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介護職員/ほうらい佐原寮社会福祉法人 阿育会 -千葉県香取市佐原イ693-3
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求人区分 | フルタイム |
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雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 欠員補充 |
仕事の内容 | 小規模多機能型居宅介護施設での就業 ・介護業務 食事、入浴、レクリエーションの支援、掃除、洗濯など ・訪問介護業務 社用車にて利用者のお宅を訪問し、食事や洗濯、排泄等の介助、 健康チェックなど ☆施設介護、訪問介護両方の業務を行います。 「変更範囲:変更なし」 |
試用期間 | あり(3カ月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
学歴 |
不問
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必要な経験等 |
あれば尚可
介護職としての勤務経験
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必要な免許・資格 |
介護職員初任者研修修了者
必須 普通自動車運転免許 必須(AT限定可) |
普通自動車運転免許 | 必須(AT限定可) |
年齢 | 制限あり
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勤務地 |
〒287-0003
千葉県香取市佐原イ693-3 「ほうらい佐原寮」 |
最寄り駅 | JR佐原駅
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マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
転勤 | あり
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受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
賃金 |
214,200円〜225,200円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額15,000円
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給与の締め日 | 固定(月末) |
給与の支払日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
変形労働時間制
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時間外労働時間 | あり
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月平均労働日数 | 20.2日 |
休憩時間 | 60分 |
年間休日 | 122日 |
休日 |
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年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
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退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | なし |
定年制 | なし |
再雇用制度 | なし |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | なし |
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介護休業取得実績 | なし |
看護休暇取得実績 | なし |
外国人雇用実績 | なし |
UIJターン歓迎 | UIJターン歓迎 |
労働組合 | なし |
職務給制度 | なし |
復職制度 | なし |
フルタイムの就業規則 | あり |
パートタイムの就業規則 | あり |
会社の特長 | 明るく広々とした室内で、お客様それぞれのニ一ズに合わせたケア と、真に効果的なリハビリテーションを提供しています。 |
選考方法 | 面接(予定1回) |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒287-0003
千葉県香取市佐原イ693-3 「ほうらい佐原寮」 |
最寄り駅 | JR佐原駅
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応募書類等 |
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応募書類の返戻 | あり |
選考に関する特記事項 | オンライン自主応募の場合は紹介状不要 |
担当者 |
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特記事項 | *応募前の職場見学が可能です。 『オンライン自主応募可』 |
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会社名 | |
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代表者名 | 理事長:石井 隆道 |
会社所在地 | 〒287-0005 千葉県香取市佐原ホ323-2 |
地図 | |
従業員数 |
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設立 | 平成14年 |
事業内容 | ・デイサービス事業(じゅらく、ふだらく) ・グループホーム事業(じゅらく、あんじん、あすなろ) ・小規模多機能型居宅介護事業(ほうらい佐原寮) |
事業所からのメッセージ | 施設をご利用頂くお客様、ご家族のニーズや希望を第一に考え、可 能な限り在宅で暮らすことを支えるサービスを心がけています。 香取市に2カ所しかない小規模多機能事業所です。 既存サービスにはない奥深さを感じられる仕事です。 |
事業所番号 | 1206-102243-5 |
法人番号 | 5040005013435 |
ホームページ | https://aikukai.com |
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【仕事内容】主に入居者様の食事・入浴・排泄介助
リハビリ・レクリエーション・散歩時等の見守り・居室の清掃等
1.特別養護老人ホーム :多床室(100名)ショートステイ(10名)
2.特別養護老人ホーム :個室ユニット(20名)
上記1・2のいずれかに相談の上、配属になります。
夜勤業務については、応相談(夜勤業務の開始時期は、試用期間中の業務状況によります。)
業務の変更範囲:変更な...
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【仕事内容】香取市の特別養護老人ホームで月給219700円~の募集! ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。
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【仕事内容】当社は埼玉県を中心に約30施設を運営する株式会社ケアメディカルです。
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意見や相談を言いやすい環境のため、ご自身で提案まですることも可能です。
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【仕事内容】
産休・育休の取得率が90%以上と高く、ライフスタイルが変わっても長く働くことができます。
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V
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【仕事内容】在宅系(訪問介護・デイサービスほか)・施設居住系(グループホーム・有料老人ホームほか)での就業も可能!(エリアによる)
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