内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:9月2日
- 有効期限:11月30日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、釧路公共職業安定所(ハローワーク釧路)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※釧路公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
社会福祉法人 釧路啓生会 釧路鶴ヶ岱啓生園の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「01090-06525041」を必ずお控えください。
有効期限は11月30日です。お早めにご検討ください。
社会福祉法人 釧路啓生会 釧路鶴ヶ岱啓生園の募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員以外(常勤職員) |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
欠員補充
|
仕事の内容 |
◎特別養護老人ホーム(定員85名)入所者、要介護者のケア業務
全般。
◎入所者の見守り(夜間巡回し安否確認)のほか、食べる、入浴す
る、排泄する、衣服を着脱するなど基本的な生活を継続できるよ
う援助を行います。
◎勤務年数・成績により準職員・正職員への登用可能性あり。
◎移乗用リフト機器を導入しています。
◎福祉資格・経験のない方でも基本から丁寧に指導します。
◎夜勤は日中業務を習得後からの勤務となります。
◎60歳以上の方も応募可能です。ご相談下さい。
■変更範囲:変更なし |
試用期間 |
あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 異なる
- 試用期間中の労働条件の内容
- 月額178,800円:職務・資格手当なし
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
正社員登用 |
あり
※過去3年間で正社員登用の実績:11人
|
学歴 |
不問
|
必要な経験等 |
不問
|
必要なPCスキル |
不問 |
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 18歳〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 法令の規定により年齢制限がある
- 年齢制限の理由
- 年少者の労働時間・休日、定年が60歳
|
勤務地 |
〒085-0821 北海道釧路市鶴ヶ岱2丁目2番5号
|
最寄り駅 |
釧路駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 8分
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
なし
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(喫煙室設置) 喫煙専用室設置 喫煙可能区域での業務無し |
給与、手当について
賃金 |
188,800円〜193,800円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 141,500円〜141,500円
- 定額的に支払われる手当
- 処遇改善手当16,700円〜16,700円
特定処遇改善手当8,800円〜8,800円
支援加算補助手当11,800円〜11,800円
職務又は資格手当10,000円〜15,000円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 夜勤手当 4,700円/回(18,800円~)
※夜勤は月4回~
※b欄、職務・資格手当
介護福祉士(資格手当)15,000円
未資格者 (職務手当)10,000円
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり1,500円〜1,500円(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計2.30ヶ月分(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額14,000円
|
給与の締め日 |
固定(月末)
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 当月
- 支払日
- 25日
|
労働時間について
就業時間 |
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1ヶ月単位
- 就業時間1
- 7時00分〜16時00分
- 就業時間2
- 11時00分〜20時00分
- 就業時間3
- 13時00分〜22時00分
- 特記事項
- (4)22:00~7:00
※162H/月
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 3時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
月平均労働日数 |
20.2日 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日 |
123日 |
休日 |
- 休日
- その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- *シフト制(4週8休)、祝祭日(相当する日数)
年末年始5日間、盆休1日間、
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
退職金共済 |
加入 |
退職金制度 |
なし |
定年制 |
あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 |
あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
あり |
看護休暇取得実績 |
あり |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
なし
|
復職制度 |
なし
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
会社の特長 |
昭和62年4月開設。入所定員80名。
釧路市の委託事業も実施している。 |
選考について
選考方法 |
面接(予定1回) |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 面接後3日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送,電話
|
選考日時 |
その他(別途通知) |
選考場所 |
〒085-0821 北海道釧路市鶴ヶ岱2丁目2番5号
|
最寄り駅 |
釧路駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 8分
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- 郵送
- 郵送の送付場所
- 〒085-0821
北海道釧路市鶴ヶ岱2丁目2番5号
|
応募書類の返戻 |
あり |
選考に関する特記事項 |
事前連絡の上郵送のこと |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 採用担当
- 電話番号
- 0154-41-1123
- FAX
- 0154-41-1124
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
◎介護福祉士実務者研修受講費用は全額会社負担です。
働きながら資格取得していただけます。
◎試用期間終了後(入職後3ヵ月)退職金共済会加入。
(基本+第2退職金)
◎通勤手当は片道2km以上で規程により支給。
(2,400円~14,000円)
◎賃金は当月払いです。
◎時間単位年休付与(1時間から取得出来ます。)
【初年度月額】(夜勤4回。通勤手当・時間外なしとして。)
介護福祉士 212,600円
介護福祉士以外 207,600円
◎無料駐車場あり(遅出・夜勤時は玄関付近に駐車できます。)
◎応募前の職場見学が可能です。事前連絡お願いします。
「画像あり」
F |
社会福祉法人 釧路啓生会 釧路鶴ヶ岱啓生園の会社情報
会社名 |
社会福祉法人 釧路啓生会 釧路鶴ヶ岱啓生園 |
代表者名 |
園長:朱田 敏子 |
会社所在地 |
〒085-0821 北海道釧路市鶴ヶ岱2丁目2番5号 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 488人
- 就業場所
- 122人(うち女性:94人、パート:36人)
|
設立 |
昭和48年 |
事業内容 |
介護老人福祉施設(85名定員)、短期入所生活介護(5名定員)
デイサービス(1日/40定員・365日対応)、ホームヘルパー
(365日対応)、居宅介護支援事業所(365日対応) |
事業所番号 |
0109-205735-6 |
法人番号 |
7460005000356 |
ホームページ |
http://www.k-keisei.or.jp |
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入居者の満足のいく介護サービスを提供できるようサポート支援する
下記基本的な生活を継続できるように援助
・食事
・睡眠
・入浴
・排泄
・衣服の着替えなど 【経験・資格】
18歳以上(労働基準法等による年齢制限とするため)
資格、経験、学歴不問
資格取得者歓迎(介護職員初任者研修・介護職員...
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