内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:1月14日
- 有効期限:3月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、前橋公共職業安定所(ハローワーク前橋)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。 ※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。 ※前橋公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
社会福祉法人ほたか会 有料老人ホームグランポルト前橋の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「10010-00761451」を必ずお控えください。
有効期限は3月31日です。お早めにご検討ください。
社会福祉法人ほたか会 有料老人ホームグランポルト前橋の募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
増員
|
仕事の内容 |
介護施設の管理運営業務
会計伝票入力
予算書、決算書の作成
庶務、電話対応
・窓口対応
・外部、内部の文書受付、PC操作
ぐんま介護人材育成認証事業者、群馬県いきいきGカンパニー(
ゴールド)、群馬県多文化共創カンパニーに認証されております。
変更範囲:全ての業務への配置転換あり |
試用期間 |
あり(6ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
学歴 |
専修学校以上が必須
- 専攻課程
- 短大・専門学校卒以上
|
必要な経験等 |
あれば尚可
(事務、総務、管理職経験者 優遇)
|
普通自動車運転免許 |
必須(AT限定可) |
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年年齢が60歳の為
|
勤務地 |
〒371-0034 群馬県前橋市昭和町3丁目11番18号
|
最寄り駅 |
JR両毛線 前橋駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 10分
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
あり
- 転勤の範囲
- 同グループ内への事業所
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 施設内禁煙 |
給与、手当について
賃金 |
268,600円〜351,300円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 208,600円〜291,300円
- 定額的に支払われる手当
- 業務手当60,000円〜60,000円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 業務手当の内訳(1)事務系総合職 30.000円
(2)スーパーローテーション手当 30.000円
住宅手当:単身最大10.000円
家族最大27.000円
扶養手当:子供(第1子)20.000円
(第2子以降)10.000円
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり2,000円〜5,000円(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計3.50ヶ月分(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限なし)
|
給与の締め日 |
固定(月末以外)
- 毎月
- 15日
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 当月
- 支払日
- 25日
|
労働時間について
就業時間 |
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1ヶ月単位
- 就業時間1
- 8時30分〜17時30分
- 就業時間2
- 9時00分〜18時00分
- 特記事項
- ローテーション勤務
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 10時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
月平均労働日数 |
21.1日 |
休憩時間 |
90分 |
年間休日 |
111日 |
休日 |
- 休日
- その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- ・シフト制 ・月9~10日の休日
・年末年始休暇3日間
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 |
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
あり(勤続年数3年以上) |
定年制 |
あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 |
あり(上限年齢上限70歳まで) |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
単身用あり
高崎市(ワンルーム8畳・30,
000円)
|
利用可能な託児所 |
あり
併設 高崎市問屋町
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
あり |
看護休暇取得実績 |
なし |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
あり
介護職員として職務につく場合 介護加算手当として21,000
総合職として職務につく場合 総合職手当として 30,000
|
復職制度 |
なし
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
会社の特長 |
安らぎに包まれた家庭的な介護・看護で心地よい暮らしをお手伝い
致します。医療機関と連携した支援体制で介護職員は24時間、看
護職員は日中常駐し、安全、安心なサービス提供に努めています。
|
選考について
選考方法 |
面接(予定1回),書類選考,その他 |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送,電話
|
選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒371-0034 群馬県前橋市昭和町3丁目11番18号
|
最寄り駅 |
JR両毛線 前橋駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 10分
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- 郵送
- 郵送の送付場所
- 〒371-0034
群馬県前橋市昭和町3丁目11番18号
|
応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 総務サービス課
- 担当者
- 早川 金澤
- 電話番号
- 027-212-6555
- FAX
- 027-212-6556
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
・従業員駐車場 有
*介護業界での経験は問いません。
*介護職員初任者研修受講する意思のある方希望
(受講料半額補助有)
*事前に電話連絡の上、紹介状、履歴書を送付して下さい
書類選考後、連絡いたします。
*新入職員の早期自立のため、先輩職員に業務上の悩みなどを相談
出来るメンター制度を導入しサポートしております。
*当法人は奨学金支援制度を導入しており、日本学生支援機構等の
当法人が認める奨学金を返還している職員には、毎月1万円を限
度に完済まで支援致します。 |
社会福祉法人ほたか会 有料老人ホームグランポルト前橋の会社情報
会社名 |
社会福祉法人ほたか会 有料老人ホームグランポルト前橋 |
代表者名 |
理事長:樋口 明 |
会社所在地 |
〒371-0034 群馬県前橋市昭和町3丁目11番18号 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 444人
- 就業場所
- 85人(うち女性:61人、パート:25人)
|
設立 |
昭和51年 |
事業内容 |
介護付有料老人ホーム76床、住宅型有料老人ホーム97床、
デイサービス70名 |
事業所番号 |
1001-919926-8 |
法人番号 |
4070005006973 |
ホームページ |
https://hotakakai.or.jp |
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