内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:12月6日
- 有効期限:2月28日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、矢板公共職業安定所(ハローワーク矢板)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※矢板公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
社会福祉法人とちぎ健康福祉協会 清風園の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「09070-03044641」を必ずお控えください。
有効期限は2月28日です。お早めにご検討ください。
社会福祉法人とちぎ健康福祉協会 清風園の募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員以外(常勤嘱託職員) |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
その他
管理栄養士の育児休業のため
|
仕事の内容 |
*主に身体障害者の方が入所されている社会福祉施設です。
仕事内容は概ね次のとおりです。なお、もう1名管理栄養士が
おりますので、ペアでのお仕事となります。
・約100名の利用者の栄養状態に配慮した栄養指導、給食管理
・衛生管理、細菌検査
・調理業務の指導(調理業務はありません)
・食事関係統計資料の作成
・非常食の管理、保管 など
※管理栄養士の育児休業に伴う募集のため、雇用期間は令和7年
8月頃までとなります。見学は随時受け付けています。
「変更範囲:変更無し」 |
試用期間 |
なし
|
雇用期間 |
雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
- 雇用期間
- 〜2025年8月31日
- 契約更新の可能性
- なし
|
正社員登用 |
なし
|
学歴 |
不問
|
必要な経験等 |
あれば尚可
病院や福祉施設で管理栄養士として勤務した経験
|
必要な免許・資格 |
管理栄養士
必須
栄養士
必須
管理栄養士が望ましいですが、栄養士の方はご相談ください。
いずれかの資格を所持で可
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
|
普通自動車運転免許 |
必須(AT限定可) |
必要なPCスキル |
ワード、エクセル |
年齢 |
不問
|
勤務地 |
〒329-1334 栃木県さくら市押上1714
|
最寄り駅 |
JR宇都宮線 氏家駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 30分
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
なし
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
給与、手当について
賃金 |
255,500円〜255,500円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 176,000円〜176,000円
- 定額的に支払われる手当
- 職務手当35,000円〜35,000円
処遇調整手当手当30,000円〜30,000円
臨時処遇改善手当14,500円〜14,500円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- ・扶養手当:規定内支給
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- なし
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計0.50ヶ月分(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額55,470円
|
給与の締め日 |
固定(月末)
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 15日
|
労働時間について
就業時間 |
- 就業時間
- 8時30分〜17時30分
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 3時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 利用者の急病などへの対応
|
月平均労働日数 |
21.0日 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日 |
123日 |
休日 |
- 休日
- 土曜日,日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- *基本的に月曜日から金曜日の勤務となります。行事等の場合、
休日出勤や時間がずれることがあります(年1~2回程度)。
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:16日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
あり(勤続年数1年以上) |
定年制 |
なし |
再雇用制度 |
なし |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
あり |
看護休暇取得実績 |
あり |
外国人雇用実績 |
あり |
労働組合 |
あり |
職務給制度 |
なし
|
復職制度 |
なし
|
福利厚生の内容 |
〇年次有給休暇は、雇用時から付与されます。1年間契約すると1
6日、年度途中から入社すると、月数で按分して付与されます。
〇年次有給休暇とは別に、年間5日ずつ有給のリフレッシュ休暇、
傷病休暇があります。
〇年に1回、業務服が貸与されます。 |
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
会社の特長 |
利用者の一人ひとりがその人らしく、自立した生活が送れるよう支
援しています。福利厚生が充実しています。
(せ18) |
選考について
選考方法 |
面接(予定1回) |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 電話
|
選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒329-1334 栃木県さくら市押上1714
|
最寄り駅 |
JR宇都宮線 氏家駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 30分
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- その他(面接時持参)
|
応募書類の返戻 |
あり |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 副園長
- 担当者
- 鮎澤 美雪
- 電話番号
- 028-682-3131
- FAX
- 028-682-8494
- Eメール
- seifuuen@ace.ocn.ne.jp
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
*賞与当年度見込み:0.5ヶ月分
*雇止め規定あり
◆応募にはハローワークの紹介状が必要となります。 |
社会福祉法人とちぎ健康福祉協会 清風園の会社情報
会社名 |
社会福祉法人とちぎ健康福祉協会 清風園 |
代表者名 |
理事長:鈴木 正人 |
会社所在地 |
〒329-1334 栃木県さくら市押上1714 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 385人
- 就業場所
- 68人(うち女性:42人、パート:14人)
|
設立 |
昭和24年 |
事業内容 |
障害者総合支援法に基づく、生活支援施設及び就労支援施設 |
事業所からのメッセージ |
清風園では、主に身体障害を持つ方が、「生活支援施設」と「就
労支援施設」という2つの施設に、それぞれ50名、40名暮らし
ています。
生活支援施設は、主に生まれつきに障害を持った方が多く、障害
の程度も重く、入所年数も長いです。就労支援施設は、ケガや病気
で中途で障害を負った方が多く、生活支援施設に比べて障害の程度
はやや軽いですが、脳に障害を負い、記憶の障害や感情のコントロ
ールができにくい方も多くいらっしゃいます。
今回は、管理栄養士として入所者の栄養管理をしていただく職員
を募集しています。
もう1名の管理栄養士とペアになって、利用者の豊かな食事、栄
養管理のため、お力をお貸しください。
まずは見学にお越しいただければと思います。どうぞお気軽にお
問合せください。 |
事業所番号 |
0907-100053-7 |
法人番号 |
2060005000772 |
ホームページ |
http://www.sakura-seifuuen.com/ |
事業所に関する特記事項 |
有期契約職員は、基本的に1年ごとの更新になる。 |
社会福祉法人とちぎ健康福祉協会 清風園の全ての案件をチェック!
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