内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
閉じる
一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
閉じる
- 採用人数:1人
- 受理日:11月5日
- 有効期限:1月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、豊後大野公共職業安定所(ハローワーク豊後大野)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※豊後大野公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
社会福祉法人 豊後大野市社会福祉協議会の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「44080-02586141」を必ずお控えください。
有効期限は1月31日です。お早めにご検討ください。
社会福祉法人 豊後大野市社会福祉協議会の募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員以外(契約職員) |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
欠員補充
|
仕事の内容 |
地域包括支援センター指定介護予防支援事業所(三重町)において
介護予防ケアプランの作成業務を行っていただきます。
・介護相談 ・要介護認定の書類作成代行
・訪問調査(公用車/軽自動車/AT車/豊後大野市内全域)
・介護予防ケアプラン作成
・モニタリング(月に1回、アセスメントで作成された介護予防ケ
アプラン通りに介護サービスが提供されているか、介護予防ケアプ
ランがニーズに 合っているかを評価、介護利用者の変化、介護利
用者や家族から の要望、今後の介護の方向性等を確認します)
※担当件数:約35件
※職員数:・指定介護予防支援事業所6名
「変更範囲:変更なし」 |
試用期間 |
あり(15日間)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
- 雇用期間
- 〜2025年3月31日
- 契約更新の可能性
- あり(原則更新)
|
正社員登用 |
あり
※過去3年間で正社員登用の実績:2名
|
学歴 |
不問
|
必要な経験等 |
必須
*介護支援専門員(経験不要)
*社会福祉主事(相談業務経験5年必要)
*介護福祉士(相談業務経験5年必要)
|
必要な免許・資格 |
介護支援専門員(ケアマネージャー)
必須
介護福祉士
必須
その他の福祉・介護関係資格
必須
普通自動車免許(AT限定可)
いずれかの資格を所持で可
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
|
普通自動車運転免許 |
必須(AT限定可) |
必要なPCスキル |
ワード・エクセルの簡単な操作 |
年齢 |
不問
|
勤務地 |
〒879-7153 大分県豊後大野市三重町玉田1128番地
|
最寄り駅 |
JR豊肥本線 三重町駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 10分
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
あり
- 転勤の範囲
- 法人内の事業所(ケアプランセン
ターぶんごおおの/清川町)
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 敷地内禁煙としている |
給与、手当について
賃金 |
150,000円〜184,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 150,000円〜184,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- *扶養手当
*住宅手当
*賃金は資格等を考慮し決定いたします
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり2,000円〜4,000円(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計4.50ヶ月分(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額21,800円
|
給与の締め日 |
固定(月末)
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 21日
|
労働時間について
就業時間 |
- 就業時間
- 8時30分〜17時00分
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 20時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
月平均労働日数 |
20.3日 |
休憩時間 |
45分 |
年間休日 |
122日 |
休日 |
- 休日
- 土曜日,日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 夏季休暇 5日(6月~10月)
年末年始(12/29~1/3)
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
なし |
定年制 |
なし |
再雇用制度 |
なし |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
なし |
看護休暇取得実績 |
なし |
労働組合 |
あり |
職務給制度 |
なし
|
復職制度 |
なし
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
会社の特長 |
豊後大野市社協は、地域の特性を踏まえた福祉活動(地域福祉活動
・在宅福祉サービス)を展開し、地域福祉の推進を図っています。
総勢150名の職員で明るい職場づくりにも努めています。 |
選考について
選考方法 |
面接(予定1回) |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送
|
選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒879-7153 大分県豊後大野市三重町玉田1128番地
|
最寄り駅 |
JR豊肥本線 三重町駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 10分
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- その他(面接時持参)
|
応募書類の返戻 |
あり |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 事務局長
【求人者マイページ開設事業所】
- 担当者
- 甲斐 弘之
- 電話番号
- 0974-22-6677
- FAX
- 0974-22-3118
- Eメール
- bgohno-sw@oct-net.ne.jp
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
社会福祉主事又は介護福祉士の資格保持者は介護事業所等での相談
業務の経験(5年)が必要となります。介護支援専門員の資格保持
者は経験は必要ありません。
休日が充実しています(土、日、祝の他に年末年始、夏季休暇(5
日間)があります。)
*応募には、ハローワークの紹介状が必要です。
ハローワークからのお願い
*事業所への直接の問い合わせはご遠慮ください。 |
社会福祉法人 豊後大野市社会福祉協議会の会社情報
会社名 |
社会福祉法人 豊後大野市社会福祉協議会 |
代表者名 |
会長:後藤 政美 |
会社所在地 |
〒879-7153 大分県豊後大野市三重町玉田1128番地 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 140人
- 就業場所
- 6人(うち女性:6人、パート:0人)
|
事業内容 |
社会福祉事業 |
事業所からのメッセージ |
社会福祉主事又は介護福祉士の資格保持者は介護事業所等での相談
業務の経験(5年)が必要となります。介護支援専門員の資格保持
者は経験は必要ありません。
休日が充実しています(土、日、祝の他に年末年始、夏季休暇(5
日間)があります。) |
事業所番号 |
4408-100240-5 |
法人番号 |
1320005006439 |
社会福祉法人 豊後大野市社会福祉協議会の全ての案件をチェック!
フリーワードで、お好きな条件で検索ができます!
|