内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数：1人
- 受理日：1月6日
- 有効期限：3月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、弘前公共職業安定所（ハローワーク弘前）の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※弘前公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
社会福祉法人わかば会 特別養護老人ホームおうよう園の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「02030-00162651」を必ずお控えください。
有効期限は3月31日です。お早めにご検討ください。
社会福祉法人わかば会 特別養護老人ホームおうよう園の募集内容、仕事概要
| 求人区分 |
フルタイム |
| 雇用形態 |
正社員 |
| 派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
| 募集の理由 |
増員
|
| 仕事の内容 |
＊将来の事務長候補としての施設運営管理業務
＊経理・給与計算・社会保険事務
＊施設内設備の保守管理（管理業者との連絡）
＊送迎表の作成
＊産休・育休を取得した割合１００％を１４年以上継続中
（平成２２年８月から正社員・パート含む３７名全員です）
＊毎月３日（連休含む）希望休が可能です。
「働き方改革関連認定企業」
変更範囲：変更なし
◆２／２１ 求人説明会・ミニ面接会参加◆ |
| 試用期間 |
あり（６ヶ月）
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
あれば尚可
給与計算・社会保険事務
|
| 普通自動車運転免許 |
必須（ＡＴ限定可） |
| 年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年年齢６０歳のため
|
| 勤務地 |
〒036-8232
青森県弘前市城南５丁目１３－１５
|
| 最寄り駅 |
弘前学院大前駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 15分
|
| マイカー通勤 |
可（駐車場あり） |
| 転勤 |
あり
- 転勤の範囲
- 弘前市山崎
|
| 受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
給与、手当について
| 賃金 |
170,000円〜200,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給（月額平均）又は時間額
- 170,000円〜200,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- ＊扶養手当 １６，０００円
＊住宅手当 １０，０００円
＊保育手当（園児） １人目５，０００円 ２人目２，
５００円
- 賃金形態
- 月給
|
| 昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給（前年度実績）
- あり
- 昇給金額／昇給率
- 1月あたり1,000円〜15,000円（前年度実績）
|
| 賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与（前年度実績）の有無
- あり
- 賞与（前年度実績）の回数
- 年3回
- 賞与金額
- 計3.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
月額10,000円
|
| 給与の締め日 |
固定（月末以外）
- 毎月
- 20日
|
| 給与の支払日 |
固定（月末以外）
- 支払月
- 当月
- 支払日
- 25日
|
労働時間について
| 就業時間 |
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- １ヶ月単位
- 就業時間
- 9時00分〜17時30分
|
| 時間外労働時間 |
なし
- 月平均時間外労働時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
| 月平均労働日数 |
22.4日 |
| 休憩時間 |
90分 |
| 年間休日 |
96日 |
| 休日 |
- 休日
- その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- 月８回休み
※月８回の休日は、すべて丸１日完全公休
|
| 年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
待遇について
| 加入保険 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
| 退職金共済 |
未加入 |
| 退職金制度 |
あり（勤続年数1年以上） |
| 定年制 |
あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 |
あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 |
あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 入居可能住宅 |
なし
|
| 利用可能な託児所 |
あり
求人に関する特記事項欄参照
|
働きやすさについて
| 育児休業取得実績 |
あり |
| 介護休業取得実績 |
あり |
| 看護休暇取得実績 |
あり |
| 外国人雇用実績 |
なし |
| 労働組合 |
なし |
| 職務給制度 |
あり
職種ごとに基本給の設定あり
|
| 復職制度 |
あり
離職された方の復職実績あり
|
| 福利厚生の内容 |
有休休暇を計画的に年５日以上、取得しています♪
新人職員を含む全職員 希望休がとれます！（毎月３回）
メンター制度
働きやすい職場をつくるため新人一人ひとりに、先輩スタッフが定
期的に面談を重ね、仕事上の悩みなどに耳を傾け相談に乗ります♪
話しやすい環境で、新人スタッフの課題や悩みを解決し一人ひとり
のメンタル面に重点を置いてしっかりサポートします♪
全額会社負担で、年２回の健康診断、インフルエンザ予防接種を年
１～２回行っています。
通勤車両の駐車場、サージカルマスク、ユニフォーム、腰痛対策ベ
ルト、プラスチックグローブの利用は無料です。 |
| 研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用：「可」
- 研修制度の内容
- 働きながら資格が取れます！キャリアアップ奨学金制
度で応援しています！
正看護師 ７５６，０００ 准看護師５０４，０００
実務者研修 ９０，０００ 初任者研修７０，０００
|
| フルタイムの就業規則 |
あり |
| パートタイムの就業規則 |
あり |
| 両立支援 |
山崎保育園は保育士比率１００％。保育士４名が、ゆったりと落ち
着いた環境の中で、優しいゆとりある保育をいたします♪
幼稚園・保育園のお子様１人につき保育手当
１人目 ５，０００円
２人目～ ２，５００円
がパート含全社員対象で毎月支給となります♪
|
| 会社の特長 |
産休・育休取得率１００％を１４年連続達成！平成２２年８月から
４９名全員、継続中です！「健康都市弘前」推進企業として４部門
認定（基本・子育て支援・女性活躍推進・健康増進） |
選考について
| 選考方法 |
面接（予定1回），書類選考 |
| 選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後，面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後3日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後5日以内
- 求職者への通知方法
- 求職者マイページに連絡，郵送，電話
|
| 選考日時 |
その他（後日連絡） |
| 選考場所 |
〒036-8232
青森県弘前市城南５丁目１３－１５
|
| 最寄り駅 |
弘前学院大前駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 15分
|
| 応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送，求職者マイページ
- 郵送の送付場所
- 〒036-8232
青森県弘前市城南５丁目１３－１５
|
| 応募書類の返戻 |
あり |
| 担当者 |
- 課係名、役職名
- 法人本部長
- 担当者
- 鎌田
- 電話番号
- 0172-36-2074
- FAX
- 0172-36-2686
|
求人に関する特記事項
| 特記事項 |
＊応募前職場見学希望の方は事前にご連絡下さい。
＊無料駐車場あり
＊事前連絡のうえ、履歴書・紹介状を郵送して下さい。
後日、書類選考通過者へ面接日時を連絡いたします。
「健康都市弘前」推進企業（子育て支援・女性活躍推進・健康増進
）
【ハローワークからのお知らせ】
求人票は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により
労働条件の明示を受けてください。
（労働基準法第１５条１項に基づく） |
社会福祉法人わかば会 特別養護老人ホームおうよう園の会社情報
| 会社名 |
社会福祉法人わかば会 特別養護老人ホームおうよう園 |
| 代表者名 |
理事長：三上 貴生 |
| 会社所在地 |
〒036-8232 青森県弘前市城南５丁目１３－１５ |
| 地図 |
|
| 従業員数 |
- 企業全体
- 98人
- 就業場所
- 58人（うち女性：38人、パート：5人）
|
| 設立 |
昭和63年 |
| 事業内容 |
特別養護老人ホーム（定員５０名、２９名）、ショートスティ（定
員５０名、５６名）、デイサービス（定員３４名）、グループホー
ム（定員９名、１８名）、居宅介護支援事業。 |
| 年商 |
- 令和4年：7億5,207万円
- 令和3年：7億9,983万円
- 令和2年：7億8,532万円
|
| 関連会社 |
|
| 支店・営業所・工場等 |
1箇所
- 代表的な支店・営業所・工場等
-
- ショートスティおうよう園山崎
- 特別養護老人ホーム山崎
- グループホーム城南山崎
|
| 事業所番号 |
0203-101412-9 |
| 法人番号 |
3420005004389 |
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