内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:2人
- 受理日:9月19日
- 有効期限:11月30日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、尾道公共職業安定所(ハローワーク尾道)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※尾道公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
社会福祉法人あづみの森の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「34040-05473041」を必ずお控えください。
有効期限は11月30日です。お早めにご検討ください。
社会福祉法人あづみの森の募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
増員
|
仕事の内容 |
障害児通所支援施設(児童発達支援センター・放課後等デイサービ
ス等)での児童への発達支援及び保護者支援を行います。
心理的観点からの保護者への指導は障害理解を深めるとともに、そ
の対応方法について知っていただく重要な機会となります。入学前
の大切な時期に子どもたちに関るとてもやりがいのある仕事です。
*初めての方でも大丈夫。丁寧に仕事内容を説明いたします。
*早出・遅出は基本的にはありません。(行事等で発生する場合が
あります。)
【変更範囲:法人が定める業務】
※応募の場合は、ハローワークで紹介を受け、紹介状と履歴書(写
真貼付)・職務経歴書を事前に送付または持参してください。 |
試用期間 |
あり(3カ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
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雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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学歴 |
不問
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必要な経験等 |
あれば尚可
児童福祉施設での勤務経験があれば優遇。なしでも可。
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必要な免許・資格 |
臨床心理士
必須
公認心理師
必須
いずれか必須。なしでも学歴によっては児童指導員に応募可。
いずれかの資格を所持で可
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
|
普通自動車運転免許 |
必須(AT限定可) |
必要なPCスキル |
ワード、エクセルでの書類作成(様式への記入) |
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜64歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年年齢が65歳のため
|
勤務地 |
〒722-0042 広島県尾道市久保町1811番地
尾道市内に複数事業所あり。希望により就業場所を考慮します。
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
あり
- 転勤の範囲
- 尾道市内の事業所
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受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
給与、手当について
賃金 |
231,900円〜231,900円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 191,900円〜191,900円
- 定額的に支払われる手当
- 処遇改善手当20,000円〜20,000円
資格手当20,000円〜20,000円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 住宅手当あり(賃貸の場合)
処遇改善手当 年間471,500円(前年度実績)
*基本給は前歴換算し加算する場合があります。
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり1,900円〜1,900円(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計3.40ヶ月分(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額18,000円
|
給与の締め日 |
固定(月末)
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 15日
|
労働時間について
就業時間 |
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1年単位
- 就業時間
- 8時30分〜17時00分
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 3時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
月平均労働日数 |
21.9日 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日 |
102日 |
休日 |
- 休日
- 日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- 第2・4・5土曜日は休日
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
あり(勤続年数6年以上) |
定年制 |
あり(定年年齢一律65歳) |
再雇用制度 |
あり(上限年齢上限70歳まで) |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
あり |
看護休暇取得実績 |
あり |
外国人雇用実績 |
あり |
UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎 |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
なし
|
復職制度 |
なし
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
会社の特長 |
「あづみの森」はインクルージョンの理念に基づき、
障害のある方の発達や安心した生活に必要なサービスを提供してい
ます。 |
選考について
選考方法 |
面接(予定1回) |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 面接後10日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送,電話
|
選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒722-0042 広島県尾道市久保町1811番地
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送,その他(又は事業所への持参可)
- 郵送の送付場所
- 〒722-0042
広島県尾道市久保町1811番地
|
応募書類の返戻 |
あり |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 法人本部
- 電話番号
- 0848-29-9887
- FAX
- 0848-29-9889
- Eメール
- honbu@aduminomori.or.jp
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
・未経験の方には、希望されれば、職場見学や体験ボランティアに
対応いたします。
・まずは見学してから考えてみてはいかがでしょうか?お待ちして
おります。
・社会福祉学、心理学、教育学、社会学を専修する学科の大学また
は大学院を卒業されていれば、児童指導員として勤務することもで
きます。
・年休発生前休暇(有給の特別休暇)を入社時に付与。
(入社時期により最大5日) |
社会福祉法人あづみの森の会社情報
会社名 |
社会福祉法人あづみの森 |
代表者名 |
理事長:宇根幸治 |
会社所在地 |
〒722-0042 広島県尾道市久保町1811番地 |
地図 |
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従業員数 |
- 企業全体
- 108人
- 就業場所
- 23人(うち女性:15人、パート:4人)
|
設立 |
平成12年 |
事業内容 |
児童発達支援センター 障害児通所支援事業所 放課後等デイサー
ビスでの児童の発達支援。生活介護、就労継続支援B型、共同生活
援助での障害者の生活支援、就労支援。 |
事業所からのメッセージ |
障害児への支援を考えるときに発達検査の数値は大事な情報となり
ます。数値により子どもの現状を把握するとともに、適切な課題設
定、支援方法が決定されていきます。発達検査は、いわば、あづみ
の森の支援の基礎とも言えるお仕事です。
しかし、どのように進めていくべきか、未経験の方は不安も多いか
と思います。しかし、あづみの森なら大丈夫です。先輩方、そして
小児神経科の医師である理事長が丁寧に指導してくれます。
まずは障害をもった未就学児の未来のため、あなたの技術を発揮し
てみてください。 |
事業所番号 |
3404-303192-7 |
法人番号 |
8240005011135 |
ホームページ |
http://www.aduminomori.or.jp/ |
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