内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:2人
- 受理日:1月9日
- 有効期限:3月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、豊岡公共職業安定所 和田山分室の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※豊岡公共職業安定所 和田山分室でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
社会福祉法人ひまわり 特別養護老人ホームあさがおホールの、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「28093-00057451」を必ずお控えください。
有効期限は3月31日です。お早めにご検討ください。
社会福祉法人ひまわり 特別養護老人ホームあさがおホールの募集内容、仕事概要
求人区分 |
パート |
雇用形態 |
パート労働者 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
仕事の内容 |
・施設入所者の排泄介助、食事介助等 *能力により正社員への登用の可能性あります。 *月15日程度の勤務で夜勤専任です。 *就業場所、業務内容の変更の範囲は雇入れ時と変更はありませ ん。 変更範囲:変更なし============================== 【ユースエール認定企業/2024年度認定】 ◇『ユースエール認定企業』とは、若者の採用・育成に積極的で若 者の雇用管理の状況などが優良であると厚生労働大臣が認定した 企業です。 |
試用期間 |
あり(3ヵ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
- 雇用期間
- 〜2025年6月30日
- 契約更新の可能性
- あり(原則更新)
|
正社員登用 |
あり
※過去3年間で正社員登用の実績:なし
|
学歴 |
不問
|
必要な経験等 |
不問
|
普通自動車運転免許 |
必須(AT限定可) |
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 18歳〜
- 年齢制限該当事由
- 法令の規定により年齢制限がある
- 年齢制限の理由
- 深夜業
|
勤務地 |
〒679-3431 兵庫県朝来市新井字荒木148
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
なし
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
給与、手当について
賃金 |
1,220円〜1,220円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 1,220円〜1,220円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- ・処遇改善手当は賞与時に支給・処遇改善支援手当2,500~5,000円・資格手当(介護福祉士保持者)5,000円・年末年始手当 日額3,000円 ・家族手当・住宅手当(当法人規程に沿って)
- 賃金形態
- 日給10,981円〜10,981円
|
昇給 |
- 昇給制度
- なし
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計0.50ヶ月分(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額30,000円
|
給与の締め日 |
固定(月末)
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 20日
|
労働時間について
就業時間 |
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1ヶ月単位
- 就業時間
- 21時00分〜8時30分
〜の時間の間の9時間程度
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 3時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
休憩時間 |
150分 |
週所定労働日数 |
週3日〜週4日 |
休日 |
- 休日
- その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- 2日出勤、2日休み
|
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 |
企業年金 |
確定拠出年金 |
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
あり(勤続年数1年以上) |
定年制 |
あり(定年年齢一律65歳) |
再雇用制度 |
あり(上限年齢上限70歳まで) |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
あり |
看護休暇取得実績 |
あり |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
なし
|
復職制度 |
あり
本人希望の上面接
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
会社の特長 |
お客様に喜ばれ信頼されるよう在宅サービスを一元管理し、介護予防の実践と要介護状態になっても安心して頂けるサービスを提供し、地域になくてはならない存在でありたいと願っています。 |
選考について
選考方法 |
面接(予定1回),書類選考 |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送,電話
|
選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒679-3431 兵庫県朝来市新井字荒木148
|
最寄り駅 |
もよりのバス停から徒歩5分駅
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他
- その他の応募書類
- 事前送付
- 応募書類の送付方法
- 郵送
- 郵送の送付場所
- 〒679-3431
兵庫県朝来市新井字荒木148
|
応募書類の返戻 |
あり |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 総務
- 電話番号
- 079-677-1901
- FAX
- 079-677-1988
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
*初年度は6月末までの雇用期間となります。 (毎年7月に更新予定です。1年更新)*6ヵ月経過後の年次有給休暇は法定通り。*処遇改善手当は賞与支給時に別途支給します。*企業年金 確定拠出年金(60歳未満の厚生年金被保険者 の希望者のみ加入) ※マイカー通勤・・任意保険加入必須*事前に履歴書とハローワークの紹介状をご送付ください。 書類選考した上で本人様に面接日のご連絡を通知いたします。 なお、書類選考の結果、面接にいたらない場合もございますの で、あらかじめご容赦ください。 【求人・求職者のみなさまへ ハローワーク和田山・但馬労働基準監督署】 ※求人票は雇用契約書ではありません。 ※労働条件通知書、雇用契約書等の書面で労働条件を確認しま しょう。(労働基準法第15条第1項) #朝来 |
社会福祉法人ひまわり 特別養護老人ホームあさがおホールの会社情報
会社名 |
社会福祉法人ひまわり 特別養護老人ホームあさがおホール |
代表者名 |
理事長:岩田 優子 |
会社所在地 |
〒679-3431 兵庫県朝来市新井字荒木148 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 167人
- 就業場所
- 105人(うち女性:85人、パート:63人)
|
設立 |
平成2年 |
事業内容 |
老人福祉事業(介護老人福祉施設・短期入所生活介護・通所介護・居宅介護・小規模多機能型居宅介護・特定施設入居者生活介護)・高齢者相談センター |
事業所番号 |
2809-614450-3 |
法人番号 |
4140005012080 |
ホームページ |
http://www.himawari-mission.com/ |
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雇用期間の定めあり
12ヶ月
契約更新の可能性あり(条件あり)
契約更新時に時給アップあり 【経験・資格】
年齢・資格・経験不問
経験者優遇 【給与】時給 1,052円 〜 1,500円
資格手当 8,000円(介護福祉士)
処遇改善手当 20,0...
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