|
施設ケアマネジャー(介護支援専門員)[さいたま市大宮区]社会福祉法人 鴻鵠の会
|
求人区分 | フルタイム |
---|---|
雇用形態 | 正社員以外(契約社員) |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 増員 |
仕事の内容 | 地域密着型特別養護老人ホーム 小規模多機能型居宅介護事業所において 施設ケアマネジャー業務 (ブルーオーシャンシステム使用) 変更範囲:変更なし ※《急募》 |
試用期間 | あり(3ヶ月)
|
雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) |
正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績:新規募集の為、実績なし
|
学歴 |
高校以上が必須
|
必要な経験等 |
あれば尚可
経験者優遇
|
必要な免許・資格 |
介護支援専門員(ケアマネージャー)
必須 普通自動車運転免許 あれば尚可(AT限定可) |
普通自動車運転免許 | あれば尚可(AT限定可) |
必要なPCスキル | 基本的なPC操作を出来る方 |
年齢 | 不問 |
勤務地 |
〒330-0843
埼玉県さいたま市大宮区吉敷町3丁目57-1 「地域密着型 特別養護老人ホーム おたっしゃ倶楽部」 |
最寄り駅 | JR京浜東北線 さいたま新都心駅
|
マイカー通勤 | 不可 |
転勤 | なし |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
賃金 |
208,200円〜286,280円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
|
---|---|
昇給 |
|
賞与 |
|
通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額10,000円
|
給与の締め日 | 固定(月末) |
給与の支払日 | その他
|
就業時間 |
変形労働時間制
7時00分〜22時00分の時間の間の8時間程度
|
---|---|
時間外労働時間 | あり
|
月平均労働日数 | 21.5日 |
休憩時間 | 60分 |
年間休日 | 107日 |
休日 |
|
年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
---|---|
退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | なし |
定年制 | なし |
再雇用制度 | なし |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | なし |
---|---|
介護休業取得実績 | なし |
看護休暇取得実績 | なし |
労働組合 | なし |
職務給制度 | なし |
復職制度 | あり
新規採用と同様の選考基準
|
フルタイムの就業規則 | あり |
パートタイムの就業規則 | あり |
会社の特長 | さいたま市指定・地域密着型介護サービスで、包括ケアを実践して います。 |
選考方法 | 面接(予定1回) |
---|---|
選考結果通知 |
|
選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒330-0843
埼玉県さいたま市大宮区吉敷町3丁目57-1 「地域密着型 特別養護老人ホーム おたっしゃ倶楽部」 |
応募書類等 |
|
応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
担当者 |
|
特記事項 | ※60歳以上の方でも、採用可。この場合、雇用期間は年度契約の 更新となりますが、労働条件等は正社員と同条件です。 ※制服貸与。 ※正社員登用制度あり ※契約更新の条件は期間満了時の業務量、職員の勤怠状況、 勤務態度、業務処理能力、法人の経営状況等を総合的に勘案しま す。 ※賞与は業績に応じて支給します。 ※電話連絡の上、応募書類を持参してください。 ≪急募≫ 職員間の仲もよくブランクのある方、子育て中の方もご応募お待ち しています。 ※採用時の「労働条件通知書」交付は、労基法第15条に基づく 書面での労働条件明示で義務付けられています |
---|
会社名 | (地域密着型特別養護老人ホーム おたっしゃ倶楽部) |
---|---|
代表者名 | 理事長:山崎 きくえ |
会社所在地 | 〒330-0843 埼玉県さいたま市大宮区吉敷町 3-83-4 |
地図 | |
従業員数 |
|
設立 | 平成11年 |
資本金 | 3,500万円 |
事業内容 | 小規模多機能型居宅介護事業/通所介護事業/ 地域密着型特別養護老人ホーム |
事業所からのメッセージ | ≪急募≫ 職員間の仲もよくブランクがあっても子育て中でも大丈夫です。 |
事業所番号 | 1103-618459-6 |
法人番号 | 4030005016051 |
ホームページ | http://www.otassyaclub.jp/ |
|
【仕事内容】施設ケアマネジャーご利用者様の生活をより良い方向に導くやりがいに満ちたお仕事
ポイント1 ALSOKグループが支える!充実の研修制度でスキルアップ
知識や経験を活かしたケアプラン(支援計画書)を作成するお仕事です。
・要介護者とのカウンセリング
・ご家族や主治医との情報共有
・ケアプランの作成
・介護者に必要なケアの提供
・介護給付...
|
|
【仕事内容】
ショートステイやデイサービスが併設されている定員80名の特養にて、施設ケアマネの募集です!
「大宮駅」より車で8分ほど、無料駐車場完備でらくらくマイカー通勤!
年間休日111日 有給消化率は100%としっかりお休みがとれる環境ですので、オンとオフでメリハリつけて働けます
こちらの求人の魅力
V
はるぱてお 正職員の求人です
こちらの求人の魅力
ブラ...
|
|
【仕事内容】< 注目ポイント >
こちらは初めての転職や転職初心者向けに選考前にサポートが受けられる求人となります。
転職に不安のある方は応募後に、すぐに選考ではなく仕事内容や職場の雰囲気を確認してから選考を進めるのかを決めて頂けますので、安心してご応募ください。
施設形態:居宅介護支援
障がい者支援施設
訪問介護
「リラス訪問介護センター埼玉でケアマネージャーとして正社員として共に支える介...
|
|
【仕事内容】施設ケアマネジャーご利用者様の生活をより良い方向に導くやりがいに満ちたお仕事
ポイント1 ALSOKグループが支える!充実の研修制度でスキルアップ
知識や経験を活かしたケアプラン(支援計画書)を作成するお仕事です。
・要介護者とのカウンセリング
・ご家族や主治医との情報共有
・ケアプランの作成
・介護者に必要なケアの提供
・介護給付...
|
|
【仕事内容】施設ケアマネジャーご利用者様の生活をより良い方向に導くやりがいに満ちたお仕事
ポイント1 ALSOKグループが支える!充実の研修制度でスキルアップ
知識や経験を活かしたケアプラン(支援計画書)を作成するお仕事です。
・要介護者とのカウンセリング
・ご家族や主治医との情報共有
・ケアプランの作成
・介護者に必要なケアの提供
・介護給付...
|