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ケアマネジャー【居宅介護支援事業所ふたば荘】社会福祉法人ふたば会
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| 求人区分 | フルタイム |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | ◎居宅介護支援事業所におけるケアプランの作成、利用者宅訪問、 ケアプランのパソコン入力等ケアマネジャー業務に従事していただ きます。 ◎同業務は現在常勤４名（内：主任介護支援専門員２名）で従事し ています。 変更範囲：法人の指定する業務 |
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必須
介護支援専門員
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| 必要な免許・資格 |
介護支援専門員（ケアマネージャー）
必須 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） |
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル | ワード・エクセル程度の入力 |
| 年齢 | 制限あり
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| 勤務地 |
〒792-0856
愛媛県新居浜市船木９５９－３ |
| 最寄り駅 | 新居浜駅
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| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | あり
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| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 賃金 |
184,294円〜245,260円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額13,700円
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| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支払日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 21.7日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日 | 104日 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数1年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 外国人雇用実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
職種毎に設定。
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| 復職制度 | なし |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートタイムの就業規則 | あり |
| 会社の特長 | ありのままの自分らしく、明るく安らぎのある生活を送れるよう自 立ヘの援助を行うとともに、デイサービス、ショートステイ、在宅 介護支援センター等を中心に在宅福祉にも貢献しています。 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒792-0856
愛媛県新居浜市船木９５９－３ |
| 最寄り駅 | 新居浜駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | あり |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ◆マイカー通勤の方は有料駐車場あり（５００円／月） ◆面接には、ハローワーク紹介状、履歴書（写真貼付）をお持ちく ださい。 |
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| 会社名 | 特別養護老人ホーム ふたば荘 |
|---|---|
| 代表者名 | 理事長：新谷 敏治 |
| 会社所在地 | 〒792-0856 愛媛県新居浜市船木９５９－３ |
| 地図 | |
| 従業員数 |
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| 設立 | 昭和54年 |
| 事業内容 | 社会福祉及び介護保険事業 |
| 事業所からのメッセージ | ＊マイカー通勤の方は有料駐車場あり（５００円／月） |
| 事業所番号 | 3805-002513-1 |
