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介護職／研修教育充実／資格取得補助あり／家庭的な雰囲気社会福祉法人よつば会 特別養護老人ホーム 治田の里 -滋賀県栗東市川辺６２７
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| 求人区分 | フルタイム |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 仕事の内容 | ■未経験・無資格・ブランクある方、応募歓迎です！ 法人内で２か月に１回、未経験やブランクのある方を対象とした 介護初任者研修を入職後に３日間実施。 ■資格取得支援制度有り （実務者研修の費用を全額補助、受講日は勤務扱いとなります！） ■地域密着型特別養護老人ホームにおける介護業務全般。 食事、入浴、排せつ、レクリエーション等日常生活のサポート ■施設は木造作りで木のぬくもりが感じられる暖かい施設です。 ■職場の雰囲気：各部署の上司が優しく、主任や施設長も話しやす い職場です。 【業務の変更範囲：変更無し】 |
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
不問
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| 年齢 | 制限あり
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| 勤務地 |
〒520-3014
滋賀県栗東市川辺６２７ 「特別養護老人ホーム 治田の里」 |
| 最寄り駅 | ＪＲ手原駅
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| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | あり
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| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 賃金 |
198,800円〜241,500円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額21,000円
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| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支払日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
変形労働時間制
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 21.1日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日 | 111日 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数1年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
職種によって、異なる賃金テーブルを運用している。（勤続年数に
基づく年功給と併用） |
| 復職制度 | なし |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートタイムの就業規則 | あり |
| 会社の特長 | 法人理念「総合医療福祉のサービスを通して地域住民が安心充実し た暮らしを享受できる街創りに貢献する」 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒520-3014
滋賀県栗東市川辺６２７番地 |
| 最寄り駅 | ＪＲ草津線 手原駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | あり |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ■人事評価制度を導入しており、頑張りや成果が昇給や賞与に反映 されます。 ■入職後の流れ：１か月目は日勤、２～３か月目は早出や遅出、 ４か月目～は夜勤開始。余裕をもって業務を習得できるような体制 となっています。 ■通勤手当について 公共交通機関利用の場合 上限４０，０００円／月 マイカー通勤の場合 上限２１，０００円／月 ■駐車場代について １，０００円／月 ■給与・福利厚生について ＊産前産後休暇・育児休暇・育児短時間勤務制度あり ＊退職共済制度（滋賀県民間社会福祉事業職員共済会） ＊職員紹介報奨制度 ＊定期健康診断、インフルエンザ予防接種 ＊嘱託職員登用制度（６０歳を超えても双方の条件合意あれば、 基本給や賞与も正社員と同様の条件で勤務することができます） 事業所内公正採用選考・人権啓発担当者 有 |
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| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 理事長：中森 寛 |
| 会社所在地 | 〒520-3014 滋賀県栗東市川辺６２７番地 |
| 地図 | |
| 従業員数 |
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| 設立 | 平成23年 |
| 事業内容 | 社会福祉法に基づく第一種社会福祉事業 特別養護老人ホームの運営（併設：グループホーム） |
| 事業所からのメッセージ | 介護職の１日のお仕事の流れについて 日勤業務 ■８時３０分～１１：００ 朝食後の片付け、口腔ケア バイタル測定 排泄介助 居室誘導 シーツ交換 入浴準備 水分補給、介護記録記入 生活リハビリ ■１１：００～１３：００ ホールへの誘導、声掛け、トイレ誘導 口腔ケア体操、手洗い 昼食準備（お茶、エプロン、自助食器類の準備） 配茶、おしぼり配り 下膳 食事摂取量チェック 服薬介助 口腔ケア 休憩 ■１３：００～１７：００ 排泄介助（トイレ誘導・オムツ交換） 居室誘導 レクリエーション おやつの準備（お茶・おしぼり等） おやつ（配茶・配膳・介助） おやつ摂取量記入 ほのぼの記入（個人ケース記録・看護・介護記録・申し送り） |
| 事業所番号 | 2506-616142-0 |
| 法人番号 | 4160005008738 |
| ホームページ | https://428kai.or.jp/ |
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【仕事内容】介護職員の業務全般 【経験・資格】
・初任者研修と実務者研修については、資格取得支援制度があります。(費用法人負担、公務出張扱いにて研修参加) 【給与】月給 186,800円 〜 326,400円
介護福祉士資格を持っていない方
(月給例 186,800円～)
給与内訳
・基本給 153,600円～
・処遇改善手当 26,000円
・特定処遇改善手当 5,...
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【仕事内容】リヤンド(絆)事業所のご利用者様に向けた
介護サービス全般をお任せします。
看護スタッフと連携しながら、ご入居者様の身の回りのお世話が中心です。
・身体介助
・生活援助など
従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務
就業場所の変更の範囲:会社の定める事業所 【経験・資格】
介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上をお持ちの方
全国への出張に制限がない方
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【仕事内容】
滋賀県栗東市にございます特別養護老人ホームにて介護職員の募集です。
嬉しい賞与3.0か月分支給実績あり 頑張った分だけ評価につながる環境です
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください!
介護職・ヘルパー
特別養護老人ホームにおける介護...
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【仕事内容】業務内容:
介護付き有料老人ホームでの介護業務全般
・食事、入浴などの介助業務
・レクリエーションの企画、運営 など
従事すべき業務の変更の範囲:
・ステップアップに伴い、意思確認のうえ会社の定める管理者(ホーム長)等の業務に携わっていただく事があります。
就業場所の変更の範囲:
・原則として転居を伴わないエリア内で転勤の可能性があります。 【経験・資格】
下記いず...
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【仕事内容】原則残業無し・手当も充実
週休3日の場合は年間休日163日(月13～14日程度)、週休2日の場合は年間休日約115日(月8～10日程度)
残業は原則ほとんどないですが、残業していただいた際は1分単位で全額支給いたします。
夜勤手当は勤務一回につき7,000円!
ブランクのある方も歓迎いたします
株式会社チャーム・ケア・コーポレーション
チャーム栗東
介護...
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