内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:10月8日
- 有効期限:12月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、富山公共職業安定所(ハローワーク富山)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※富山公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
社会福祉法人おおさわの福祉会の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「16010-20579541」を必ずお控えください。
有効期限は12月31日です。お早めにご検討ください。
社会福祉法人おおさわの福祉会の募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
増員
|
仕事の内容 |
社会福祉法人での一般事務
未経験の方は丁寧に指導いたします
【変更の範囲:法人の定める業務】 |
試用期間 |
あり(3か月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
学歴 |
高校以上が必須
|
必要な経験等 |
不問
|
必要な免許・資格 |
日商簿記3級
あれば尚可
パソコン[ワープロ・表計算]可
あれば尚可
ビジネス文書検定3級
あれば尚可
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
|
普通自動車運転免許 |
必須(AT限定可) |
必要なPCスキル |
ワード エクセル入力できる方 |
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜64歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年年齢を上限として募集
|
勤務地 |
〒939-2224 おおさわの老人保健施設かがやき(富山県富山市春日362-1)
|
最寄り駅 |
笹津駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 10分
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
なし
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
給与、手当について
賃金 |
171,200円〜212,200円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 160,000円〜201,000円
- 定額的に支払われる手当
- 職務手当8,000円〜8,000円
処遇改善手当3,200円〜3,200円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 日商簿記2級 5000円
日商簿記3級 3000円
家族手当 住宅手当 通勤手当 年末年始手当の支給あ
り
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり1,000円〜3,840円(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計3.90ヶ月分(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額15,800円
|
給与の締め日 |
固定(月末)
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 当月
- 支払日
- 25日
|
労働時間について
就業時間 |
- 就業時間
- 8時30分〜17時30分
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 3時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
月平均労働日数 |
20.4日 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日 |
120日 |
休日 |
- 休日
- 土曜日,日曜日,祝日
- 週休二日制
- 毎週
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 |
退職金共済 |
加入 |
退職金制度 |
あり(勤続年数1年以上) |
定年制 |
あり(定年年齢一律65歳) |
再雇用制度 |
あり(上限年齢上限70歳まで) |
勤務延長 |
あり(上限年齢上限70歳まで) |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
あり |
看護休暇取得実績 |
あり |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
なし
|
復職制度 |
なし
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
会社の特長 |
旧大沢野町で、平成11年4月に特別養護老人ホームを開設。その
後、地域ニーズに答え、徐々に事業を拡大。令和6年4月には事業
統合。地域内で複数の老人介護事業を展開している。 |
選考について
選考方法 |
面接(予定1回) |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 面接後3日以内
- 求職者への通知方法
- 求職者マイページに連絡,郵送,電話,Eメール,その他
|
選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒939-2226 富山県富山市下タ林141
|
最寄り駅 |
高山線 笹津駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 10分
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送
- 郵送の送付場所
- 〒939-2226
富山県富山市下タ林141
|
応募書類の返戻 |
あり |
選考に関する特記事項 |
事前に応募書類を送付していただき、追って面接日時等をご連絡い
たします |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 法人本部 事務課長
- 担当者
- 荒井 康徳
- 電話番号
- 076-467-1000
- FAX
- 076-468-0001
- Eメール
- yarai@osawano.com
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
・事業拡大に伴い事務職員を増員します。
・有給休暇の時間取得が可能です。
家庭の都合、学校行事等に合わせて利用できます。
・1年に1回、5日間連続のリフレッシュ休暇が
取得できます。
・ソウエルクラブに加入。福利厚生が充実しています。
・マンツーマンでの個別指導、また上司との
面談もあるので、安心して働くことができます。
・研修はすべて勤務扱いです。受講費、交通費は
法人負担で安心して受けることができます。
・育児休暇取得率100%です。復帰後、ほとんどの
職員が時短勤務を取得しています。 |
社会福祉法人おおさわの福祉会の会社情報
会社名 |
社会福祉法人おおさわの福祉会 |
代表者名 |
理事長:岩井 広行 |
会社所在地 |
〒939-2226 富山県富山市下タ林141 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 260人
- 就業場所
- 84人(うち女性:63人、パート:15人)
|
設立 |
平成11年 |
資本金 |
1億3,272万円 |
事業内容 |
特養1か所 地域密着特養2か所 老健1か所 小規模多機能1か
所グループ―ホーム1か所 通所介護2か所 通所リハビリ1か所
居宅介護支援事業所1か所 地域包括支援センター1か所 |
事業所からのメッセージ |
・有休は時間単位の取得が可能です。
家庭の都合、学校行事等で利用できます。
・1年に1回、5日間連続のリフレッシュ休暇が取れます。
・ソウエルクラブに加入しておりますので
福利厚生が充実しております。
・マンツーマンでの個別指導、また上司との
面談もあるので、安心して働くことができます。
・研修は全て勤務扱いです。受講費、交通費は
法人負担で安心して受けることができます。
・育児休暇100%です。復帰後は時短勤務でも
正社員扱い同様に働くことができます。 |
事業所番号 |
1601-107343-3 |
法人番号 |
9230005002489 |
ホームページ |
https://osawano.com |
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・データ処理、書類作成、書類整理
・オフィスワーク事務全般
・全体スケジュールの確認、管理
・データ入力
などの事務の業務等をしていただきます。
初めは、
・先輩の仕事を見て知識を増やす
・書類作成:計画書類、報告書類などのお手伝い
・議事録の作成...
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