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介護支援専門員社会福祉法人 読売光と愛の事業団
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| 求人区分 | フルタイム |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | ・ケアプラン作成 ・給付管理業務など 変更範囲：会社の定めるすべての業務 |
| 試用期間 | あり（３ヵ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必須
居宅介護支援事業所での介護支援専門員業務
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| 必要な免許・資格 |
介護支援専門員（ケアマネージャー）
必須 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） |
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 年齢 | 制限あり
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| 勤務地 |
〒214-0006
神奈川県川崎市多摩区菅仙谷４‐１‐３ |
| 最寄り駅 | 小田急線読売ランド前駅～よみうりランドバス停１０分駅 |
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 屋外喫煙場所あり |
| 賃金 |
245,000円〜295,800円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額50,000円
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| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支払日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 20.9日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日 | 114日 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限70歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | あり
退職者再雇用規程
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| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートタイムの就業規則 | あり |
| 会社の特長 | 読売新聞グループの健保・共済会に加入。福利厚生が充実。外部講 師を招いての無料の資格取得支援講座や受験料補助などもあり、専 門性を高めたい職員の意欲にこたえています。 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒214-0006
神奈川県川崎市多摩区菅仙谷４‐１‐３ |
| 最寄り駅 | 小田急線読売ランド前駅～よみうりランドバス停１０分駅 |
| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | あり |
| 担当者 |
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| 会社名 | よみうりランドケアセンター |
|---|---|
| 代表者名 | 理事長：水田邦雄 |
| 会社所在地 | 〒214-0006 神奈川県川崎市多摩区菅仙谷４‐１‐３ |
| 地図 | |
| 従業員数 |
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| 設立 | 平成13年 |
| 事業内容 | 読売新聞社を母体とする社会福祉法人読売光と愛の事業団が運営す る老人保健施設です。１５０室全てが個室というユニークな老健。 デイケア、訪問看護ステーション、居宅介護支援事業所も併設。 |
| 事業所番号 | 1414-110741-6 |
| 法人番号 | 9010005005704 |
| ホームページ | http://www.landcare.jp/ |
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【仕事内容】年間休日120日以上
令和3年6月にオープンした新しい看多機です
看護小規模多機能の計画作成担当者として、高齢者を支えていくお仕事です。
～主なお仕事～
ケアマネジャーは、ご利用者お一人おひとりの困りごと、ご希望、意向などを丁寧に聞き、複数のサービスや解決方法など...
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【仕事内容】人気の在宅ケアマネ ケアマネ実務未経験OK!入社日応相談〇有給消化率95.5%・残業少なめ!完全週休2日制〇最大29名のお客様を担当〇
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【仕事内容】
看護小規模多機能型居宅介護施設にてケアマネジャー兼介護職(業務割合 4:6)を担当していただきます。
(具体的な業務内容)
・ケアプラン作成のためのご利用者様・ご家族様との面談・訪問
・サービス担当者会議の開催
・ケアプランの見直しを行うためのサービス開始後のモニタリング
・サービス内容の変更が必要な場合のサービスの調整
・介護業務全般(送迎、身体介助、食事介助、入浴介...
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【仕事内容】賞与年2回/豊富な研修制度/退職金制度/gh009j27e01
グループホームでの計画作成と施設長の補佐業務
・アセスメントやケアプラン策定、モニタリングなどのケアマネジメント
・ご利用者やご家族への相談援助
・病院などの外部機関や社会資源、多職種との連携
・ケアカンファレンスの企画運営や改善指導
・新人スタッフの教育やOJT
・サービス品質の管理・...
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【仕事内容】
・ご利用者様、ご家族様からヒアリングをして、最適なケアプランの作成業務
・担当者会議、モニタリングの実施
・各種帳票作成
・その他付随する業務(ご利用者様への簡単な見守り程度はお任せすることもございます。)
・従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務
・就業の場所の変更の範囲:通勤可能な範囲の事業所
はたつ...
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