内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:2人
- 受理日:11月6日
- 有効期限:1月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、明石公共職業安定所(ハローワーク明石)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※明石公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
社会福祉法人すみれ福祉会 特別養護老人ホーム 松が丘すみれ園の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「28080-09228641」を必ずお控えください。
有効期限は1月31日です。お早めにご検討ください。
社会福祉法人すみれ福祉会 特別養護老人ホーム 松が丘すみれ園の募集内容、仕事概要
求人区分 |
パート |
雇用形態 |
パート労働者 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
増員
|
仕事の内容 |
○ユニットケアを行う特別養護老人ホームでの介護業務のお仕事で
す。
○入居者100名(特養80名、ショート20名)を5つのフロア
に分けて、日常生活における食事、排泄、入浴介助及びレク
リェーション等を行っていただきます。
1つのフロアを9名程の職員でローテーションでまわしていま
す。
※未経験の方、無資格の方やブランクのある方も大歓迎。スタッフ
が丁寧に指導しますので、安心してご応募下さい。
*変更範囲:変更なし |
試用期間 |
あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
- 雇用期間
- 〜2025年3月31日
- 契約更新の可能性
- あり(原則更新)
|
正社員登用 |
あり
※過去3年間で正社員登用の実績:3名
|
学歴 |
不問
|
必要な経験等 |
不問
|
年齢 |
不問
|
勤務地 |
〒673-0861 兵庫県明石市松が丘北町1074番1
|
最寄り駅 |
JR朝霧駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 10分
|
マイカー通勤 |
不可 |
転勤 |
なし
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
給与、手当について
賃金 |
1,070円〜1,120円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 1,070円〜1,120円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- 賃金形態
- 時給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1時間あたり10円〜10円(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 5,000円〜20,000円(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額30,000円
|
給与の締め日 |
固定(月末)
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 25日
|
労働時間について
就業時間 |
- 就業時間1
- 7時00分〜13時00分
- 就業時間2
- 9時00分〜13時00分
- 就業時間3
- 14時00分〜19時00分
7時00分〜20時00分の時間の間の4時間以上
- 特記事項
- ※就業時間、日数は相談に応じます。
※休憩は法定通り
|
時間外労働時間 |
なし
- 月平均時間外労働時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
休憩時間 |
0分 |
週所定労働日数 |
週3日〜週5日 |
休日 |
- 休日
- その他
- 週休二日制
- 毎週
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:5日 |
待遇について
加入保険 |
労災保険 |
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
なし |
定年制 |
なし |
再雇用制度 |
なし |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
なし |
看護休暇取得実績 |
なし |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
なし
|
復職制度 |
なし
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
会社の特長 |
お部屋はすべて個室で特養80名・ショートステイ20名のお年寄
りが生活されています。その中でも10人を1つの小グループとし
て同じスタッフが一貫してお世話するユニットケアを行っています
|
選考について
選考方法 |
面接(予定1回) |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送,電話,Eメール
|
選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒673-0861 兵庫県明石市松が丘北町1074番1
|
最寄り駅 |
JR朝霧駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 10分
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- その他(面接時に持参)
|
応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 採用担当者
- 電話番号
- 078-915-0027
- FAX
- 078-915-0028
- Eメール
- matsugaoka-sumire@iaa.itkeeper.ne.jp
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
*賞与は寸志程度(業績による)
*年次有給休暇:法定通り(就業日数等により異なります。)
*就業時間・日数により、加入保険は異なります。
※就業時間については7:00~20:00までの中から、4時間
以上働ける方であれば相談に応じますので、お気軽にお問い合わ
せ下さい。
*面接時にはハローワーク紹介状をお持ちください。
*仕事と子育てが両立しやすい求人。
お子様の急な病気でも休んでいただけるように取り組んでいます。
小さなお子様がいる職員も多数在籍していますので、保育園の送り
迎えにも間に合う勤務時間となっています。
*応募の前に見学していだくこともできますので、お気軽にお問い
合わせください。
#マザーズ ♯未経験 |
社会福祉法人すみれ福祉会 特別養護老人ホーム 松が丘すみれ園の会社情報
会社名 |
社会福祉法人すみれ福祉会 特別養護老人ホーム 松が丘すみれ園 |
代表者名 |
理事長:前田 章 |
会社所在地 |
〒673-0861 兵庫県明石市松が丘北町1074番1 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 800人
- 就業場所
- 100人(うち女性:73人、パート:52人)
|
設立 |
平成12年 |
事業内容 |
「個人の尊厳・自己実現の尊重」をモットーとし、地域と連携した
社会福祉事業を行っています。 |
事業所番号 |
2808-614516-5 |
法人番号 |
7140005006468 |
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