内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:1月31日
- 有効期限:3月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、灘公共職業安定所(ハローワーク灘)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。 ※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。 ※灘公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
社会福祉法人すみれ会 特別養護老人ホーム芦屋すみれ園の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「28020-02021451」を必ずお控えください。
有効期限は3月31日です。お早めにご検討ください。
社会福祉法人すみれ会 特別養護老人ホーム芦屋すみれ園の募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
増員
|
仕事の内容 |
生活相談員業務
・新規入居相談
・入居希望者及び家族面談
・入居についての問い合わせや悩み相談
・近隣の声や入居相談受付 地域医療との連携
・医療、在宅、他施設からの入居相談受付
・事故報告、委員会活動
・病院受診付き添い、救急対応
・健康診断付き添い
・宿直業務
管理職業務
・加算管理 【変更範囲:変更無し】 |
試用期間 |
あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
学歴 |
不問
|
必要な経験等 |
あれば尚可
高齢者介護生活相談員業務経験
|
必要な免許・資格 |
介護福祉士
必須
介護支援専門員(ケアマネージャー)
あれば尚可
社会福祉士
あれば尚可
社会福祉主事任用資格 あれば尚可
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
|
普通自動車運転免許 |
必須(AT限定可) |
必要なPCスキル |
簡単なエクセル・ワードの使用 |
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 18歳〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 夜間業務あり 定年60歳
|
勤務地 |
〒658-0022 兵庫県神戸市東灘区深江南町1-1-20
|
最寄り駅 |
阪神 芦屋駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 15分
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
なし
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
給与、手当について
賃金 |
181,000円〜259,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 152,000円〜215,000円
- 定額的に支払われる手当
- 職能手当3,000円〜3,000円
資格手当5,000円〜20,000円
処遇改善手当13,000円〜13,000円
地域手当8,000円〜8,000円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- *別途 宿直手当が1回4,500円支給されます
希望回数に応じます
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり2,000円〜6,000円(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計2.20ヶ月分(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額30,000円
|
給与の締め日 |
固定(月末)
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 25日
|
労働時間について
就業時間 |
交替制(シフト制)
- 就業時間
- 8時30分〜17時30分
- 特記事項
- 宿直業務は17:30~翌8:30
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 5時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
月平均労働日数 |
21.4日 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日 |
108日 |
休日 |
- 休日
- その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- シフト制
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
あり(勤続年数不問) |
定年制 |
あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 |
あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 |
あり |
入居可能住宅 |
単身用あり
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
該当者なし |
介護休業取得実績 |
該当者なし |
看護休暇取得実績 |
該当者なし |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
なし
|
復職制度 |
あり
出産育児による退職者を再雇用する。
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
会社の特長 |
・心地よい環境(新しい建物)/・大きなやりがい(オープニング
の充実感)/・最新介護機器導入によるスタッフの負担軽減(ペー
パーレス、起床補助リフト、夜間見守りの離床センサー) |
選考について
選考方法 |
面接(予定1回) |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 求職者マイページに連絡,郵送,電話
|
選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒658-0022 兵庫県神戸市東灘区深江南町1-1-20
|
最寄り駅 |
阪神 芦屋駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 15分
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- その他,求職者マイページ(面接時持参)
|
応募書類の返戻 |
あり |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 事務課、施設長
- 電話番号
- 078-862-9994
- FAX
- 078-862-9949
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
*オンライン自主応募可
(オンライン自主応募の場合、紹介状は不要です)
*マイカー通勤可 駐車場あり (自己負担 4,000円/月)
|
社会福祉法人すみれ会 特別養護老人ホーム芦屋すみれ園の会社情報
会社名 |
社会福祉法人すみれ会 特別養護老人ホーム芦屋すみれ園 |
代表者名 |
施設長:佐藤 俊輔 |
会社所在地 |
〒658-0022 兵庫県神戸市東灘区深江南町1-1-20 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 310人
- 就業場所
- 70人(うち女性:50人、パート:25人)
|
設立 |
平成10年 |
資本金 |
1億5,482万円 |
事業内容 |
要介護状態の方への医療介護の提供で、状態の維持・改善を目的に
目標を設定し、計画的サービスを提供、関係市町村、地域の保護・
医療福祉サービスと連携し、総合的サービスの提供に努めます。 |
事業所番号 |
2802-620305-2 |
法人番号 |
7140005002384 |
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