内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数：1人
- 受理日：12月2日
- 有効期限：2月28日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、佐世保公共職業安定所（ハローワーク佐世保）の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※佐世保公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
社会福祉法人あしたば会 特別養護老人ホームサンフラワーの、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「42020-14217641」を必ずお控えください。
有効期限は2月28日です。お早めにご検討ください。
社会福祉法人あしたば会 特別養護老人ホームサンフラワーの募集内容、仕事概要
| 求人区分 |
パート |
| 雇用形態 |
パート労働者 |
| 派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
| 募集の理由 |
増員
|
| 仕事の内容 |
※介護老人福祉施設において食事、入浴などの介護業務を行います
・スキマ時間に働けます（兼業可）。
・入所者定員：５０名
「変更範囲：変更なし」
◎ハローワークの紹介状が必要です。 |
| 試用期間 |
なし
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
| 正社員登用 |
あり
※過去3年間で正社員登用の実績：２名登用
|
| 学歴 |
高校以上が必須
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 必要な免許・資格 |
介護福祉士
あれば尚可
|
| 年齢 |
不問
|
| 勤務地 |
〒859-6305
長崎県佐世保市吉井町直谷３６８番地６
「特別養護老人ホーム サンフラワー」
|
| 最寄り駅 |
松浦鉄道 潜竜ヶ滝駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 8分
|
| マイカー通勤 |
可（駐車場あり） |
| 転勤 |
なし
|
| 受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 屋外に喫煙所設置 |
給与、手当について
| 賃金 |
1,000円〜1,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給（月額平均）又は時間額
- 1,000円〜1,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- ＊賃金は、本人の経験・能力等により考慮します。
【資格手当】介護福祉士
１０，０００円×（週労働時間÷４０Ｈ）で算出
（週２０Ｈ５，０００円～週３０Ｈ７，５００円）
- 賃金形態
- 時給
|
| 昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給（前年度実績）
- あり
- 昇給金額／昇給率
- 1月あたり1.50％〜1.50％（前年度実績）
|
| 賞与 |
- 賞与制度の有無
- なし
|
| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
月額18,500円
|
| 給与の締め日 |
固定（月末以外）
- 毎月
- 20日
|
| 給与の支払日 |
固定（月末）
|
労働時間について
| 就業時間 |
- 就業時間
8時00分〜22時00分の時間の間の1時間以上
- 特記事項
- ＊就業時間、日数については相談に応じます（本人希望）
|
| 時間外労働時間 |
なし
- 月平均時間外労働時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
| 休憩時間 |
0分 |
| 週所定労働日数 |
週1日以上労働日数について相談可 |
| 休日 |
- 休日
- その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- ＊勤務表による。
＊年次有給休暇は週１日勤務で表示
|
| 年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日 |
待遇について
| 加入保険 |
労災保険 |
| 退職金共済 |
未加入 |
| 退職金制度 |
なし |
| 定年制 |
なし |
| 再雇用制度 |
なし |
| 勤務延長 |
なし |
| 入居可能住宅 |
なし
|
| 利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
| 育児休業取得実績 |
あり |
| 介護休業取得実績 |
あり |
| 看護休暇取得実績 |
なし |
| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎 |
| 労働組合 |
なし |
| 職務給制度 |
なし
|
| 復職制度 |
あり
正職員、パートいずれも可
賃金は退職前のポジションや給与を参考にして再設定
|
| フルタイムの就業規則 |
あり |
| パートタイムの就業規則 |
あり |
| 会社の特長 |
ショートステイ、デイサービス、居宅介護支援事業等を併設「障が
いがあっても、年をとってもやりたい事をやって行きたい所に行く
そういう生活を一緒に送りましょう」をモットーとしている |
選考について
| 選考方法 |
面接（予定1回） |
| 選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 電話
|
| 選考日時 |
随時 |
| 選考場所 |
〒859-6305
長崎県佐世保市吉井町直谷３６８番地６
|
| 最寄り駅 |
松浦鉄道 潜竜ヶ滝駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 8分
|
| 応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
- 応募書類の送付方法
- その他（面接時に持参）
|
| 応募書類の返戻 |
あり |
| 担当者 |
- 課係名、役職名
- 総務部長
- 担当者
- 麻生 直
- 電話番号
- 0956-64-4516
- FAX
- 0956-64-4570
- Eメール
- tokuyou.sunflower@gmail.com
|
求人に関する特記事項
| 特記事項 |
＊マイカー通勤許可の条件
任意保険に加入しており、対人・対物保険は無制限
搭乗者保障あり、使用目的は通勤・通学使用である事。
＊駐車場無料
【加入保険】
＊週２０時間未満：労災加入（本求人票）
＊Ｎぴか認証企業
◆重要◆採用時の条件は書面等による明示が必要です。
また、幅のある労働条件を確定したり、本求人票と労働条件が
異なる場合は、選考の過程で「変更明示」が必要です。 |
社会福祉法人あしたば会 特別養護老人ホームサンフラワーの会社情報
| 会社名 |
社会福祉法人あしたば会 特別養護老人ホームサンフラワー |
| 代表者名 |
理事長：原田 良仁 |
| 会社所在地 |
〒859-6305 長崎県佐世保市吉井町直谷３６８番地６ |
| 地図 |
|
| 従業員数 |
- 企業全体
- 90人
- 就業場所
- 36人（うち女性：24人、パート：14人）
|
| 設立 |
昭和53年 |
| 事業内容 |
介護老人福祉施設
・特別養護老人ホーム
・デイサービスセンター他 『ＭＰ』 |
| 事業所からのメッセージ |
子供がいるスタッフが多く、男女関係なく子供の学校行事や病気な
どで休みを取ることが多々あります。突発的な欠勤が多少発生して
もお互い様という感じの職場です（過度では困りますが）。
子育て中の方には比較的働きやすい環境だと思います
法人全体でも職場単位でも飲み会等は新型コロナ感染症流行以前か
ら基本ほとんどありません。 |
| 事業所番号 |
4202-105391-4 |
| 法人番号 |
7310005003290 |
| ホームページ |
http:///sunflow19950601.wixsite.com/sunflower |
| 事業所に関する特記事項 |
福井駐在所バス停から徒歩１５分 |
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