内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:9月17日
- 有効期限:11月30日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、韮崎公共職業安定所(ハローワーク韮崎)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※韮崎公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
社会福祉法人 高根福祉みのる会 特別養護老人ホーム みのる荘の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「19040-03046741」を必ずお控えください。
有効期限は11月30日です。お早めにご検討ください。
社会福祉法人 高根福祉みのる会 特別養護老人ホーム みのる荘の募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
増員
|
仕事の内容 |
○老人ホームでの介護業務。
*食事介助・入浴介助・排泄介助・寝返り介助・歩行介助等
*パソコンによる日誌等の入力
※変更範囲:変更なし |
試用期間 |
あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 異なる
- 試用期間中の労働条件の内容
- 時給制(同程度の金額)
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
学歴 |
高校以上が必須
|
必要な経験等 |
あれば尚可
経験者優遇
|
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 18歳〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 深夜労働に関する労働法の規定/定年年齢未満の募集
|
勤務地 |
〒408-0012 山梨県北杜市高根町箕輪2270-1
|
最寄り駅 |
JR中央本線 長坂駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 15分
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
なし
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
給与、手当について
賃金 |
183,600円〜237,600円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 170,000円〜220,000円
- 定額的に支払われる手当
- 業務手当13,600円〜17,600円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- ・処遇改善一時金:年3回、合計約500000円支給
(賞与とは別に支給)
・夜勤手当:3,800円/回
・資格手当:3000円~5000円
・住宅手当 ・扶養手当
・処遇改善手当:12,000円~
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり2,000円〜2,500円(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年3回
- 賞与金額
- 計4.30ヶ月分(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額15,000円
|
給与の締め日 |
固定(月末)
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 当月
- 支払日
- 25日
|
労働時間について
就業時間 |
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1ヶ月単位
- 就業時間1
- 8時00分〜17時00分
- 就業時間2
- 7時30分〜16時30分
- 就業時間3
- 10時30分〜19時30分
- 特記事項
- (4)17:00~9:00(夜勤)
休憩120分
*週40時間のシフト制
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 5時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
月平均労働日数 |
20.7日 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日 |
117日 |
休日 |
- 休日
- その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- 勤務指定表による
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 |
退職金共済 |
加入 |
退職金制度 |
あり(勤続年数不問) |
定年制 |
あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 |
あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 |
あり(上限年齢上限70歳まで) |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
なし |
看護休暇取得実績 |
なし |
外国人雇用実績 |
なし |
UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎 |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
なし
|
復職制度 |
なし
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
会社の特長 |
和と協調を基幹とした職場で、人間関係もよく、職場も明るい雰囲
気です。 |
選考について
選考方法 |
面接(予定1回),書類選考 |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送
|
選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒408-0012 山梨県北杜市高根町箕輪2270-1
|
最寄り駅 |
JR中央本線 長坂駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 15分
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- 郵送
- 郵送の送付場所
- 〒408-0012
山梨県北杜市高根町箕輪2270-1
|
応募書類の返戻 |
あり |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 採用担当
- 担当者
- 輿水
- 電話番号
- 0551-47-5400
- FAX
- 0551-47-5403
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
※就業時間(4)の夜勤は、週1回程度。
※退職金制度あり
*経験者優遇
*未経験の方でも、親切にお教えしますので、ご安心下さい。
*勤務・給与等に関して、ご相談に応じます。
*介護福祉士、初任者研修等の資格保持者の方は優遇いたします。
※お申し込みの際は、最寄りのハローワークの職業相談窓口で
「紹介状」の発行を受けてからご応募をお願いします。
【事業主・求職者の皆様へ】労働条件通知書や雇用計画書等の書面
により採用時の労働条件を必ず確認しましょう。 |
社会福祉法人 高根福祉みのる会 特別養護老人ホーム みのる荘の会社情報
会社名 |
社会福祉法人 高根福祉みのる会 特別養護老人ホーム みのる荘 |
代表者名 |
理事長:浅川 一紀 |
会社所在地 |
〒408-0012 山梨県北杜市高根町箕輪2270-1 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 67人
- 就業場所
- 67人(うち女性:40人、パート:20人)
|
設立 |
平成14年 |
事業内容 |
老人介護 |
事業所番号 |
1904-101475-4 |
法人番号 |
5090005004974 |
ホームページ |
http://care-net.biz/19/minoru/ |
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【仕事内容】
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1)食事介助
2)入浴介助
3)排泄介助
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2)散歩の付き添い
3)お部屋のお掃除
その他
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月給22万9,000円~35万3,400円 - 正社員
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【仕事内容】
リーダー業務
・ユニット職員のマネジメントと育成
・月1回のユニット会議の企画・開催
・月1回のリーダー会議への参画
施設運営、職員の育成など、長寿荘でしっかり学べます。
・入所者(60名)に対する介護業務(食事・入浴・排泄に関する介護業務等)
・介護記録はタブレットで簡単入力、業務の省力化に貢献しています。
・転落・転倒を事前に察知出来...
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北杜の憩 - 山梨県 北杜市
月給20万7,203円~ - 正社員
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【仕事内容】
住宅型有料老人ホーム/北杜の憩(正社員)
フロンティアの介護は、全国70ヶ所以上で介護付有料老人ホームをはじめ、住宅型有料老人ホームやグループホームなど、さまざまな種類の介護施設を運営しています。“利用者様とその家族のことを考えた介護をしたい”という理念に基づいたスタッフと、“第二の我が家”のような施設づくりが大変評価をいただいており、右肩上がりの成長を...
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