内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数：1人
- 受理日：1月9日
- 有効期限：3月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、西宮公共職業安定所（ハローワーク西宮）の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※西宮公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
社会福祉法人 豊富台福祉会 はなえみ保育園の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「28040-00671651」を必ずお控えください。
有効期限は3月31日です。お早めにご検討ください。
社会福祉法人 豊富台福祉会 はなえみ保育園の募集内容、仕事概要
| 求人区分 |
パート |
| 雇用形態 |
パート労働者 |
| 派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
| 募集の理由 |
欠員補充
|
| 仕事の内容 |
＊令和２年４月、芦屋駅から徒歩５分の場所に新規開設した
認可保育園ですが、令和５年４月より幼保連携型認定こども園に
移行いたしました。その中で、保育教諭として勤務していただきま
す。
＊午前９：００～１２：００）
週５日
「変更範囲：変更なし」 |
| 試用期間 |
あり（６ヶ月）
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めあり（4ヶ月未満）
- 雇用期間
- 〜2025年3月31日
- 契約更新の可能性
- あり（条件付きで更新あり）
- 契約更新の条件
- ・能力、態度・業務の状況・経営状況等
・次回より１年毎の契約更新：上限３回（求人特記事項参照）
|
| 正社員登用 |
あり
※過去3年間で正社員登用の実績：１名
|
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 必要な免許・資格 |
保育士
必須
幼稚園教諭免許（専修・１種・２種）
必須
いずれかの資格を所持で可
|
| 年齢 |
不問
|
| 勤務地 |
〒659-0054
兵庫県芦屋市浜芦屋町３番２６号
|
| 最寄り駅 |
阪神 芦屋駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 5分
|
| マイカー通勤 |
可（駐車場なし） |
| 転勤 |
なし
|
| 受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
給与、手当について
| 賃金 |
1,400円〜1,400円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給（月額平均）又は時間額
- 1,400円〜1,400円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- ＊処遇改善手当として月額３，７５０円を支給します。
６か月以上の勤務状況が良好であり２０２５年３月に在
籍されている方に一時金として５０，０００円を初年度
のみ支給します。
- 賃金形態
- 時給
|
| 昇給 |
- 昇給制度
- なし
|
| 賞与 |
- 賞与制度の有無
- なし
|
| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
月額26,000円
|
| 給与の締め日 |
固定（月末）
|
| 給与の支払日 |
固定（月末以外）
- 支払月
- 当月
- 支払日
- 28日
|
労働時間について
| 就業時間 |
- 就業時間
- 9時00分〜11時00分
|
| 時間外労働時間 |
なし
- 月平均時間外労働時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
| 休憩時間 |
0分 |
| 週所定労働日数 |
週5日〜週5日労働日数について相談可 |
| 休日 |
- 休日
- 土曜日，日曜日，祝日
- 週休二日制
- 毎週
|
| 年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
待遇について
| 加入保険 |
労災保険 |
| 退職金共済 |
未加入 |
| 退職金制度 |
なし |
| 定年制 |
なし |
| 再雇用制度 |
なし |
| 勤務延長 |
なし |
| 入居可能住宅 |
なし
|
| 利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
| 育児休業取得実績 |
あり |
| 介護休業取得実績 |
なし |
| 看護休暇取得実績 |
なし |
| 労働組合 |
なし |
| 職務給制度 |
あり
職種ごとでの制度あり
|
| 復職制度 |
なし
|
| フルタイムの就業規則 |
あり |
| パートタイムの就業規則 |
あり |
| 会社の特長 |
姫路市、神河町、神戸市で認定こども園等を運営している豊富台福
祉会が平成３１年１月に芦屋市分庁舎内に小規模保育所を開設。そ
して、令和２年４月に浜芦屋町で認可保育園を開設しました。 |
選考について
| 選考方法 |
面接（予定1回） |
| 選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 求職者マイページに連絡，電話
|
| 選考日時 |
随時 |
| 選考場所 |
〒659-0054
兵庫県芦屋市浜芦屋町３番２６号
|
| 最寄り駅 |
阪神 芦屋駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 5分
|
| 応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書，その他
- その他の応募書類
- 資格証コピー
- 応募書類の送付方法
- その他，求職者マイページ（面接時持参）
|
| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
- 課係名、役職名
- 採用窓口
- 担当者
- 小野
- 電話番号
- 0797-35-8400
- FAX
- 0797-35-8401
- Eメール
- toyotomidai@hanaemi-hoiku.jp
|
求人に関する特記事項
| 特記事項 |
＊年次有給休暇は法定通り付与します。
＊オンライン自主応募の場合は、紹介状は不要です。
＊処遇改善手当として月額３，７５０円を支給します。
６か月以上の勤務状況が良好であり２０２５年３月に在籍されてい
る方に一時金として５０，０００円を初年度のみ支給します。
【雇用期間】
契約更新回数は上限３回です。
以降は、双方の合意により無期雇用又は正社員登用となります。 |
社会福祉法人 豊富台福祉会 はなえみ保育園の会社情報
| 会社名 |
社会福祉法人 豊富台福祉会 はなえみ保育園 |
| 代表者名 |
園長：小野 浩誠 |
| 会社所在地 |
〒659-0054 兵庫県芦屋市浜芦屋町３番２６号 |
| 地図 |
|
| 従業員数 |
- 企業全体
- 130人
- 就業場所
- 27人（うち女性：24人、パート：10人）
|
| 設立 |
昭和58年 |
| 事業内容 |
認可保育所
令和５年４月１日より幼保連携型認定こども園へ移行。 |
| 事業所番号 |
2804-922746-7 |
| 法人番号 |
4140005013434 |
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