内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:9月24日
- 有効期限:11月30日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、甲賀公共職業安定所(ハローワーク甲賀)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※甲賀公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
社会福祉法人 近江和順会の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「25050-04729041」を必ずお控えください。
有効期限は11月30日です。お早めにご検討ください。
社会福祉法人 近江和順会の募集内容、仕事概要
求人区分 |
パート |
雇用形態 |
パート労働者 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
欠員補充
|
仕事の内容 |
施設の利用者様・ご入居者様の衣類の洗濯業務を担っていただきます。*業務用大型洗濯機・乾燥機を使用して、衣類の回収から洗濯・乾燥・たたみ・返却と一連の業務となります。 また、洗濯機類のメンテナンス(ホコリ取り等)を含めた洗濯室内外の手入れもお願いしております。【変更範囲】法人の定める業務 |
試用期間 |
あり(6か月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
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正社員登用 |
なし
|
学歴 |
不問
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必要な経験等 |
不問
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年齢 |
不問
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勤務地 |
〒520-3252 滋賀県湖南市岩根690-4 特別養護老人ホーム ヴィラ十二坊
|
最寄り駅 |
JR草津線 三雲駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 15分
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
なし
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
給与、手当について
賃金 |
1,020円〜1,020円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 1,020円〜1,020円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- *該当者には住宅手当、扶養手当あり(所定額に雇用契約に基づく常勤換算率を乗じ、日割計算にて支給)
- 賃金形態
- 時給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1時間あたり0円〜10円(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年3回
- 賞与金額
- 0円〜40,000円(前年度実績)
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通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額24,800円
|
給与の締め日 |
固定(月末)
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 25日
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労働時間について
就業時間 |
交替制(シフト制)
- 就業時間1
- 11時00分〜14時00分
- 就業時間2
- 10時00分〜16時30分
- 特記事項
- *就業時間1と2の組み合わせのシフト勤務 (1のみ、2のみ等、相談可)*就業時間2の時は休憩30分、就業時間1は休憩なし
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時間外労働時間 |
なし
- 月平均時間外労働時間
- 36協定における特別条項
- なし
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休憩時間 |
30分 |
週所定労働日数 |
週3日程度労働日数について相談可 |
休日 |
- 休日
- その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- シフト制による
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待遇について
加入保険 |
労災保険 |
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
なし |
定年制 |
なし |
再雇用制度 |
なし |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
あり |
看護休暇取得実績 |
該当者なし |
UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎 |
労働組合 |
あり |
職務給制度 |
なし
|
復職制度 |
なし
|
福利厚生の内容 |
○特別休暇について追記説明・防疫休暇‥新型コロナウイルス・インフルエンザなどの感染症に罹患、またはその疑いがある等の休養を要する場合、特別休暇として取得・ボランティア休暇‥災害ボランティアに参加希望する場合、その日を特別休暇とする(但し3日)○時間短縮勤務への配置、業務軽減制度の導入○腰痛予防ベルトの無償貸与(直接介護業務に従事する人対象)○職場定着支援一時金制度 試用期間6か月満了後、賞与に上乗せして支給(経験者で正規職員として入職:10万円、未経験者で正規職員もしくは多様正規職員として入職:5万円、非常勤(30時間以上/週)として入職:3万円)○法人報奨金制度(職員紹介制度)介護・看護職員を紹介した職員に対して、15万円支給 ※入職者が6か月以上定着した場合)○職員キャリアアップ支援制度 資格取得に対する受験費用の助成、教材等の貸出など、知識と技術を向上する事に対して支援 |
研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用:「可」
- 研修制度の内容
- 研修計画に従い、年3回の法人全体研修と施設内研修を年10回以上行っています。介護の基本や専門的な内容、人権研修など様々な内容を学びます。職員が講師として研修したり、外部講師を招いて行われることもあります。自主参加が基本ですが、勤務時間として参加できます。(レポート提出必要)
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フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
両立支援 |
正規職員と非正規職員との間に、『多様正規職員』という雇用形態があります。多様正規職員とは正規職員でありながら、「勤務時間や人事異動に制限がある」「交代勤務・夜勤が出来ない」「週3日制」など、勤務条件のある方に適した勤務ができるシステムです。給与面に関しては各種手当等は正規職員と同額ですが、基本給・専門手当が正規職員の88~94%となります。この3つの雇用形態により、仕事とプライベートの両立ができるよう、またご自身の健康面にも配慮できるよう、働く人の状況に適した勤務形態を選択できます。ご自身の働き方に応じて、「正規職員→非正規職員」「非正規職員→多様正規職員」などの勤務転換が可能です。働き方に悩んだ時、いつでもご相談に応じます。育児休暇・介護休暇を取得している職員も多く、悩みは職場全体で共感し、みんなで助け合い・協力できる、小さなヘルプにも優しく寄り添える職場つくりを目指しています。
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会社の特長 |
施設全体が笑顔であふれる、職員同士の仲も良い楽しい職場で「チームケア」を心掛けています。勤続年数が長い職員も多数います。令和元年度永年勤続表彰(5年以上)80人以上対象(法人全体) |
選考について
選考方法 |
面接(予定1回) |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 電話
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選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒520-3252 滋賀県湖南市岩根690-4 特別養護老人ホーム ヴィラ十二坊
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最寄り駅 |
JR草津線 三雲駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 15分
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応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- その他(面接時に持参)
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応募書類の返戻 |
あり |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 総務課
- 担当者
- 西島・河岸
- 電話番号
- 0748-75-8883
- FAX
- 0748-75-8920
- Eメール
- vira12@ohmiwajunkai.or.jp
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求人に関する特記事項
特記事項 |
※有給休暇は法定通り付与します事業所内公正採用選考・人権啓発担当者 有※応募希望の方は、ハローワークの窓口で紹介状の交付を受けて下さい。 |
社会福祉法人 近江和順会の会社情報
会社名 |
社会福祉法人 近江和順会 |
代表者名 |
理事長:富士原 要一 |
会社所在地 |
〒520-3231 滋賀県湖南市針1325番地 |
地図 |
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従業員数 |
- 企業全体
- 337人
- 就業場所
- 102人(うち女性:72人、パート:40人)
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設立 |
平成4年 |
事業内容 |
湖南市甲賀市に密着した老人福祉法に基づく法人です。特別養護老人ホーム・デイサービス・ショートステイ・訪問介護・居宅介護支援事業所・地域密着型特別養護老人ホーム・障害者グループホーム |
事業所からのメッセージ |
自然豊かな環境下で、地域に根付いた活動を行っている施設です。常に新しいことに取り組み、利用されている方々・入居しておられる方々に喜んでいただけることを考えて、日々ケアに取り組んでおります。海外から特定技能職員を受け入れ就業しております。楽しいことがすき、人がすき、笑顔がすき、誰かのためにお手伝いしたい・・・目の前の方に寄り添える優しい気持ちがあれば、どんな方でも働くことが出来るのが福祉の仕事です。介護の『か』の字がわからない方でも、出来ることはたくさんあります。むしろ介護に携わる中で、専門的な部分よりもそうでないことの方が比率は大きいです。当法人では業務の分業化としまして、「直接介護業務」と「周辺業務」に切り分けて、各業務の負担軽減を図っております。その「周辺業務」の一つでもある洗濯業務。直接お年寄りの方々と関わる事はありませんが、介護職員のサポート的存在としてとても重要なお仕事です。洗濯業務を担っていただけるおかげで、今日もより良いケアをお届けできるのです。『自分に出来ること』を模索し、向上していく気持ちがある方を歓迎しております。 |
支店・営業所・工場等 |
4箇所
- 代表的な支店・営業所・工場等
-
- 特別養護老人ホーム 美松苑
- 特別養護老人ホーム ヴィラ十二坊
- 特別養護老人ホーム レーベンはとがひら
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事業所番号 |
2505-101008-6 |
法人番号 |
9160005002471 |
ホームページ |
http://www.ohmiwajunkai.or.jp/ |
事業所に関する特記事項 |
「ワークライフ・バランス推進登録企業」「女性活躍認証企業」「滋賀県イクボス宣言企業」の認定・認証を取得しています。今後も職場環境を整えます。 |
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