|
障害者グループホーム世話人社会福祉法人オリーブの樹 -千葉県千葉市若葉区桜木8-20-17
|
求人区分 | パート |
---|---|
雇用形態 | パート労働者 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 新規事業所設立 |
仕事の内容 | 障害を持った利用者さんへ様々なサポートを行っていただきます。 ・食事・入浴・排泄の援助や身の回りのお世話 ・健康管理や金銭管理 ・日常生活の相談など 【変更範囲:法人の定める業務】 |
試用期間 | あり(6ヶ月)
|
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績:あり 5名登用
|
学歴 |
不問
|
必要な経験等 |
不問
|
必要な免許・資格 |
介護福祉士
あれば尚可 社会福祉士 あれば尚可 精神保健福祉士 あれば尚可 普通自動車運転免許 必須(AT限定可) |
普通自動車運転免許 | 必須(AT限定可) |
必要なPCスキル | 簡単なPC入力 |
年齢 | 制限あり
|
勤務地 |
〒264-0028
千葉県千葉市若葉区桜木8-20-17 ルフト桜木または花見川区のグループホーム 求人に関する特記事項参照
|
最寄り駅 | 千葉都市モノレール 桜木駅
|
マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
転勤 | あり
|
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
賃金 |
1,150円〜1,150円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
|
---|---|
昇給 |
|
賞与 |
|
通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額20,000円
|
給与の締め日 | 固定(月末以外)
|
給与の支払日 | 固定(月末以外)
|
就業時間 |
交替制(シフト制)
|
---|---|
時間外労働時間 | あり
|
休憩時間 | 0分 |
週所定労働日数 | 週3日〜週5日労働日数について相談可 |
休日 |
|
年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:5日 |
加入保険 | 労災保険 |
---|---|
退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | なし |
定年制 | あり(定年年齢一律65歳) |
再雇用制度 | あり |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
---|---|
介護休業取得実績 | あり |
看護休暇取得実績 | あり |
労働組合 | なし |
職務給制度 | なし |
復職制度 | なし |
福利厚生の内容 | 各種保険 各種特別休暇 ソウエルクラブ 退職金制度 資格取得支援 |
研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用:「可」
|
フルタイムの就業規則 | あり |
パートタイムの就業規則 | あり |
両立支援 | 産前産後休暇 母性健康管理のための休暇等 育児休暇及び介護休暇 |
会社の特長 | 私たちは、全ての人を人として尊重し、思い合う気持ちを持つこと を大切にしています。障害を持つ方たちの自立と社会参加を目指し 、幅広く事業展開しています。 |
選考方法 | 面接(予定1回),書類選考 |
---|---|
選考結果通知 |
|
選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒264-0028
千葉県千葉市若葉区桜木8-20-17 グループホーム ルフト桜木 |
最寄り駅 | 千葉都市モノレール 桜木駅
|
応募書類等 |
|
応募書類の返戻 | あり |
担当者 |
|
特記事項 | 各種研修やサポート体制が整っているので未経験の方でも安心して 働けます。 *年次有給休暇は法定通り付与します。 *就業条件に応じて各種保険に加入します。 勤務地は希望を考慮し決定します。 1.ルフト桜木(千葉市若葉区桜木8-20-17) 2.鉄腕アットホーム(千葉市花見川区犢橋町172-10) 3.フラップ(千葉市花見川区千種町168-4) 協会けんぽ千葉支部認定「健康な職場づくり宣言」事業所(宣言N o.1277)として、明るく・楽しく・働き甲斐のある職場づく りに取り組んでいます。 ※断続的な宿直勤務許可書提出済 |
---|
会社名 | |
---|---|
代表者名 | 理事長:加藤 裕二 |
会社所在地 | 〒262-0001 千葉県千葉市花見川区横戸町786-4 |
地図 | |
従業員数 |
|
設立 | 平成12年 |
事業内容 | 障害福祉サービス事業 |
事業所番号 | 1201-118798-8 |
法人番号 | 4040005001564 |
ホームページ | https://www.olivehouse.org/ |
事業所に関する特記事項 | JR稲毛駅からバス こてはし第三バス停下車徒歩3 分 |