します。
*意思伝達力:見聞き話す中で、情報を正しく伝え、正しく受け取
れる資質を指します。
*挑戦的:常に成長を心掛け、課題や問題から目を背けずに挑める
資質を指します。
*協調性:共に勤しむ仲間と協力し合い、課題や問題解決に貢献で
きる資質を指します。 |
事業所番号 |
1104-107417-7 |
法人番号 |
1030005008423 |
ホームページ |
http://seihoukai.jpn.org |
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排泄介助:排泄のサポート・トイレ誘導・オムツ交換・見守りなど
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処遇改善手当:20,000円
特定処遇手当:...
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