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介護職社会福祉法人いわこ会 デイサービスセンターさくらの里 -長崎県長崎市三京町１５３９－１
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| 求人区分 | フルタイム |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 欠員補充 |
| 仕事の内容 | ＊ショートステイ（３９床）入所者の介護のお仕事です。 経験のある方はもちろん、未経験の方も各種研修等があるため、 安心して業務に取り組んでいただけます。 当法人は、未経験から始められた方が多いのも特徴です。 ＊変更範囲：変更なし ※未経験者の場合、夜勤開始は３ヶ月程度経過後からになります。 基準上は２人体制での夜勤にて可能ですが、手厚い介護サービス の実践、及び職員の方の負担を考慮し、３人体制にて実施してい ます ※定年年齢以上の方も応募可（１年毎の更新制） ◎ハローワークの紹介状が必要です |
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
あれば尚可
経験者の方は採用面・賃金面で優遇
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| 必要な免許・資格 |
介護福祉士
あれば尚可 普通自動車運転免許 あれば尚可（ＡＴ限定可） |
| 普通自動車運転免許 | あれば尚可（ＡＴ限定可） |
| 年齢 | 制限あり
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| 勤務地 |
〒851-2206
長崎県長崎市三京町１５３９－１ ショートステイ さくらの里 |
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | あり
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| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 賃金 |
177,600円〜188,600円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額17,000円
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| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支払日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
変形労働時間制
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 21.4日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日 | 108日 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
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| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限66歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | 該当者なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | 食費補助（一食２００円）。 制服貸与。 慶弔見舞金・慶弔休暇制度（就業規則による）。 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートタイムの就業規則 | あり |
| 会社の特長 | 平成１９年３月、デイサービスセンターさくらの里、ショートステ イさくらの里をオ一プンさせ、近隣地域の介護、福祉事業の一端を 担っています |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒851-2206
長崎県長崎市三京町１５３９－１ |
| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | あり |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ＊トライアル雇用求人（条件同一） ＊賞与：入社２年目より支給、１年未満は一時金 ＊退職金制度は、入社時５７歳未満の方が対象となります ◆重要◆採用時の条件は書面等による明示が必要です。また、幅の ある労働条件を確定したり、本求人票と労働条件が異なる場合は、 選考の過程で「変更明示」が必要です。 |
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| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 理事長：馬場 隆 |
| 会社所在地 | 〒851-2206 長崎県長崎市三京町１５３９－１ |
| 地図 | |
| 従業員数 |
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| 設立 | 平成10年 |
| 事業内容 | 「デイサ－ビスセンター さくらの里」「シヨ－トステイ さくら の里」の運営 |
| 事業所からのメッセージ | 社会福祉法人いわこ会は、地域の皆様が健康で楽しい毎日を 過ごされるよう、長崎市さくらの里にケアハウスを立ち上げて から早いもので２６年目を迎えました。未経験から始めた職員が 多いことがいわこ会の特徴の１つです。 研修等への積極的な参加をしており、自己研鑽する機会も あります。何よりアットホームで笑顔の溢れる職場です。 職員の方々に「働きやすい」と言ってもらえる環境にすべく、 毎年度職場環境の改善に取り組んでいる中で、昨年度も 「ながさき介護の職場環境向上宣言事業所」として長崎県より 認可を受け、法人内外に「ＡＩやＩＣＴを活用し業務負担の 軽減を図る」等、職場環境の向上に対する具体的な目標を宣言し、 実践しています。実際、一昨年度より多くの職員からの要望を 受け、１時間単位の有給休暇制度を取り入れ、今は介護職の 職業病とも言われる「腰痛」対策も進めています。 日々職員の方々に「ここにきて良かった」「ここで働けて よかった」と言っていただけるよう、これからも職場環境・ 職員満足度の向上に取り組んでいます。 |
| 事業所番号 | 4201-613759-3 |
| 法人番号 | 5310005000802 |
| ホームページ | http://sakuranosato.or.jp/ |
