内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:12月6日
- 有効期限:2月28日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、大宮公共職業安定所(ハローワーク大宮)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※大宮公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
社会福祉法人ウエルガーデン ウエルガーデン大宮の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「11030-37406841」を必ずお控えください。
有効期限は2月28日です。お早めにご検討ください。
社会福祉法人ウエルガーデン ウエルガーデン大宮の募集内容、仕事概要
求人区分 |
パート |
雇用形態 |
パート労働者 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
欠員補充
|
仕事の内容 |
「特別養護老人ホームの介護職員」
「我が家の生活の実践」を理念にご入居者様の生活介護全般の
お手伝いをさせていただきます。
10ユニット×10名のご入居者様に家庭的な雰囲気の中で、
一人ひとりの 生活リズムに合わせた個別ケアを行っています。
定員100名 空床型ショートステイ
【両立支援に理解ある求人】(子育て)
変更範囲:変更なし |
試用期間 |
あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
- 雇用期間
- 〜2025年3月31日
- 契約更新の可能性
- あり(原則更新)
|
正社員登用 |
あり
※過去3年間で正社員登用の実績:6名
|
学歴 |
不問
|
必要な経験等 |
不問
|
必要な免許・資格 |
介護職員初任者研修修了者
必須
|
必要なPCスキル |
入力程度 |
年齢 |
不問
|
勤務地 |
〒331-0801 埼玉県さいたま市北区今羽町660-1
|
最寄り駅 |
ニューシャトル線 今羽駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 10分
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
なし
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 屋外喫煙所あり |
給与、手当について
賃金 |
1,220円〜1,420円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 1,220円〜1,420円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 早番手当: 500円/1回
遅番手当: 1,000円/1回
- 賃金形態
- 時給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1時間あたり0円〜20円(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- なし
|
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額50,000円
|
給与の締め日 |
固定(月末)
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 15日
|
労働時間について
就業時間 |
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1ヶ月単位
- 就業時間1
- 8時50分〜17時50分
- 就業時間2
- 6時50分〜15時50分
13時00分〜22時00分の時間の間の8時間程度
- 特記事項
- 勤務時間は応相談
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 1時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 入所者の急変・死亡等の対応・事務処理の為
|
休憩時間 |
60分 |
週所定労働日数 |
週4日程度労働日数について相談可 |
休日 |
- 休日
- その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 希望休制度あり、ローテーション勤務
|
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
なし |
定年制 |
あり(定年年齢一律65歳) |
再雇用制度 |
あり(上限年齢上限73歳まで) |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
なし |
看護休暇取得実績 |
なし |
UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎 |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
あり
|
復職制度 |
あり
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
会社の特長 |
平成23年4月に開設したユニット型特別養護老人ホームとシュー
トステイ(介護疲れの軽減、お世話をしている方のリフレッシュの
為にご利用いただくサービスあり)東京・千葉にも事業所を運営。
|
選考について
選考方法 |
面接(予定1回) |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送,電話
|
選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒331-0801 埼玉県さいたま市北区今羽町660-1
|
最寄り駅 |
ニューシャトル線 今羽駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 10分
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- その他(面接時に持参)
|
応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 総務部
- 担当者
- 採用担当
- 電話番号
- 048-667-0038
- FAX
- 048-667-0035
- Eメール
- o-soumu@welgarden.or.jp
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
「家庭と子育ての両立支援に理解のある求人」
◎子供の急な発熱や学校行事の際に、休暇を取得できます。
◎子育て中の従業員が在職しています。
・職員用の無料駐車場あり
・職員食堂あり(1食350円)
・制服貸与
※有給休暇は法廷通り付与
※雇用契約の内容により、加入保険が異なります。
※応募連絡時、面接日程を調整します。
面接日当日、応募書類を持参して下さい。
※採用時の「労働条件通知書」交付は、労基法15条に
基づく書面での労働条件明示で義務付けられています。 |
社会福祉法人ウエルガーデン ウエルガーデン大宮の会社情報
会社名 |
社会福祉法人ウエルガーデン ウエルガーデン大宮 |
代表者名 |
施設長:松田 千代 |
会社所在地 |
〒331-0801 埼玉県さいたま市北区今羽町660-1 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 514人
- 就業場所
- 70人(うち女性:44人、パート:20人)
|
設立 |
昭和48年 |
事業内容 |
ウエルガーデンでは、地域福祉の核として『高齢者が心から”憩う
”ことができ、”ふれあい”を基本とした介護サービス』に積極的
に取り組んでいます。 【大宮地区雇用対策協会会員企業】 |
事業所からのメッセージ |
・職員用の無料駐車場あり
・職員食堂あり(1食350円)
・制服貸与
・有給休暇は法廷通り付与
※雇用契約の内容により、加入保険が異なります。
※応募連絡時、面接日程を調整します。
面接日当日、応募書類を持参して下さい。
※採用時の「労働条件通知書」交付は、労基法第15条に
基づく書面での労働条件明示で義務付けられています。 |
事業所番号 |
1103-932557-9 |
法人番号 |
3011805001988 |
ホームページ |
http://www.welgarden.or.jp/ |
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…トイレ誘導、見守り、オムツ交換など
入浴介助
…衣類着脱補助、洗髪・洗体、見守りなど
生活支援
…居室清掃、洗濯、他レクリエーションなど
・従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務
・就業の場所の変更の範囲:通勤可能な範囲の事業所
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・排泄介助:トイレ誘導、見守り、オムツ交換など
・就寝介助:口腔ケアや就寝着への更衣介助など
・起床介助:衣類の更衣介助、洗顔等の身支度の補助など
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契約更新の可能性の有無:あり(原則更新) 【経験・資格】
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