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常勤介護職員（正職員） ／ 急募社会福祉法人 近江笑生会
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| 求人区分 | フルタイム |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 欠員補充 |
| 仕事の内容 | ユニット型特別養護老人ホームにおいて、入居者の介護業務全般（ 移乗・食事・排泄・入浴・周辺業務等） ※夜勤業務については、月５回程度見込んでいます。 ２２：００～翌７：００若しくは翌９：００ （翌７：００～９：００までは残業扱い） 【変更範囲：法人の定める業務】 |
| 試用期間 | あり（期間 ３か月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
不問
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| 必要な免許・資格 |
介護福祉士
あれば尚可 介護職員実務者研修修了者 あれば尚可 介護職員初任者研修修了者 あれば尚可 |
| 年齢 | 制限あり
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| 勤務地 |
〒524-0016
滋賀県守山市荒見町８５番地 |
| 最寄り駅 | ＪＲ琵琶湖線 守山駅
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| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | あり
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| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 賃金 |
182,000円〜230,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
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| 給与の支払日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
変形労働時間制
7時00分〜22時00分の時間の間の8時間
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 21.2日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日 | 110日 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数1年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | あり（上限年齢上限70歳まで） |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休暇取得実績 | 該当者なし |
| 外国人雇用実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートタイムの就業規則 | あり |
| 会社の特長 | 地域に根差した特別養護老人ホームです。 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒524-0016
滋賀県守山市荒見町８５番地 |
| 最寄り駅 | ＪＲ琵琶湖線 守山駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | あり |
| 担当者 |
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| 特記事項 | 夜勤については、ショート夜勤（実働８時間）となります。夜勤は 月平均５回程度、夜勤手当は月に２５，０００円となります。 上記の夜勤手当を含めると、月額総額で以下となります。 ・無資格の方 月額２１２，０００円～ ・介護職員初任者（実務者の方）月額２２２，０００円～ ・介護福祉士の方 月額２３７，０００円～ となります。 介護福祉士の方は、介護課長・介護部長を目指してキャリアアップ する事が可能です。 ＊マイカー通勤：無料駐車場あり ＊応募希望の方は、ハローワークの窓口で紹介状の交付を受けて下 さい。 事業者内公正採用選考・人権啓発担当者：有 |
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| 会社名 | 特別養護老人ホーム ひいらぎ |
|---|---|
| 代表者名 | 理事長：加藤 卓司 |
| 会社所在地 | 〒524-0016 滋賀県守山市荒見町８５番地 |
| 地図 | |
| 従業員数 |
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| 設立 | 平成25年 |
| 事業内容 | 地域密着型特別養護老人ホーム |
| 事業所番号 | 2506-920233-1 |
| 法人番号 | 5160005009768 |
| ホームページ | http://www.oumi-syouseikai.jp |
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【仕事内容】特別養護老人ホーム(従来型・ユニット型)での介護業務
入浴・食事・排泄等の日常生活のケア
活動の支援(アクテビティー等)
看取り期のケア
季節の行事やイベントの企画・運営・補助
その他生活上の支援
従来型とユニット型、それぞれの特性に応じた介護を経験することができます。
介護職員、看護職員、相談員など、複数名のチームケアでご利用者に寄り添った支援を行います。
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「必須」介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上
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処遇改善加算 一時金別途支給
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【仕事内容】利用者さまへの介護業務
・身体介護
・清掃
・食事準備など 【経験・資格】
18～59歳(労働基準法等による年齢制限:深夜勤務、定年年齢を上限)
高校以上
資格・経験不問 【給与】月給 156,000円 〜 222,000円
賃金については、資格・経験により基本給・手当が決定します
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