内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:7月2日
- 有効期限:9月30日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、草津公共職業安定所(ハローワーク草津)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※草津公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
社会福祉法人よつば会 特別養護老人ホーム はなえみの、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「25060-07071841」を必ずお控えください。
有効期限は9月30日です。お早めにご検討ください。
社会福祉法人よつば会 特別養護老人ホーム はなえみの募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
増員
|
仕事の内容 |
■特別養護老人ホームにて介護業務全般
(食事、入浴、排泄の支援、レクリエーションなどの介護業務)
■シーツ交換や居室清掃は補助員の職員がいるため、入居者のケア
に専念できる職場となります。
■未経験者の方歓迎!入職後も先輩職員がフォロー致します!
2か月に1回法人内で介護初任者向けの研修を実施しています。
■研修・資格取得支援制度有り(初任者研修、実務者研修など)
(費用は全額補助、受講日は勤務扱いとなります)
■年間休日の他にリフレッシュ休暇6日間あり、有給休暇も取得し
やすい職場です。プライベートと仕事の両方を楽しみ「やりがい」
のある毎日を送りたい方、ぜひ一緒にお仕事しましょう!
★業務の範囲:変更なし |
試用期間 |
あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
学歴 |
不問
|
必要な経験等 |
あれば尚可
病院や福祉事業所での介護職経験
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必要な免許・資格 |
介護職員初任者研修修了者
あれば尚可
介護職員実務者研修修了者
あれば尚可
|
必要なPCスキル |
文章入力の基本操作程度 |
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 18歳〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年の定めがある常用雇用のため/深夜業務
|
勤務地 |
〒520-3022 滋賀県栗東市上鈎265-1
|
最寄り駅 |
JR草津線 手原駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 5分
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
あり
- 転勤の範囲
- 大津市 草津市 栗東市の法人内
事業所
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
給与、手当について
賃金 |
198,800円〜304,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 153,600円〜258,800円
- 定額的に支払われる手当
- 処遇改善等手当44,200円〜44,200円
被服手当1,000円〜1,000円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- *夜勤手当:7,000円/回
*技能職手当
初任者研修・実務者研修修了者:5,000円/月
*家族手当:2,000円~8,000円
*年末年始手当
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり500円〜4,000円(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計3.00ヶ月分(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額21,000円
|
給与の締め日 |
固定(月末)
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 当月
- 支払日
- 25日
|
労働時間について
就業時間 |
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1ヶ月単位
- 就業時間1
- 8時30分〜17時00分
- 就業時間2
- 7時00分〜15時30分
- 就業時間3
- 11時30分〜20時00分
- 特記事項
- ユニットによりシフト時間が変わります。
遅出10:30~19:00または11:30~20:00
夜勤16:00~翌9:00または16:30~翌9:30
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 3時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
月平均労働日数 |
21.6日 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日 |
111日 |
休日 |
- 休日
- その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- シフト制による4週8休
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
退職金共済 |
加入 |
退職金制度 |
なし |
定年制 |
あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 |
あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
なし |
看護休暇取得実績 |
あり |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
あり
職種による
|
復職制度 |
なし
|
福利厚生の内容 |
■産前産後休暇・育児休暇・育児短時間勤務制度あり
■外部研修への参加補助
■退職共済制度(滋賀県民間社会福祉事業職員共済会)
■資格取得補助制度
■職員紹介報奨制度
■定期健康診断、インフルエンザ予防接種 |
研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用:「可」
- 研修制度の内容
- ■入職時に新入職員研修「法人概要」「接遇・マナー
」に関するテーマの専門職の講義による研修を実施
■介護初任者研修の実施「介護職の経験が浅い方やブ
ランクがある方を対象にし、ノーリフトケアの講義や
自立支援、介護保険の理解など実践的な研修を実施し
ています!
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
両立支援 |
■法人として有給休暇及び介護・育児休暇取得を推進しています。
★法定で定める有給休暇を超える休みを取得させています。令和4
年度の平均有給取得日数 10日
★介護・育児休暇を希望する職員には介護・育児休暇を必ず取得さ
せています。育児休暇取得率 100%
|
会社の特長 |
法人理念「総合医療福祉のサービスを通して地域住民が安心充実し
た暮らしを享受できる街創りに貢献する」 |
選考について
選考方法 |
面接(予定1回) |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送
|
選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒520-3022 滋賀県栗東市上鈎265-1
|
最寄り駅 |
JR草津線 手原駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 5分
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書,その他
- その他の応募書類
- 資格証(原本)
- 応募書類の送付方法
- その他(面接時に持参ください)
|
応募書類の返戻 |
あり |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 特別養護老人ホーム はなえみ 施設長
- 担当者
- 佐藤 智美
- 電話番号
- 077-596-5282
- FAX
- 077-596-5283
- Eメール
- tauchi-m@yotsuba-lcn.or.jp
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
*人事評価制度導入。職員の成果や頑張りが評価され昇給に反映致
します。
*通勤手当:マイカー通勤の場合上限21,000円
*マイカー通勤について駐車料金 1,000円/月
*リフレッシュ休日:6日/年付与(入職4ヶ月後より付与)
*滋賀県民間社会福祉事業職員共済会 加入あり
*産前産後休暇・育児休暇・育児短時間勤務制度あり
*外部研修への参加補助
*職員紹介報奨制度(紹介した職員と入職した職員にお祝い金を支
払う全職員参加型の制度となります)
*定期健康診断、インフルエンザ予防接種
*機械浴や多様な車いす、リフト等、最新の設備導入で職員が安心
して働ける環境です!
*レクリエーションに関しても食事や外出等、様々に実施していま
す。詳しくはよつば会のホームページの介護ブログにて!)
事業所内公正採用選考・人権啓発担当者 有 |
社会福祉法人よつば会 特別養護老人ホーム はなえみの会社情報
会社名 |
社会福祉法人よつば会 特別養護老人ホーム はなえみ |
代表者名 |
理事長:中森 寛 |
会社所在地 |
〒520-3022 滋賀県栗東市上鈎265-1 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 802人
- 就業場所
- 76人(うち女性:56人、パート:19人)
|
設立 |
平成23年 |
事業内容 |
社会福祉法に基づく第一種社会福祉事業
特別養護老人ホームの運営
入居者80名・ショートステイ20名 |
事業所からのメッセージ |
介護職の1日のお仕事の流れについて
日勤業務
■8時30分~11:00 朝食後の片付け、口腔ケア
バイタル測定 排泄介助 居室誘導 シーツ交換 入浴準備
水分補給、介護記録記入 生活リハビリ
■11:00~13:00
ホールへの誘導、声掛け、トイレ誘導 口腔ケア体操、手洗い
昼食準備(お茶、エプロン、自助食器類の準備)
配茶、おしぼり配り 下膳 食事摂取量チェック
服薬介助 口腔ケア 休憩
■13:00~17:00
排泄介助(トイレ誘導・オムツ交換) 居室誘導
レクリエーション おやつの準備(お茶・おしぼり等)
おやつ(配茶・配膳・介助) おやつ摂取量記入
ほのぼの記入(個人ケース記録・看護・介護記録・申し送り用紙
職員の配置人数や、早出業務や遅出業務、夜勤業務の流れについて
も見学時に随時お伝えできます!
明るく開放的で職員と入居者の距離が近い綺麗な施設です!施設見
学も随時受付しています! |
事業所番号 |
2506-617328-4 |
法人番号 |
4160005008738 |
ホームページ |
https://428kai.or.jp/ |
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