内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:2人
- 受理日:12月25日
- 有効期限:2月28日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、行田公共職業安定所(ハローワーク行田)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※行田公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
社会福祉法人おひさま会 シード保育園の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「11090-06864341」を必ずお控えください。
有効期限は2月28日です。お早めにご検討ください。
社会福祉法人おひさま会 シード保育園の募集内容、仕事概要
求人区分 |
パート |
雇用形態 |
パート労働者 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
増員
|
仕事の内容 |
保育業務
0~5歳児の保育業務です。
チーム保育をおこなっています。
主な業務は、子どもの見守り、食事等の補助、
屋内外での活動、連絡ノートの作成など保育業務全般。
変更範囲:変更なし |
試用期間 |
あり(3か月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
正社員登用 |
あり
※過去3年間で正社員登用の実績:現在は過去の実績はなし
|
学歴 |
不問
|
必要な経験等 |
不問
|
必要な免許・資格 |
保育士
必須
普通自動車運転免許
あれば尚可(AT限定可)
|
普通自動車運転免許 |
あれば尚可(AT限定可) |
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜64歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年年齢が65歳の為
|
勤務地 |
〒369-0131 埼玉県鴻巣市袋917-9
|
最寄り駅 |
北鴻巣駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 15分
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
なし
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
給与、手当について
賃金 |
1,680円〜2,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 1,680円〜2,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 休日保育専属1日勤務(開園から最終園児降園まで)の
場合、時給2,000円
月~土も勤務希望の場合は別途相談
- 賃金形態
- 時給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1時間あたり10円〜(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 20,000円〜30,000円(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額13,700円
|
給与の締め日 |
固定(月末)
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 10日
|
労働時間について
就業時間 |
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1ヶ月単位
- 就業時間
- 7時00分〜16時00分
8時00分〜17時00分の時間の間の8時間程度
- 特記事項
- 1か月の変形労働制です。
日曜祝日専属(開園から最終園児降園まで)の勤務です。
平日は曜日や時間帯は希望日を相談可能です。
|
時間外労働時間 |
なし
- 月平均時間外労働時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
休憩時間 |
60分 |
週所定労働日数 |
週3日程度労働日数について相談可 |
休日 |
- 休日
- 月曜日,火曜日,水曜日,木曜日,金曜日,土曜日,その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- 月曜日~土曜日の就労については本人希望により調整可能です。休
みの希望も申請できます。
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:5日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
退職金共済 |
加入 |
退職金制度 |
なし |
定年制 |
あり(定年年齢一律65歳) |
再雇用制度 |
なし |
勤務延長 |
あり(上限年齢上限70歳まで) |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
あり
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
あり |
看護休暇取得実績 |
あり |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
あり
・早番勤務・遅番勤務・休日勤務を専属して行う場合
|
復職制度 |
あり
出産・育児や転勤など退職後でも復職可能です。
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
会社の特長 |
異年齢保育 |
選考について
選考方法 |
面接(予定1回),書類選考 |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送,電話
|
選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒369-0131 埼玉県鴻巣市袋917-9
|
最寄り駅 |
北鴻巣駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 15分
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送,Eメール
- 郵送の送付場所
- 〒369-0131
埼玉県鴻巣市袋917-9
|
応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
選考に関する特記事項 |
ハローワーク紹介状・履歴書・経歴書を保育園へ郵送(又は持参)
後に、保育園より面接日のご連絡をいたします。 |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 担当者(系列保育園園長)
- 担当者
- 林 愛子
- 電話番号
- 048-547-0165
- FAX
- 048-579-5932
- Eメール
- fukurou@ohisama.or.jp
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
*当求人は日曜祝日の専属勤務を行って頂ける方の募集です 。
*月曜日~土曜日の就業については、本人の希望がある場合には可
能です。
*有給休暇・加入保険は就業形態により法定通り付与します。
*事前連絡の上、応募書類を郵送して下さい。
*勤務時間のご相談等ある場合にはお気軽にお問合せください。
*ハローワーク行田から:求人票は雇用契約書ではありません。
採用時には必ず労使で労働条件を確認し使用者は労働者に
「労働条件通知書」を交付してください。 |
社会福祉法人おひさま会 シード保育園の会社情報
会社名 |
社会福祉法人おひさま会 シード保育園 |
代表者名 |
理事長:吉岡充子 |
会社所在地 |
〒369-0131 埼玉県鴻巣市袋917-9 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 200人
- 就業場所
- 2人(うち女性:2人、パート:0人)
|
設立 |
平成14年 |
事業内容 |
企業主導型保育事業 |
事業所からのメッセージ |
職場環境つくりの基本コンセプト あなたの夢を叶えます
当園では、子どもたちの夢を叶えられると同時に、働く先生の夢も
叶える事が出来る園づくりを目指しています。
その為には何より先生たちのチームワークがとても大切となる為、
職場のテーマを お互いが仲間を尊重し合える関係で、活き活きと
した姿である事 としています。
それは保育を行う上で先生方が子どもたちの良きモデルとなる為に
非常に重要な要素だと考えています。
個々のライフステージに合わせた働き方の選択が出来る事により、
仕事の夢だけでなく人生の夢の実現を応援し合える職場の仲間とな
る事が園としての夢でもあります。
是非一緒に夢を叶える場所をつくりませんか
勤務についてのご相談がある場合にはお気軽にお問合せください。 |
事業所番号 |
1109-615411-2 |
法人番号 |
8310005001624 |
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【仕事内容】保育業務
0~5歳児の保育業務です。
チーム保育をおこなっています。
主な業務は、子どもの見守り、食事等の補助、
屋内外での活動、連絡ノートの作成など保育業務全般です。
業務変更なし
雇用期間の定めなし
転勤なし 【経験・資格】
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