内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:2人
- 受理日:11月8日
- 有効期限:1月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、静岡公共職業安定所(ハローワーク静岡)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※静岡公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
社会福祉法人 駿河会の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「22010-26468741」を必ずお控えください。
有効期限は1月31日です。お早めにご検討ください。
社会福祉法人 駿河会の募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
増員
|
仕事の内容 |
特別老人ホームの入居者様の体調管理のお仕事です。
・特養入居者の体調観察、必要な処置、服薬管理
キーワード【看護】
*変更範囲:変更なし |
試用期間 |
あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
学歴 |
不問
|
必要な経験等 |
不問
|
必要な免許・資格 |
看護師
必須
准看護師
必須
いずれかの資格を所持で可
|
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年年齢を上限とする
|
勤務地 |
〒421-1311 静岡県静岡市葵区富沢1542-39
|
最寄り駅 |
静岡駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 40分
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
なし
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
給与、手当について
賃金 |
254,400円〜301,700円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 249,400円〜296,700円
- 定額的に支払われる手当
- 処遇改善手当手当5,000円〜5,000円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- *基本給は経験・資格等により決定します。
・住宅手当:上限20000円/月
・通勤手当:上限25000円/月
・オンコール手当:1000円/回
・扶養手当あり
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり0円〜5,000円(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計3.00ヶ月分(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額25,000円
|
給与の締め日 |
固定(月末)
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 25日
|
労働時間について
就業時間 |
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1ヶ月単位
- 就業時間
- 8時30分〜17時30分
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 6時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
月平均労働日数 |
21.4日 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日 |
108日 |
休日 |
- 休日
- その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- 月9日休み
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
退職金共済 |
加入 |
退職金制度 |
あり(勤続年数1年以上) |
定年制 |
あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 |
あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 |
あり |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
あり |
看護休暇取得実績 |
あり |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
あり
社内独自の職務等級表を作成しており、職務(役割)に応じて基本
給を決定しています。
|
復職制度 |
なし
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
会社の特長 |
昭和63年開設の社会福祉法人です。藁科地域で高齢者福祉サービ
スを主軸に、地域で暮らす方々のサポートを行っています。 |
選考について
選考方法 |
面接(予定2回),書類選考 |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後5日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後5日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送,電話,Eメール
|
選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒421-1311 静岡県静岡市葵区富沢1542-39
|
最寄り駅 |
静鉄ジャストライン 藁科線 静岡富沢病院前駅
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- 郵送,Eメール
- 郵送の送付場所
- 〒421-1311
静岡県静岡市葵区富沢1542-39
|
応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 事務
- 担当者
- 中山・山岡・澤田
- 電話番号
- 054-270-1210
- FAX
- 054-270-1253
- Eメール
- jinzai@surugakai.net
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
*夜間オンコールは外部のサービスを導入していますので、
負担は軽減できます。
*就職氷河期世代歓迎求人
*60歳以上の方もご相談下さい。(1年毎更新等)
給与例
・専門卒、病院経験5年・オンコール当番5回
静岡駅周辺、借家暮らし
年収:4,288,800円
・専門卒、病院経験10年、オンコール当番5回
静岡駅周辺、借家暮らし
年収:4,358,460円
【事業主・求職者の皆様へ】労働条件通知書や労働契約書等の書面
により採用後の労働条件を必ず確認しましょう。 |
社会福祉法人 駿河会の会社情報
会社名 |
社会福祉法人 駿河会 |
代表者名 |
理事長:小嶋 康則 |
会社所在地 |
〒421-1311 静岡県静岡市葵区富沢1542-39 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 190人
- 就業場所
- 154人(うち女性:109人、パート:41人)
|
設立 |
昭和63年 |
事業内容 |
特別養護老人ホーム、ショートステイ、軽費老人ホーム、デイサー
ビス、居宅介護支援事業所、ホームヘルプサービス、高齢者生活福
祉センター |
事業所番号 |
2201-103915-8 |
法人番号 |
7080005000072 |
ホームページ |
http://www.surugakai.net |
事業所に関する特記事項 |
再雇用・勤務延長について年齢上限なし(本人と相談
の上決定) |
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・病状の観察、医療処置、日常ケアなど
・夜間、休日の緊急対応(オンコール対応)
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