内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:8月5日
- 有効期限:10月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、草津公共職業安定所(ハローワーク草津)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※草津公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
社会福祉法人よつば会 特別養護老人ホーム はなえみの、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「25060-08456141」を必ずお控えください。
有効期限は10月31日です。お早めにご検討ください。
社会福祉法人よつば会 特別養護老人ホーム はなえみの募集内容、仕事概要
求人区分 |
パート |
雇用形態 |
パート労働者 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
欠員補充
|
仕事の内容 |
■特別養護老人ホーム、ショートステイ「はなえみ」での送迎運転
手業務全般をお願いします。
ワンボックスタイプの車両から軽車両までの運転業務となります。
入居者様の入居や病院受診等の送迎、ショートステイ利用者様への
入退所時の送迎をお願いします。
▼こんな方に適した仕事です
定年退職後も何らかの形で社会に貢献したい、また健康も考え少し
だけ働きたいが自分の時間も確保したい方などに最適です。
(変更範囲:変更なし) |
試用期間 |
あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
- 雇用期間
- 〜2025年3月31日
- 契約更新の可能性
- あり(条件付きで更新あり)
- 契約更新の条件
- 業務量、勤務成績・成果、就労態度、能力・職務適正、法人経営状
況等
|
正社員登用 |
あり
※過去3年間で正社員登用の実績:なし
|
学歴 |
不問
|
必要な経験等 |
あれば尚可
人を乗せての送迎の業務経験
車いすの操作等の経験
|
普通自動車運転免許 |
必須(AT限定可) |
年齢 |
不問
|
勤務地 |
〒520-3022 滋賀県栗東市上鈎265-1
|
最寄り駅 |
JR草津線 手原駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 5分
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
なし
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
給与、手当について
賃金 |
967円〜987円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 967円〜987円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- 賃金形態
- 時給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1時間あたり5円〜10円(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- なし
|
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額21,000円
|
給与の締め日 |
固定(月末)
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 25日
|
労働時間について
就業時間 |
- 就業時間1
- 8時00分〜10時30分
- 就業時間2
- 15時30分〜17時30分
- 特記事項
- ※上記勤務時間帯(1)及び(2)
朝と夕方の時間の送迎勤務をお願い致します。
|
時間外労働時間 |
なし
- 月平均時間外労働時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
休憩時間 |
0分 |
週所定労働日数 |
週4日〜週5日労働日数について相談可 |
休日 |
- 休日
- その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- ※土曜日や日曜日も勤務の時があります
※お休みについては相談に応じます
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:7日 |
待遇について
加入保険 |
労災保険 |
退職金共済 |
加入 |
退職金制度 |
なし |
定年制 |
なし |
再雇用制度 |
なし |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
なし |
看護休暇取得実績 |
あり |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
あり
職種による
|
復職制度 |
なし
|
福利厚生の内容 |
■産前産後休暇・育児休暇・育児短時間勤務制度あり
■外部研修への参加補助
■退職共済制度(滋賀県民間社会福祉事業職員共済会)
■資格取得補助制度
■職員紹介報奨制度
■定期健康診断、インフルエンザ予防接種 |
研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用:「可」
- 研修制度の内容
- ■入職時に新入職員研修「法人概要」「接遇・マナー
」に関するテーマの専門職の講義による研修を実施
■介護初任者研修の実施「介護職の経験が浅い方やブ
ランクがある方を対象にし、ノーリフトケアの講義や
自立支援、介護保険の理解など実践的な研修を実施し
ています!
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
両立支援 |
■法人として有給休暇及び介護・育児休暇取得を推進しています。
★法定で定める有給休暇を超える休みを取得させています。令和4
年度の平均有給取得日数 10日
★介護・育児休暇を希望する職員には介護・育児休暇を必ず取得さ
せています。育児休暇取得率 100%
|
会社の特長 |
法人理念「総合医療福祉のサービスを通して地域住民が安心充実し
た暮らしを享受できる街創りに貢献する」 |
選考について
選考方法 |
面接(予定1回) |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送
|
選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒520-3022 滋賀県栗東市上鈎265-1
|
最寄り駅 |
JR草津線 手原駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 5分
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他
- その他の応募書類
- 運転免許証(原本)
- 応募書類の送付方法
- その他,求職者マイページ(面接時に持参ください)
|
応募書類の返戻 |
あり |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 特別養護老人ホーム はなえみ 施設長
- 担当者
- 佐藤 智美
- 電話番号
- 077-596-5282
- Eメール
- tauchi-m@yotsuba-lon.or.jp
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
■有給休暇、加入保険法定通り
■就業条件により雇用保険に加入します
■通勤手当:マイカー通勤の場合上限21,000円
■マイカー通勤について駐車料金 50円/日
■滋賀県民間社会福祉事業職員共済会 加入あり
■職員紹介報奨制度
■定期健康診断、インフルエンザ予防接種
オンライン自主応募の場合は、ハローワークの紹介状は不要です
事業所内公正採用選考・人権啓発担当者:有 |
社会福祉法人よつば会 特別養護老人ホーム はなえみの会社情報
会社名 |
社会福祉法人よつば会 特別養護老人ホーム はなえみ |
代表者名 |
理事長:中森 寛 |
会社所在地 |
〒520-3022 滋賀県栗東市上鈎265-1 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 802人
- 就業場所
- 76人(うち女性:56人、パート:19人)
|
設立 |
平成23年 |
事業内容 |
社会福祉法に基づく第一種社会福祉事業
特別養護老人ホームの運営
入居者80名・ショートステイ20名 |
事業所からのメッセージ |
・草津市内を中心に高齢者介護施設や障がい福祉サービス、保育園
など福祉サービスの展開をおこなう「社会福祉法人よつば会」が運
営を手掛けています。私たちが大切にしているのは「街づくりへの
貢献」現在約800人の職員が働いており、全ての人の暮らしをよ
り
元気づけられるよう、事業に取り組んでいます。
・令和3年4月開設の新しい施設です。
・当施設では床走行式リフトの運用を徹底するなど、腰痛予防委員
会が中心となりノーリフトポリシーを推進しています。 |
事業所番号 |
2506-617328-4 |
法人番号 |
4160005008738 |
ホームページ |
https://428kai.or.jp/ |
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