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介護職員社会福祉法人 長崎厚生福祉団
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| 求人区分 | フルタイム |
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| 雇用形態 | 正社員以外（契約職員） |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 「介護の仕事は究極の接客業！」 介護のお仕事は、高齢者の自立を助けながら、生活全般のお手伝い をすることです。高齢者の希望が叶い、少しでも笑顔で日々を過ご していただけるように、身近できめ細かく支援します。高齢者がよ くなっていく経緯を間近でみることができる、いっしょに喜べる、 気落ちしていたら励ますことができる、そして感謝される。それが 介護職の醍醐味です。 ※外部専門機関による様々な研修を実施し、人材育成に力を入れて います。社会人として、専門職として成長できます。 （令和６年度／１３種類の研修を１０５回実施） 「変更範囲：変更なし」 ◎ハローワークの紹介状が必要です |
| 試用期間 | あり（６ヶ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） |
| 正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績：１名
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| 学歴 |
高校以上が必須
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| 必要な経験等 |
不問
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| 年齢 | 不問 |
| 勤務地 |
〒850-0062
長崎県長崎市大谷町４１８－１ |
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | あり
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| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 賃金 |
194,000円〜208,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額31,600円
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| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支払日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
変形労働時間制
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|---|---|
| 時間外労働時間 | なし
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| 月平均労働日数 | 21.5日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日 | 107日 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
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| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数1年以上） |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | あり
「稲佐の森保育園」日曜・祝日に利用可能（利用料は食費のみ）
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| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | あり
退職時と同じ処遇で復職可能（条件あり）
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| 福利厚生の内容 | ・職員食堂あり ・ドリンクサーバーあり ・希望休制度あり ・慶弔休暇あり ・慶弔見舞金あり ・バースデー休暇あり ・リフレッシュ休暇あり（勤続５年以上で連続５日観） ・有給休暇取得率７３％（職員１人あたり年１１日取得） ・２時間単位の有給取得が可能 ・永年勤続表彰制度あり（勤続２０年以上） ・業務災害補償保険加入 ・インフルエンザ予防接種費用全額負担 ・腰痛予防ベルト支給 ・制服貸与 ・ストレスチェック制度あり ・法人費用負担で懇親会実施 ・サークル活動あり（バドミントン・ヨガ・ジム） |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」
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| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートタイムの就業規則 | あり |
| 両立支援 | ・事業所内保育施設有り ・育児休業取得率・復職率１００％ （これまでに８４名の職員が１３６回取得） ・育児休業取得者数１５名（Ｒ．１年度） ・育児短時間勤務制度あり ・役職者６１名中、４２名が女性職員（女性比率６９％） ・研修・会議・委員会をできる限り業務時間内に実施 |
| 会社の特長 | 社会福祉法人 長崎厚生福祉団は、「福祉文化の創造」を基本理念 とし、長崎県内において多様な種類の施設を経営管理し、健康で生 きがいと安心をもって暮らせるまちづくりを目指しています。 |
| 選考方法 | 面接（予定2回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | その他（後日連絡） |
| 選考場所 |
〒850-0062
長崎県長崎市大谷町４１８－１ |
| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | あり |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ※長崎県Ｎぴか企業認証第３９号（五つ星）（Ｒ６年１０月） ※長崎女性活躍推進企業大賞受賞（Ｒ２年１月） ※介護職員の定着率９１％ ※有給休暇取得率８１％ ※育児休業取得率１００％（令和５年度１４名取得） ※バースデー休暇あり ※希望休暇制度あり ※リフレッシュ休暇あり（勤続５年以上で５日間） ※サークル活動あり（バドミントン、ヨガ、ジム） ※職員食堂あり（昼食３００円） ※無資格者の方にはマンツーマンで丁寧に指導いたします |
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| 会社名 | 介護老人保健施設 シンフォニー稲佐の森２ |
|---|---|
| 代表者名 | 理事長：千々岩源士 |
| 会社所在地 | 〒850-0062 長崎県長崎市大谷町４１８－１ |
| 地図 | |
| 従業員数 |
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| 設立 | 昭和58年 |
| 事業内容 | 介護老人保健施設・短期入所療養介護・通所リハビリテーション |
| 年商 |
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| 支店・営業所・工場等 |
14箇所
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| 事業所番号 | 4201-109488-2 |
| 法人番号 | 2310005000846 |
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【仕事内容】
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株式会社みなつき 住宅型有料老人ホームひのき
:
有料老人ホーム
:
常勤
:
介護職員
:
介護福祉士
:
・夜勤無フルタイム
154,800円-220,000円
[内訳]
・基本給 154,800円-180,000円
・資格手当 0円-20,...
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【仕事内容】:
社会福祉法人致遠会 地域密着型特別養護老人ホームサンハイツ青山中央
:
特別養護老人ホーム
:
常勤
:
介護職員
:
無資格
:
217,000円-233,500円
[内訳]
・基本給 151,000円-167,500円
・特殊業務手当 10,000円...
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【仕事内容】
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医療法人社団健昌会 有料老人ホーム プラチナライフ新里城山台
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有料老人ホーム
:
常勤
:
介護職員
:
介護福祉士
:
186,600円-199,200円
[内訳]
・基本給 155,400円-168,000円
・処遇改善手当 6,200円 ...
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【仕事内容】〈有料老人ホームにおける介護業務全般〉
・身体介護
・入浴介助
・排泄介助
・生活援助(食事等)
業務の変更範囲 変更なし
転勤の可能性あり 長崎市北部地区の同グループ内 【経験・資格】
無資格可
経験不問
年齢制限あり 59歳(定年60歳を上限)
学歴 不問
介護福祉士
経験不問
年齢制限あり 59歳(定年60歳を上限)
学歴 不問
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【仕事内容】デイサービスと有料老人ホームの入居者様への介護業務
・入浴介助、レクリエーション、送迎など
デイサービス 定員30名
有料老人ホーム 16室 【経験・資格】
介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上
年齢・学歴不問
未経験可
以下いずれかの資格あれば尚可
・介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)
・介護福祉士
普通自動車運転免許あれば尚可(AT限定可...
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