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ケアマネジャー（居宅）社会福祉法人 順風会 -和歌山県和歌山市古屋１５３－９ 古屋スクエアビル１階
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| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 欠員補充 |
| 仕事の内容 | ○要介護者のケアプラン作成、給付管理、モニタリングなど のマネジメント業務を行っていただきます。 変更範囲：変更なし ＊担当地区：和歌山市北部、加太、大阪府泉南郡岬町を担当してい ただきます。 【介護】 ≪事業所よりメッセージあり≫ |
| 試用期間 | あり（６ヶ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
不問
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| 必要な免許・資格 |
介護支援専門員（ケアマネージャー）
必須 |
| 年齢 | 制限あり
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| 勤務地 |
〒640-8435
和歌山県和歌山市古屋１５３－９ 古屋スクエアビル１階 君里苑指定居宅介護支援事業所 |
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | あり
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| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 賃金 |
235,000円〜264,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額21,000円
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| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支払日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
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|---|---|
| 時間外労働時間 | なし
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| 月平均労働日数 | 20.3日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日 | 121日 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり（定年年齢一律65歳） |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | あり |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | あり
０歳児～５歳児まで、土曜・祝日あり、一時保育の利用も可能
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| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | ◆社会保険（雇用、労災、健康、厚生） ◆交通費規定支給（バイク、車通勤可 無料駐車場あり） ◆扶養家族手当 |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」
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| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートタイムの就業規則 | あり |
| 両立支援 | ◆産休・育休取得実績あり |
| 会社の特長 | 高齢社会に向けての地域密着家族的介護 休日・休暇も多く、充実した環境で働いて頂けます ２０～６０歳代の幅広いスタッフが活躍しています |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | その他（別途連絡） |
| 選考場所 |
〒640-8453
和歌山県和歌山市木ノ本１８３７番地の１ |
| 最寄り駅 | 南海加太線 八幡前駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | あり |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ＊事前に履歴書・紹介状を送付ください。 書類選考の結果、追って本人様に連絡致します。 ＊必要な資格・免許：介護支援専門員（実務研修修了見込者も可） ＊無料駐車場あり ※仕事と子育て両立求人 ☆女性活躍推進法に基づく認定企業「えるぼしマーク」取得☆ 和歌山県 令和２年度女性活躍推進賞受賞 ※退職金として和歌山県民間社会福祉事業従事者共済の退職給付制 度あり。 ◆介護就職デイ（会社説明会）のご案内◆ 日時：１１月２５日（月）１５：００～１６：３５ 場所：ハローワーク和歌山 ３階会議室 |
|---|
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 理事長：宇治田 卓司 |
| 会社所在地 | 〒640-8453 和歌山県和歌山市木ノ本１８３７番地の１ |
| 地図 | |
| 従業員数 |
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| 設立 | 平成5年 |
| 事業内容 | 特別養護老人ホーム・短期入所・通所介護事業 訪問介護事業 他 《公正採用選考人権啓発推進員選任済》 |
| 事業所からのメッセージ | 利用者様、家族様によりそった心ある介護、明るい施設作りを目指 しています。 ※見学を希望される方は、その旨を担当者にお伝え下さい |
| 事業所番号 | 3001-104450-3 |
| 法人番号 | 9170005001316 |
| ホームページ | https://medi-wel.jp/ |
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