内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:10月8日
- 有効期限:12月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、草津公共職業安定所(ハローワーク草津)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※草津公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
社会福祉法人よつば会 特別養護老人ホーム 治田の里の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「25060-10904441」を必ずお控えください。
有効期限は12月31日です。お早めにご検討ください。
社会福祉法人よつば会 特別養護老人ホーム 治田の里の募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
増員
|
仕事の内容 |
■地域密着型特別養護老人ホームにおける介護業務全般。
■機械浴やリフト等、最新の福祉用具を導入し職員が安心して長く
働ける環境を推進しています。
■1日の勤務時間が7時間半で時間外はほとんどありません。
■明るく開放的な施設です。法人内の各施設でレクリエーションに
関しても食事や外出等、盛んに実施しています。
■法人内で研修多数あり。施設も多く、管理職のポストも多いため
、キャリアアップが見込める職場環境です。
■各部署の上司が優しく、主任や施設長も話しやすい職場環境です
。
【業務の範囲:変更無し】 |
試用期間 |
あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
学歴 |
不問
|
必要な経験等 |
不問
|
必要な免許・資格 |
介護職員初任者研修修了者
あれば尚可
|
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 18歳〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年の定めがある常用雇用のため/深夜業務
|
勤務地 |
〒520-3014 滋賀県栗東市川辺627番地
|
最寄り駅 |
JR草津線 手原駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 15分
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
あり
- 転勤の範囲
- 草津市、栗東市、大津市にあるグ
ループ内施設
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
給与、手当について
賃金 |
223,200円〜333,400円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 160,000円〜268,200円
- 定額的に支払われる手当
- 処遇改善等手当47,200円〜49,200円
技術職手当15,000円〜15,000円
被服手当1,000円〜1,000円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- ▼これまでの経験に応じて基本給の加算があります。
▼処遇改善の手当については特記事項に記載があります
。
▼夜勤手当:7,000円/回(月平均4~5回)
▼家族手当:2,000円~10,000円(規程によ
る)
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり500円〜4,000円(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計3.00ヶ月分(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額21,000円
|
給与の締め日 |
固定(月末)
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 当月
- 支払日
- 25日
|
労働時間について
就業時間 |
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1ヶ月単位
- 就業時間1
- 8時30分〜17時00分
- 就業時間2
- 7時00分〜15時30分
- 就業時間3
- 11時30分〜20時00分
- 特記事項
- 夜勤:16時30分から翌9時30分(休憩120分)
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 3時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
月平均労働日数 |
21.6日 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日 |
111日 |
休日 |
- 休日
- その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- シフト制(月8日~9日)
希望休は月3日まで申請できます
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
あり(勤続年数1年以上) |
定年制 |
あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 |
あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
なし |
看護休暇取得実績 |
なし |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
あり
職種によって、異なる賃金テーブルを運用している。(勤続年数に
基づく年功給と併用)
|
復職制度 |
なし
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
会社の特長 |
法人理念「総合医療福祉のサービスを通して地域住民が安心充実し
た暮らしを享受できる街創りに貢献する」 |
選考について
選考方法 |
面接(予定1回) |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 求職者マイページに連絡,郵送
|
選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒520-3014 滋賀県栗東市川辺627番地
|
最寄り駅 |
JR草津線 手原駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 15分
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書,その他
- その他の応募書類
- 資格証(写)
- 応募書類の送付方法
- その他,求職者マイページ(面接時に持参ください)
|
応募書類の返戻 |
あり |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 施設長
- 担当者
- 田内 学
- 電話番号
- 077-599-5002
- FAX
- 077-599-5003
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
■通勤手当について
公共交通機関利用の場合 上限40,000円/月
マイカー通勤の場合 上限21,000円/月
■駐車場代について 1,000円/月
■給与・福利厚生について
*産前産後休暇・育児休暇・育児短時間勤務制度あり
育児休暇取得率100%(令和5年度実績)
*退職共済制度(滋賀県民間社会福祉事業職員共済会)
*職員紹介報奨制度
*定期健康診断、インフルエンザ予防接種
*平均有給取得日数11日(令和5年度実績)
*人事評価制度を導入し、頑張りや成果が昇給や賞与に反映され
ます。場合によっては、入職して数年でリーダー等の管理職に就い
た例もあります!
★法人内の職員は約800人在籍し、20代~70代まで幅広い世
代が様々な分野で活躍されています。ユニットリーダー研修や法人
内留学制度など、研修や施設間の職員交流が盛んにあります。詳し
くはよつば会のホームページをご参照ください! |
社会福祉法人よつば会 特別養護老人ホーム 治田の里の会社情報
会社名 |
社会福祉法人よつば会 特別養護老人ホーム 治田の里 |
代表者名 |
理事長:中森 寛 |
会社所在地 |
〒520-3014 滋賀県栗東市川辺627番地 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 802人
- 就業場所
- 55人(うち女性:41人、パート:28人)
|
設立 |
平成23年 |
事業内容 |
社会福祉法に基づく第一種社会福祉事業
特別養護老人ホームの運営(併設:グループホーム) |
事業所からのメッセージ |
介護職の1日のお仕事の流れについて
日勤業務
■8時30分~11:00 朝食後の片付け、口腔ケア
バイタル測定 排泄介助 居室誘導 シーツ交換 入浴準備
水分補給、介護記録記入 生活リハビリ
■11:00~13:00
ホールへの誘導、声掛け、トイレ誘導 口腔ケア体操、手洗い
昼食準備(お茶、エプロン、自助食器類の準備)
配茶、おしぼり配り 下膳 食事摂取量チェック
服薬介助 口腔ケア 休憩
■13:00~17:00
排泄介助(トイレ誘導・オムツ交換) 居室誘導
レクリエーション おやつの準備(お茶・おしぼり等)
おやつ(配茶・配膳・介助) おやつ摂取量記入
ほのぼの記入(個人ケース記録・看護・介護記録・申し送り) |
事業所番号 |
2506-616142-0 |
法人番号 |
4160005008738 |
ホームページ |
https://428kai.or.jp/ |
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・ホームで働くスタッフの採用活動、そしてマネジメントを通して、各スタッフが目標を持って仕事に取り組める環境を作って下さい。
・地域や協力機関との関係づくりや、本社と連携してご入居を検討されている方へのホーム見学・相談会の実施していただきます。
従事すべき業務の変更の範囲:
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サービス提供責任者業務全般
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・利用者様や家族とのアセスメント(面談や面接)
・サービス担当者...
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【仕事内容】住宅型ホスピスでの教育・マネジメント業務と施設の立ち上げ支援を行っていただきます。
・スタッフマネジメント/教育
・管理者業務
・記録管理
・全国への出張
・他部門との連携推進など
他、介護業務
従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務
就業場所の変更の範囲:会社の定める事業所 【経験・資格】
介護福祉士をお持ちの方
全国への出張に制限がない方
管理者お...
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